臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
能吃苦耐勞，勤勞肯干，能適應(yīng)家裝工地勞動(dòng)，工作崗位也可根據(jù)能力調(diào)配。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、如果是碩士的，可以經(jīng)過(guò)學(xué)校招聘程序后成為正式老師，2、其他的都作為兼職教師，報(bào)酬按照課時(shí)津貼計(jì)算。3、正式老師的工資待遇按照省里的績(jī)效工資發(fā)放。電話咨詢：13676672220，陳老師
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、崗位描述：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作（操作簡(jiǎn)單，快速上手）。二、崗位職責(zé)：1、完成每日產(chǎn)量需求。三、任職資格：初中以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，35歲以下四、工作時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、薪資：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月另每年都有特別豐厚的年終獎(jiǎng)！六、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、在職福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)有豐厚的節(jié)日福利品，等等八、文化建設(shè)：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案、生日聚會(huì)等等九、晉升機(jī)制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位十、ojd教育、培訓(xùn)：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、年齡25-30歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源管理各個(gè)程序的運(yùn)作，熟悉人事流程（招聘、合同、培訓(xùn)、績(jī)效、職業(yè)規(guī)劃等），精通行政、后勤管控。3、對(duì)人才市場(chǎng)有很強(qiáng)的洞察力和分析判斷能力。 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)部門員工工作。 5、具有很強(qiáng)的溝通能力，處理問(wèn)題的能力和執(zhí)行能力。 6、精通勞動(dòng)合同法
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)、社保的辦理等事宜；2、負(fù)責(zé)員工考勤制作管理、薪資核算，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、改善員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初篩，電話邀約等事宜4、負(fù)責(zé)公司公文類文件的起草，檔案合同的管理，包含：合同、制度、文件等；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；任職資格：1、專業(yè)不限；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，以及辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。福利：月休4天，五險(xiǎn)，包住，餐補(bǔ)，月薪4500-6500
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：早上9:00-5:30
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、樹立專業(yè)形象，全情接待每位客戶并做好項(xiàng)目介紹2、充分掌握項(xiàng)目的基本資料及接待流程3、指定自身成長(zhǎng)計(jì)劃性，明確職業(yè)規(guī)劃4、每日、每月、每年制定業(yè)績(jī)指標(biāo)，并完成既定任務(wù)5、搜集周邊項(xiàng)目的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及本項(xiàng)目的客戶反饋意見6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好自銷團(tuán)隊(duì)的銷售管理及服務(wù)保障工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉行政人事相關(guān)工作，精通勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)要求，具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工廠驗(yàn)廠流程及標(biāo)準(zhǔn)；3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受壓力及有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織及領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉行政人事相關(guān)工作，精通勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)要求，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工廠驗(yàn)廠流程及標(biāo)準(zhǔn)；3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受壓力及有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織及領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃部門工作計(jì)劃，并根據(jù)部門職責(zé)及工作計(jì)劃，合理安排直接下屬的工作，對(duì)部門工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管控； 2 、制定、維護(hù)和改進(jìn)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，保障公司財(cái)務(wù)管理制度體系的健康運(yùn)行； 3 、負(fù)責(zé)地區(qū)公司的費(fèi)用及合同的審批工作；4 、審核集團(tuán)運(yùn)營(yíng)資金年度計(jì)劃，有效運(yùn)用資金減低財(cái)務(wù)成本；5 、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作，負(fù)責(zé)與政府稅務(wù)部門的關(guān)系處理，并保持良好的關(guān)系。 任職資格：1 、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2 、五年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3 、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國(guó)家和地方的財(cái)、稅知識(shí)， 了解稅收政策； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力；5 、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)， 熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件的操作 。 6、要求臺(tái)州本地人。工作上班地點(diǎn)：上海市浦東區(qū)。有意向可直接電話聯(lián)系：88860671-255.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、行政規(guī)章制度執(zhí)行力強(qiáng)；2、保安、食堂、基建等后勤管理；3、做事細(xì)致，出色的外聯(lián)能力；4、熟悉人力資源六大模塊；5、精通《勞動(dòng)法》，善于解決勞動(dòng)糾紛
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持；2、合理安排內(nèi)勤人員工作規(guī)劃及與銷售業(yè)務(wù)員之間的協(xié)調(diào)；3、匯總、統(tǒng)計(jì)各類銷售報(bào)表；4、定期組織對(duì)銷售內(nèi)勤工作培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)匯總、歸類客戶檔案、銷售合同等；6、處理寄件、發(fā)貨、開票、催收回款等后臺(tái)管理；7、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)、傳達(dá)、匯總、跟蹤等。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，女性要求已婚已育者，有業(yè)管主管（銷售內(nèi)勤主管）工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者；2、能熟練使用erp軟件及其他辦公軟件；3、有較強(qiáng)的流程管理理念和經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通能力、應(yīng)急能力和處理能力，有全局意識(shí)及協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、專業(yè)性：熟悉公司客戶的情況，熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作性質(zhì)。 2、有較強(qiáng)的策劃能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、費(fèi)用預(yù)算，能合理利用和保障公司資源。 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、經(jīng)受過(guò)檔案管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 6、市場(chǎng)分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能熟練掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。 7、一定的知識(shí)水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠(chéng)實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1000以上
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)