臺州勞動與社會保障崗位列表
銷售主管,有底薪(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
房產(chǎn)中介門店店長(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 我們是上市公司旗下子公司,可直接對接上市公司崗位。會電腦,會手機喜歡聊天,善于溝通有夢想有追求敢于挑戰(zhàn)自我的年輕人保底加提成,生活有保障,日子有追求你可以是應屆畢業(yè)生,也可以是實習畢業(yè)生,你要你有夢想。
置業(yè)顧問,有底薪(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
貯備主管(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
店長(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
房產(chǎn)銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 椒江區(qū) ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
置業(yè)顧問,有底薪高提成(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
市場拓展專員(工作地點:臺州市 路橋區(qū)-路橋街道 湖州市 ) | 浙江薈康云健康科技有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):100人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責1、負責業(yè)務拓展,客戶關系管理及維護,及時掌握動態(tài),深化客我關系2、負責行業(yè)內(nèi)尋找客源,準確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案,能夠獨立處理和解決銷售過程中遇到問題;3、協(xié)助收集市場和行業(yè)動態(tài),加深對行業(yè)的了解;薪酬福利1、具有競爭性的底薪+豐厚提成+年終獎=百萬年薪不是夢2、系統(tǒng)的崗前培訓及在職提升培訓;多姿多彩的員工拓展活動;3、健全的福利保障體系,入職即繳納社保,為員工購買補充醫(yī)療保險任職資格1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、有責任心,良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強,良好的客戶服務意識;4、適應出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車,沒有的公司協(xié)助購車6、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
銷售主管(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江薈康云健康科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責1、負責區(qū)域業(yè)務拓展,客戶關系管理及維護,及時掌握動態(tài),深化客我關系2、負責行業(yè)內(nèi)尋找客源,準確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案,能夠獨立處理和解決銷售過程中遇到問題;3、協(xié)助收集市場和行業(yè)動態(tài),加深對行業(yè)的了解;薪酬福利1、具有競爭性的底薪+豐厚提成+年終獎=百萬年薪不是夢2、系統(tǒng)的崗前培訓及在職提升培訓;多姿多彩的員工拓展活動;3、健全的福利保障體系,入職即繳納社保,為員工購買補充醫(yī)療保險任職資格1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;對銷售行業(yè)感興趣的也可3、有責任心,良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強,良好的客戶服務意識;4、適應出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車,沒有的公司協(xié)助購車6、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.學歷不限,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。2.性格活潑開朗,思維開闊;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的工作壓力。3.具有開拓進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。4.溝通能力強,有責任心。5.錄用轉(zhuǎn)正后,待遇從優(yōu)。上班時間早上8:00--11:30 下午12:30--5:00單休,法定節(jié)假日放假休息其它員工一經(jīng)錄用至少簽定1年勞動合同(短期工作者請勿應聘)公司安排住宿
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、主要從事新零售收銀機、收銀系統(tǒng)、打印機、網(wǎng)絡及周邊軟硬件原安裝培訓使用解決問題。2、在門店內(nèi)針對客戶電話遠程上門支持協(xié)助,協(xié)助其他技術共同處理。以及門店其他事物。3、有一定軟硬件基礎。穩(wěn)定能做長期。4、可接受應屆生,學徒,薪資面議!5、工作細心、有責任心,性格開朗、有團隊合作精神,一周休息一天,工作8小時。其他:只要你工作認真負責,這個工作一定會很穩(wěn)定,工資月結(jié)(不拖不壓)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進行小學語數(shù)英教學;2.針對學生情況,對其進行個性化的授課,小班教學或者一對一;3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;4.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量;5.參加學科教研活動,提高教學水平,提供高質(zhì)量的教學資源/教案;6.學校安排的其他任務。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補;4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會:1、 專業(yè)路線:學科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學總監(jiān);2、 管理路線:學科教師->學科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;4.認同并理解睿達教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
初中老師高薪(數(shù)學/科學/英語)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 黃巖區(qū)-西城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進行初中數(shù)學科學英語教學;2.針對學生情況,對其進行個性化的授課,小班教學或者一對一;3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;4.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量;5.參加學科教研活動,提高教學水平,提供高質(zhì)量的教學資源/教案;6.學校安排的其他任務。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補;4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會:1、 專業(yè)路線:學科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學總監(jiān);2、 管理路線:學科教師->學科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;4.認同并理解睿達教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
高中老師高薪(數(shù)/理/化/英)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 溫嶺市-太平街道 天臺縣-福溪街道 ) | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進行高中數(shù)理化教學;2.針對學生情況,對其進行個性化的授課,小班教學或者一對一;3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;4.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量;5.參加學科教研活動,提高教學水平,提供高質(zhì)量的教學資源/教案;6.學校安排的其他任務。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補;4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會:1、 專業(yè)路線:學科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學總監(jiān);2、 管理路線:學科教師->學科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 碩士及以上學歷,有教師資格證,特別優(yōu)秀者可降低要求;師范類專業(yè),及有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;4.認同并理解睿達教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
壓機(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風機械股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 要求會操作量具,有相關經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學成功應聘者可享受以下福利一、工資有保障新進員工第一個月可選擇按計時13元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進外來務工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單凡新進外來務工人員陽歷2018年2月24日過來上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算)
珩磨(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風機械股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學成功應聘者可享受以下福利一、工資有保障新進員工第一個月可選擇按計時13元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進外來務工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單凡新進外來務工人員陽歷2018年2月24日過來上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算)
平面(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風機械股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學成功應聘者可享受以下福利一、工資有保障新進員工第一個月可選擇按計時13元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進外來務工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單凡新進外來務工人員陽歷2018年2月24日過來上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算)
人事專員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江旭安康醫(yī)學科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;6、注重形像且形像中等或以上,有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
人事專員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 三門拓展真空設備有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。9、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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