臺州勞動與社會保障崗位列表
社保專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中及以上學(xué)歷2、必須已婚已孕本地女性或者男性3、社保工作：負責為員工辦理社會保險、商業(yè)保險等福利事項、為員工辦理相關(guān)福利而設(shè)職。4、負責每個月的員工薪資核算工作和相關(guān)部門活動組織安排事項
行政專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1.為派遣員工簽訂合同，辦理各項人事手續(xù)，建立檔案： 2.收集整理員工資料，錄入電子檔及系統(tǒng)，及時更新和維護系統(tǒng)： 3.員工日常人事管理：考勤、各項參保、協(xié)助客戶單位做好員工培訓(xùn)及福利等； 4.薪資及賬務(wù)管理：收集整理員工的每月考勤數(shù)，核算及核對薪資，每月管理費的對賬，監(jiān)管發(fā)票等； 5.員工關(guān)系處理，處理工傷、薪資等勞動糾紛，維護好員工與客戶單位的關(guān)系等； 6.其他事宜：合同鑒定、協(xié)調(diào)客戶單位與公司各部門的聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等； 具體要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),有一年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.耐心仔細，具有責任心和團隊工作精神，優(yōu)秀的抗壓能力，良好的人際溝通能力和親和力; 3.熟練的辦公軟件操作技能
招聘專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1.維護客戶關(guān)系，掌握招聘需求； 2.根據(jù)派遣協(xié)議，通過各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，推薦合格人，選完成招聘任務(wù)； 3.和客戶保持聯(lián)系，確?？蛻魧φ衅腹ぷ鞯臐M意度，并盡量增加派遣員工人數(shù)； 4.維護系統(tǒng)，建立健全簡歷庫，保持與各招聘渠道的良好關(guān)系，確保招聘渠道的順暢； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，勞動與社會保障或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動法； 2、熱愛人力資源工作，耐心細致，性格開朗，善于溝通 3、有責任心，工作努力、富有團隊工作精神、能自我激勵并具有較好的商業(yè)活動能力； 4、有較強的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) 椒江區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2.，熟悉勞動法和地方勞動法律法規(guī)；熟練基本辦公軟件的使用3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、耐心細致、公正客觀4.組織參加各類招聘活動、及時準確地處理投遞的簡歷信息，對有效簡歷進行篩選及備份、組織開展對應(yīng)試人員的面試、筆試工作，篩選出符合條件的人員與初步選定候選人溝通薪酬福利以及上班時間等事宜，并完成入職工作等
人事行政專員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.負責公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負責公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作；3.負責辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項；4.負責公司人員考勤、出勤、請休假、公差等管理事項；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負責公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負責公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負責公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購申請及管理；8.負責公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負責對接企業(yè)相關(guān)政策的對接工作；10.負責策劃、組織實施全公司人員重要會議、會務(wù)工作及重要活動組織；
質(zhì)安部經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗，市政工程項目現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強，會檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問題，能獨立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標化工地能力。3.具有較強的責任心，原則性強，具有良好的執(zhí)行、溝通、團隊精神； 崗位職責：1.負責組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負責檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。3. 負責組織對公司安標化工程、質(zhì)量達標工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關(guān)工程項目的檔案資料。5. 負責定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進行專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習， 加強部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標的達成。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
人事主管（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、性別不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、熟悉人力資源專業(yè)知識、勞動法規(guī)及人力資源管理工作流程；三、4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，2年以上同崗位任職工作經(jīng)驗；四、能夠熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底；五、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力，形象佳，溝通表達良好，抗壓能力強；六、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、人力資源師證書者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
行政文員（雙休）（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 浙江德艾可家居用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，會基本的辦公軟件2.主要負責勞動合同辦理，招聘網(wǎng)站更新3、辦公用品的采購和報關(guān)4.月底宿舍水電抄錄 5、上級交代的其他任務(wù)
沖壓模具設(shè)計與制造（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市安豐實業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：13000~20000
職位描述： 沖壓及拉伸模具三維繪制及二維cad所有模具零件出圖、要求有三年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 工作地點：玉環(huán)市（臺州中支玉環(huán)營服）崗位職責：1、 客戶保全業(yè)務(wù)受理，包括但不限于信息變更、生存金領(lǐng)取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)老師完成本機構(gòu)的早會、活動等組織和開展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談。4、 與中支對應(yīng)部門工作對接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強團隊精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險行業(yè)知識，對保險公司經(jīng)營運作流程有一定了解，有意愿從事保險行業(yè)；3、思維清晰，善于表達、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開朗、有活力、積極進取、富有責任心。福利待遇：1、法定的社會保障——五險一金；2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；3、員工福利——節(jié)日慰問、年度體檢等；4、周末雙休，按國家法定享受各類假日；玉環(huán)營銷服務(wù)部地址：浙江省臺州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號上段大廈第三層307室、308室。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：40000~50000
職位描述： 我們的優(yōu)勢1.強大的創(chuàng)業(yè)平臺2.完善的培訓(xùn)體系3.領(lǐng)先的科技支持4.公平的晉升機會5.豐富的收入保障6.環(huán)球的旅游機會7.優(yōu)質(zhì)的客戶名單8.快速的能力提升薪資及福利待遇：50萬以上年薪，浙大培訓(xùn)，繳納保險。
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.1年以上零售或家居行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；2.扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉人力資源管理各項實物的操作流程；3.熟悉地方及地方勞動法律法規(guī)及政策；4.熟練使用相關(guān)辦公軟件；5.較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊合作精神，責任心強。
人事主管/專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃； 全責2. 負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試， 并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、 題庫開發(fā)工作；全責3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進行跟蹤； 全責4. 負責商場員工轉(zhuǎn)正、 異動、 離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談管理；全責5. 負責商場人事數(shù)據(jù)、 報表的匯總， 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護工作；全責6. 配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實施、 培訓(xùn)考試、 效果評估、 培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；全責7. 配合部門經(jīng)理代表公司與政府對口部門及有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助8. 協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動爭議；協(xié)助9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗， 其中至少 1 年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷；從事過零售企業(yè)或商場招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先；2. 對當?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識，了解國家及當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團隊合作精神、責任心強。
樓層管理員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達成部門下達給樓層的相關(guān) kpi 指標；2. 對所負責樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負責對廠家展位設(shè)計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop 海報陳列等；4. 負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表；7. 負責本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作，持續(xù)跟進售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負責 100%落實抽查并及時跟進處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；8. 負責口碑項目價格管控（七折管控）、明碼實價管理、質(zhì)量展陳等工作推進，管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負責落實樓層每位員工承擔反腐、違規(guī)的督查和查處的職責；12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行。2. 根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用。3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作。4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感；5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作；6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分揀與挑選合格品不合格品（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市集聚大昌機電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 勝任夜班
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