臺州勞動與社會保障崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 路橋中學(xué)游泳館—金浪水上健身中心即將開業(yè),現(xiàn)對社會誠招檢票員,要求:1、游泳池場地檢票工作,要求工作認真2、歡迎致電:桑13957666360
人事專員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000以上
職位描述: 從事項目:銀行存款、貸款、信用卡、理財產(chǎn)品;投資:信托、信貸、證券、期貨;保險:車險、財產(chǎn)險、教育基金、養(yǎng)老保險、投資分紅險等。公司提供終身免費專業(yè)培訓(xùn),養(yǎng)老保障、公積金、訓(xùn)練津貼、長期服務(wù)獎、管理津貼、醫(yī)療保障。任職資格:年齡25-45周歲,高中及以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗者可優(yōu)先錄取。工作時間:早上8:00至下午5:00,下午自由支配,雙休,享受法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000以上
職位描述: 從事項目:銀行存款、貸款、信用卡、理財產(chǎn)品;投資:信托、信貸、證券、期貨;保險:車險、財產(chǎn)險、教育基金、養(yǎng)老保險、投資分紅險等。公司提供終身免費專業(yè)培訓(xùn),養(yǎng)老保障、公積金、訓(xùn)練津貼、長期服務(wù)獎、管理津貼、醫(yī)療保障。任職資格:年齡25-45周歲,高中及以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗者可優(yōu)先錄取。工作時間:早上8:00至下午5:00,下午自由支配,雙休,享受法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 我們的優(yōu)勢1.強大的創(chuàng)業(yè)平臺2.完善的培訓(xùn)體系3.領(lǐng)先的科技支持4.公平的晉升機會5.豐富的收入保障6.環(huán)球的旅游機會7.優(yōu)質(zhì)的客戶名單8.快速的能力提升薪資及福利待遇:3000底薪+績效提成收入上不封頂,繳納保險。工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。工作地點:黃巖環(huán)城西路308號中國人壽大樓
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 我們的優(yōu)勢1.強大的創(chuàng)業(yè)平臺2.完善的培訓(xùn)體系3.領(lǐng)先的科技支持4.公平的晉升機會5.豐富的收入保障6.環(huán)球的旅游機會7.優(yōu)質(zhì)的客戶名單8.快速的能力提升薪資及福利待遇:3000底薪+績效提成收入上不封頂,繳納保險。工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。工作地點:黃巖環(huán)城西路308號中國人壽大樓
人力資源專員/主管(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州椒星傳動設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);2、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、能熟練使用辦公軟件,尤其是word、excel操作;4、掌握人力資源基礎(chǔ)知識;5、有招聘培訓(xùn)或薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、招聘培訓(xùn):(1)協(xié)助完善公司招聘管理制度和招聘流程;(2)根據(jù)招聘需求,編制員工招聘計劃;(3)維護招聘渠道、發(fā)布崗位需求信息;搜集與篩選簡歷、邀約面試、組織面試等;(4)負責(zé)組織新員工培訓(xùn)。2、人事:(1)協(xié)助完善公司人事/考勤管理制度;(2)負責(zé)相關(guān)部門員工考勤核算;(3)負責(zé)員工人事異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等)手續(xù)和社會保險辦理、勞動合同管理與員工檔案管理。3、薪酬:負責(zé)員工薪酬核算。
行政主管(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 能熟悉勞動法,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先工資:面議工作地點:浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(浙江華洋藥業(yè)有限公司)聯(lián)系人:陳女士 聯(lián)系電話13738515656:
人事專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)進出口代理業(yè)務(wù)的尋找開拓、管理和跟進;2、深度挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 任職資格:1、熟悉進出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié),能夠獨立開展或配合企業(yè)團隊,協(xié)作開展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(三年或以上),較強的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群,以及良好的社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;薪資福利:底薪2000-2999 +績效獎金+出差補貼+午餐補貼 雙休 工作一段時間買五險
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作;10、負責(zé)校區(qū)收支出納工作。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、全面負責(zé)生產(chǎn)車間、倉庫、采購等各項管理工作;2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成;3、組織實施生產(chǎn) 計劃完成生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)流程安全順暢;4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;5、負責(zé)管理好、保養(yǎng)好車間內(nèi)的設(shè)備、工具、產(chǎn)品、原料等;6、有權(quán)調(diào)整勞動組織和調(diào)配職工,對員工行為進行獎懲;任職資格1、35-50歲之間,具備3年以上機械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;2、具備五金類機械設(shè)備維護保養(yǎng)能力;3、具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、熟悉掌握辦公軟件,有質(zhì)量體系認證經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;
行政總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 工作內(nèi)容1 負責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標準的制定、修改、發(fā)布,并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;2 負責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理,協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說明書,并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證崗位說明書與實際工作基本相符;3 負責(zé)人員招聘,制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選;4 主持公司人力資源規(guī)劃,為公司重要人事決策提供建議和信息支持,做好各部門間的員工調(diào)動協(xié)調(diào)工作;5 負責(zé)人員變動與勞資關(guān)系管理,簽訂、維護和解除勞動合同,及時辦理員工入職、離職手續(xù),做好員工考勤統(tǒng)計;6 激勵員工,做好員工思想工作,與員工進行有效溝通,確保薪酬制度和績效考核辦法發(fā)揮積極作用;7 負責(zé)培訓(xùn)管理,組織員工崗前制度培訓(xùn),確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要;8 負責(zé)公司行政、人事檔案管理,及時歸檔公司相關(guān)文件,并妥善保管;9 做好文秘與行政事務(wù)管理;歸口客戶的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項行政證照;10 負責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理;11 負責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車輛、公用辦公裝備的管理;12 負責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理;13 負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作;任職要求:1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;5、善于與各類性格的人交往,待人公平。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 工作職責(zé):學(xué)習(xí)并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc,并確保值班目標的達成崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇(全職雇員享受全面保障)保障類:五險一金、商業(yè)保險、雇主責(zé)任險作息類:帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎勵類:年終獎金、績效獎金、伯樂獎金、rdm大賽、rdm rally補助類:工服、免費餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類:快速升職、學(xué)歷升級、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
見習(xí)經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江金拱門食品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 工作職責(zé):學(xué)習(xí)并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc,并確保值班目標的達成崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇(全職雇員享受全面保障)保障類:五險一金、商業(yè)保險、雇主責(zé)任險作息類:帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎勵類:年終獎金、績效獎金、伯樂獎金、rdm大賽、rdm rally補助類:工服、免費餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類:快速升職、學(xué)歷升級、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 學(xué)生兼職需年滿18周歲能提供在校證明社會兼職需要和其他公司有簽訂勞動合同且交社保
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 工作職責(zé):學(xué)習(xí)并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc,并確保值班目標的達成崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇(全職雇員享受全面保障)保障類:五險一金、商業(yè)保險、雇主責(zé)任險作息類:帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎勵類:年終獎金、績效獎金、伯樂獎金、rdm大賽、rdm rally補助類:工服、免費餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類:快速升職、學(xué)歷升級、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 工作職責(zé):學(xué)習(xí)并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc,并確保值班目標的達成崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。福利待遇(全職雇員享受全面保障)保障類:五險一金、商業(yè)保險、雇主責(zé)任險作息類:帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎勵類:年終獎金、績效獎金、伯樂獎金、rdm大賽、rdm rally補助類:工服、免費餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類:快速升職、學(xué)歷升級、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 工作職責(zé):學(xué)習(xí)并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc,并確保值班目標的達成崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇(全職雇員享受全面保障)保障類:五險一金、商業(yè)保險、雇主責(zé)任險作息類:帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎勵類:年終獎金、績效獎金、伯樂獎金、rdm大賽、rdm rally補助類:工服、免費餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類:快速升職、學(xué)歷升級、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
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