臺州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)2.具有團(tuán)隊合作精神，做事細(xì)心有責(zé)任心，對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計工作者優(yōu)先3.能熟練運用excel、word等辦公軟件，具有一定的文字功底
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、踏實肯學(xué)，有一定計算機(jī)基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)日常公司計算機(jī)維護(hù)及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷；計算機(jī)類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。（erp/sap）4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、具有一定電焊操作經(jīng)驗。會電焊工作。2、服從工裝部門工作安排。3、能吃苦耐勞，工作細(xì)心。工作職責(zé)：配合工裝部門做好工裝設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷； 2、在應(yīng)用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強(qiáng)的文字組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入職、勞動人事等工作，建立員工人事檔案。2、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)建立員工培訓(xùn)檔案。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負(fù)責(zé)公司的考核管理工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷。機(jī)械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用； 4、需要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運行。2、.負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導(dǎo)書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負(fù)責(zé)公司計量、實驗室管理。4 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進(jìn)措施的有效執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場檢驗，確保產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)提升和防錯工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擠出流水線生產(chǎn)工作；2、負(fù)責(zé)模具更換、異常處理、設(shè)備點檢、實圖比對等日常生產(chǎn)工作；【任職資格】：1、有經(jīng)驗者實行保底工資，保底加計件，多老多得2、中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班制；3、愿意學(xué)的，可從學(xué)徒做起；有汽車密封條同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、有機(jī)械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗者；2、能適應(yīng)加班。對于學(xué)徒的要求：大專以上學(xué)歷，模具制造與設(shè)計專業(yè)或機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)；善于溝通交流，熱愛技術(shù)開發(fā)職業(yè)。年齡要求：23-45工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負(fù)責(zé)完成老廠模的模具維護(hù)、修理等工作4.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車間指導(dǎo)等工作5.負(fù)責(zé)完成上級交代的其它臨時工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)各類自動化設(shè)備的編程、調(diào)試、維護(hù)、作業(yè)操作規(guī)程編寫等工作。2、參與機(jī)械設(shè)備部件選型；3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上自動化設(shè)備編程調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；熟練使用各類辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫記錄；2、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的及時維護(hù)和故障排除；3、根據(jù)工作要求認(rèn)真做好電氣設(shè)備運行安檢工作；4、完成上級臨時交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對強(qiáng)電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的借口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障；2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識；3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī)；4、電工優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)本班/組人員調(diào)配、5s活動；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管控，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作，降低廢品率；5、負(fù)責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績效考核；6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格：1.熟悉精益生產(chǎn)；2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗；3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識；了解工藝、機(jī)械設(shè)計制造知識及電路知識；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，辦公軟件應(yīng)用熟練。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及績效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等產(chǎn)品認(rèn)證。4、有過成功的管理案列。5、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。6、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)管理和各項制度之?dāng)M定。7、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標(biāo)準(zhǔn)。8、具備一定的文筆功底。9、熟知勞動法各項法律法規(guī)。聯(lián)系人：13586205532 戴總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；＜br/＞?2、?收集市場信息，提交市場分析報告；＜br/＞?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；＜br/＞?5、?對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；＜br/＞?6、?貨款的收回；＜br/＞?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、?大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；＜br/＞?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；＜br/＞?4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；＜br/＞?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、精通體系管理，精通企業(yè)營銷管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管控、供應(yīng)鏈管理、物流管理體系2-3個模塊3、精通戰(zhàn)略管理，能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定出分管模塊的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并能制定切實可行的執(zhí)行計劃4、超強(qiáng)的計劃分解和管控能力，運用科學(xué)的手段保證計劃的順利執(zhí)行5、精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，能建立規(guī)范的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能以此指導(dǎo)下屬職能部門工作6、超強(qiáng)的駕馭能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能根據(jù)公司需要打造出匹配的團(tuán)隊有意向者請直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。4、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)管理和各項制度之?dāng)M定。5、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標(biāo)準(zhǔn)。6、具備一定的文筆功底。7、熟知勞動法各項法律法規(guī)。