臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.年齡：30周歲以下； 2.學(xué)歷：全日制本科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)；3.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件及各辦公設(shè)備的日常故障處理，熟悉windows服務(wù)器系統(tǒng)，有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.相貌端正，身體健康，具有激情；處事踏實(shí)、穩(wěn)健，認(rèn)同招行的企業(yè)文化、理念；性格開朗，善于溝通，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
（一）定向培養(yǎng)生（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認(rèn)同招行文化，立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)大堂對(duì)到訪客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢，并負(fù)責(zé)新開戶客戶的前端開戶流程受理，完成開戶資料準(zhǔn)備和單據(jù)填寫。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作，及基礎(chǔ)客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作，定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶，深度挖掘客戶需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I(yíng)銷等。4、組織支行基礎(chǔ)客戶的集中營(yíng)銷活動(dòng)，定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng)，開展集中營(yíng)銷。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力； 2、工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)違法犯罪記錄；有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；3、每年提供轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；任職資格1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉水電安裝、電路檢修等。服從管理，工作積極主動(dòng)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求：1、中專以上學(xué)歷，有電工證的優(yōu)先；2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力；3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主要工作：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施維修、更換；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、電器等設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、監(jiān)控與管理；3、確保賣場(chǎng)供電、照明、空調(diào)等營(yíng)業(yè)必需條件的不中斷。 能夠解決一般性機(jī)械故障；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
2）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé)：1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用五險(xiǎn)/法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、持c1及以上駕駛證；2、能對(duì)電腦、打印機(jī)、切片機(jī)、空調(diào)、冷藏柜、水管、風(fēng)扇、照明燈、安裝及維護(hù)；3、能適應(yīng)臺(tái)州范圍內(nèi)的出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷； 2、有擔(dān)任過(guò)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉制程品質(zhì)控制、同客戶進(jìn)行有效交流溝通服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；5、熟悉質(zhì)量管理體系、熟練使用辦公軟件；6、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7、能承受工作壓力、原則性強(qiáng)。8、熟悉bsci驗(yàn)廠或其它歐美客人驗(yàn)廠要求，了解人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠，接觸過(guò)iso9001、iso14001、sa8000、標(biāo)準(zhǔn)化管理、利豐等體系。9、工資可面議品檢員崗位要求：1、高中以上學(xué)歷。2、1年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。4、會(huì)看圖紙、熟悉常用儀器的使用。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的原則性。qc驗(yàn)貨員：1.有布類、毛絨玩具類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)，能分析并幫助改善質(zhì)量問(wèn)題以上崗位待遇均可面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)產(chǎn)量跟蹤、統(tǒng)計(jì)，生成報(bào)表；2、訂單物料跟蹤、統(tǒng)計(jì)，生成報(bào)表；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。任職要求：1、熟練操作電腦辦公軟件，有責(zé)任心、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)；2、做過(guò)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)/倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
一、日常工作1. 承接好前來(lái)咨詢的客戶，引導(dǎo)客戶下單，完成銷售業(yè)績(jī)；2. 及時(shí)查看后臺(tái)訂單，對(duì)于已經(jīng)下單的訂單及時(shí)發(fā)貨，核實(shí)客戶收貨地址；3. 處理好店鋪的售后問(wèn)題，降低退款率；4. 將店鋪后臺(tái)訂單情況反饋給店鋪運(yùn)營(yíng)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；5.對(duì)于拍下沒(méi)有下單的客戶，進(jìn)行進(jìn)一步的咨詢，記錄客戶的顧忌，在下一次銷售的時(shí)候，可以從容面對(duì)；6.維護(hù)好老客戶。對(duì)于店鋪的老客戶要保持聯(lián)系，在活動(dòng)或者節(jié)假日送去問(wèn)候，提高店鋪的回購(gòu)率。二、崗位要求1. 打字50字/分鐘以上，善于溝通這、有責(zé)任心。2. 適應(yīng)兩班倒的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、做過(guò)制程檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
我公司是一家回收化工編織袋，hdpe藍(lán)桶，經(jīng)過(guò)破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠，年回收塑料5000噸。注塑機(jī)考慮使用自動(dòng)化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定，產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高，市場(chǎng)廣，塑料制品利潤(rùn)可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)需要招聘銷售主管一名，要求如下：1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位，確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
我公司是一家回收化工編織袋，hdpe藍(lán)桶，經(jīng)過(guò)破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠，年回收塑料5000噸。破碎清洗烘干造粒采用全自動(dòng)生產(chǎn)線，單班工人數(shù)量控制在4-6人。注塑機(jī)考慮使用自動(dòng)化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定，產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高，市場(chǎng)廣，塑料制品利潤(rùn)可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)需要招聘生產(chǎn)副總一名，要求如下：160;1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及現(xiàn)場(chǎng)人事管理，工廠按照5s管理進(jìn)行生產(chǎn)；160;2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；160;3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；160;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；160;5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；160;6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；160;7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。160;160;任職資格160;160;1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；160;2、5年以上注塑生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，原工廠使用回收塑料、有塑料清洗造粒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；160;3、熟悉工廠的注塑生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；160;4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；160;5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。備注：公司可考慮解決配偶的就業(yè)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉電腦辦公軟件，機(jī)械維保常識(shí)，不怕苦不怕臟，有上進(jìn)心，最好是機(jī)電一體化專業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求： 1.大中專畢業(yè)生，懂英語(yǔ)，有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)考慮2.熟悉電腦操作，熟悉運(yùn)用excel與word等電腦操作軟件3.性格外向，善于與人溝通4.吃苦耐勞5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好是女性6. 工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
臨時(shí)工不包住1.找有經(jīng)驗(yàn)的師傅,熟悉整個(gè)操作流程找有氬弧焊，電焊經(jīng)驗(yàn)的師傅，保護(hù)焊會(huì)的更好。最好會(huì)看圖紙的師傅。有食堂，附近人士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)（1）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單、跟單工作；（2）制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表，提供營(yíng)銷決策使用；（3）客戶檔案建立、合同管理、售后服務(wù)；任職要求（1）本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、工商管理相關(guān)；（2）良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力；（3）善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。