臺(tái)州植物資源工程崗位列表
生產(chǎn)工藝員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 恒勃控股股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位描述：1.???負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；2.???協(xié)助車間主任做好相關(guān)生產(chǎn)、工藝工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。職位要求：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上汽配制造行業(yè)生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)，懂iatf16949體系；3、熟悉塑料行業(yè)加工工藝及塑料焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
暖通工程業(yè)務(wù)主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖寶君電器經(jīng)營部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：9000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
機(jī)床設(shè)計(jì)總工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 玉環(huán)市坎門機(jī)床廠
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.車床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能優(yōu)化公司產(chǎn)品，了解市場(chǎng)走向。2.能帶領(lǐng)技術(shù)部門完成上級(jí)分配的任務(wù)。3.有想法，上進(jìn)心，能跟老板溝通。面談
人力資源科長（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 三門博臺(tái)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用solidwork,cad等軟件；2、要有多年機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 自動(dòng)化流水線電工工程師—會(huì)plc編程、程序、無線遠(yuǎn)程編程，三菱、西門子、歐姆龍的變頻、觸摸屏編程程序，具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、三年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；?2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件:?1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先?2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；?3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制；??4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；?5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算；
硬件開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：三門縣-海潤街道 ） | 三門康創(chuàng)電子科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)?1、產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化；2、對(duì)電路系統(tǒng)的性能測(cè)試,驗(yàn)證可靠性；3、電路元器件的選型認(rèn)證，編寫設(shè)計(jì)文檔。?任職資格?1、電子電氣及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2、具備電氣、電子原材料的知識(shí)；熟練使用protel，cadense等軟件，精通各種電路；3、能熟練使用示波器等常用的儀器儀表，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；4、能吃苦耐勞，靜心研發(fā)。
品質(zhì)管理工程師（工作地點(diǎn)：三門縣-海潤街道 ） | 三門康創(chuàng)電子科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)?1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和*終檢驗(yàn)的控制；3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。?任職資格?1、機(jī)械類?？埔陨蠈W(xué)歷；品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
軟件開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：三門縣-海潤街道 ） | 三門康創(chuàng)電子科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)電液控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫；2、控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試；3、公司新產(chǎn)品的開發(fā)與研制。任職資格1、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)，本科或本科以上學(xué)歷；2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力；3、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc等系統(tǒng)軟件的編寫；4、能熟練應(yīng)用labview、c/c++等編制設(shè)備控制程序；?5、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，靜心研發(fā)。
電工（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江宏臨電力工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、負(fù)責(zé)配電房的及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)配電房內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修、搶修工作。任職資格：1、身體健康，體魄強(qiáng)??；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或相關(guān)的技能證書；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江宏臨電力工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、保險(xiǎn)行業(yè)、汽車4s店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；8、直接聯(lián)系陳總電話：13906766395
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
電力技術(shù)（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江宏臨電力工程有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位要求：1、長期駐點(diǎn)臺(tái)州。2、精通監(jiān)控、紅外對(duì)射等安全設(shè)備的安裝，維護(hù)，修理。3、能做基礎(chǔ)的弱電工程。4、會(huì)開車。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一按排。其他說明：?公司提供員工宿舍，有配工作車輛，交納社保，組織培訓(xùn)與考試證，公司有良好的薪酬與崗位晉升通道，表現(xiàn)突出的員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：電力線路專業(yè)、變電專業(yè)或者電力自動(dòng)化。2、懂電腦，熟練使用office辦公軟件，會(huì)cad制圖軟件，懂紅外測(cè)溫檢測(cè)技術(shù)、局部放電技術(shù)，了解國內(nèi)外紅外熱像儀、局放儀等檢測(cè)儀器。3、熟悉電力線路行業(yè)，至少2年以上，長期從事線路設(shè)計(jì)、整改，檢修等工作。4、會(huì)操作電力pms2.0系統(tǒng)，從事過低壓普查營配貫通的優(yōu)先考慮。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)長駐臺(tái)州項(xiàng)目組。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與崗位晉升通道。優(yōu)秀員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，電力線路專業(yè)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或變電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、辦公軟件使用熟練，會(huì)cad的優(yōu)先考慮。3、原先從事過相關(guān)線路工作，熟悉線路上的各類元器件，各種故障的優(yōu)先考慮。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)浙江省內(nèi)隨項(xiàng)目組長駐的工作方式。5、有電力行業(yè)有興趣，愿意學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與晉升通道。有意者請(qǐng)致電13732261998，楊小姐，具體面談
財(cái)務(wù)主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、配合經(jīng)理管理公司日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)2、做好各部門協(xié)調(diào)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)3、配合經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作4、配合經(jīng)理做好基地的財(cái)務(wù)分析工作，包括年度預(yù)算編制，費(fèi)用分析，工程項(xiàng)目跟蹤，存貨和資產(chǎn)管理
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州尚億閥門有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，底薪3-4k+提成有客戶資源優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；市場(chǎng)活動(dòng)策劃；大型活動(dòng)策劃方案2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，銷售；設(shè)計(jì);市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、普通話標(biāo)準(zhǔn)
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