臺(tái)州植物資源工程崗位列表
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 曙光建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)工作,對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)的考察、勘察、驗(yàn)收等相關(guān)工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程專(zhuān)業(yè);2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者;3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用cad、pkpm等制圖軟件,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
給排水設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 曙光建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)給排水施工圖和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,給排水專(zhuān)業(yè);2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有給排水施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者;3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用office、auto、cad等制圖軟件,富有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)提供給客戶(hù)和保險(xiǎn)公司事故車(chē)的報(bào)價(jià);2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車(chē)前的條款和狀況談判;3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問(wèn)之間的交流來(lái)跟蹤事故車(chē)的維修狀況;4、在事故車(chē)完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶(hù)。任職資格:1、具有2年以上汽車(chē)方面工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力;3、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的或不同的工作;4、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無(wú)需花費(fèi)過(guò)多資源和時(shí)間。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)客戶(hù)訂單,安排生產(chǎn)計(jì)劃;2.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管控;3.制定各個(gè)班組管理規(guī)定和制度;4.人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);5.成本控制的措施制定和實(shí)施;6.生產(chǎn)安全管理。任職要求:1.30-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、工民建、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.能讀懂構(gòu)件模具和產(chǎn)品圖紙,組織實(shí)施構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)工作,熟悉掌握產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制點(diǎn);3.從事混凝土預(yù)制構(gòu)件類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作3年以上;4.良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
銷(xiāo)售經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江森田智能科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格:1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷,熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先;2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源;3、分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;4、完成銷(xiāo)售目標(biāo);5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格:1、年齡30歲以下;2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
市政施工員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 臺(tái)州雙迎貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等
工藝設(shè)計(jì)員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 職位描述1、編制項(xiàng)目無(wú)聊、能量衡算,設(shè)計(jì)裝置流程,完成項(xiàng)目報(bào)備選型,p&id圖、非標(biāo)設(shè)備布置圖、管道圖等設(shè)計(jì)圖紙;2、協(xié)助經(jīng)理完善p&id圖紙的管理程序,并且制定圖紙模型,及時(shí)根據(jù)hazop和pssr完善pid圖紙;3、對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的變更進(jìn)行管理與控制,完成項(xiàng)目準(zhǔn)備工作,評(píng)估使用者要求及國(guó)家法規(guī)的合規(guī)性遵循,協(xié)調(diào)完成初步設(shè)計(jì),圖紙會(huì)審,審核相關(guān)圖紙;4、編制項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,完成各專(zhuān)業(yè)與部門(mén)間的設(shè)計(jì)評(píng)審;5、參與開(kāi)車(chē)前的安全檢查(pssr),檢查設(shè)計(jì)施工的符合性,制定試車(chē)方案,并參加裝置試車(chē),參與裝置的整改工作。任職要求1、本科及以上,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟練使用繪圖、計(jì)算軟件:cad、office等;3、對(duì)各類(lèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理有一定了解,熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的基本操作;4、動(dòng)手能力強(qiáng),良好的執(zhí)行能力、溝通和表達(dá)能力以及分析、處理突發(fā)事件的能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;7、身體健康,能適應(yīng)加班。聯(lián)系方式:0576-89116717,聯(lián)系地址:杜橋醫(yī)化園區(qū)南洋一路*南端。
人事經(jīng)理/人事主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 溫嶺歐億電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
采購(gòu)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州藤原工具有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作;2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù);6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo),記錄并不斷改善;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。5、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良嗜好。6、港北片為主
電子/電氣工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江今日陽(yáng)光新能源車(chē)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間;4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料;6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格:1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江賽豪實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、視力良好3、善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。能承受工作壓力,適應(yīng)臨時(shí)加班,工作勤奮4、具有汽車(chē)產(chǎn)品注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、會(huì)使用pdca等質(zhì)量工具,能編制8d報(bào)告聯(lián)系人:李小姐?15267623322
采購(gòu)工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市黃巖億松塑料廠(chǎng)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,供應(yīng)商資源發(fā)掘,提供優(yōu)質(zhì)品牌供應(yīng)商開(kāi)發(fā),建立健全供應(yīng)商檔案,按照公司流程及時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估;2、完成成品采購(gòu)訂單,保證每張訂單保質(zhì)保量的出貨;3、掌握日用品的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況,了解市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),加以分析并控制成本;4、部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào),及時(shí)回報(bào)相關(guān)信息。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有三年以上日用品行業(yè)成品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉日用品的特性及各類(lèi)日用品工廠(chǎng)的分布;4、具有獨(dú)立按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),包括:核價(jià),訊價(jià)、比價(jià)、定樣;5、對(duì)日用品類(lèi)產(chǎn)品有較深入的了解,有豐富的供應(yīng)商資源。熟悉江浙地區(qū)及周邊產(chǎn)品的工廠(chǎng)貨源,并能積極開(kāi)拓新的供應(yīng)商。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),考察以及管理供應(yīng)商,負(fù)責(zé)整個(gè)訂單采購(gòu)的跟進(jìn)工作。6、良好的服務(wù)意識(shí),較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,團(tuán)隊(duì)精神佳;7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng),工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。
pe工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江美羅機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)布局、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制作、發(fā)行和變更;2負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入和驗(yàn)證;3負(fù)責(zé)確定產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)人員、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、加工單價(jià);4負(fù)責(zé)產(chǎn)品流轉(zhuǎn)和出貨使用的周轉(zhuǎn)臺(tái)車(chē)、容器、包裝物的標(biāo)準(zhǔn)制定、導(dǎo)入和驗(yàn)證;5負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善,提高作業(yè)效率,降低不良,排除浪費(fèi)。任職資格:1、設(shè)計(jì)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、了解工藝圖紙、技術(shù)規(guī)范,熟練繪圖軟件使用;3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)輸出;4、有工藝、工裝改善工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江美羅機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 按照產(chǎn)品功能要求,與電子工程師溝通協(xié)調(diào)完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?根據(jù)客戶(hù)特殊要求進(jìn)行產(chǎn)品改型設(shè)計(jì);熟練使用creo,auto?cad。?按照公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目的階段性評(píng)審、總結(jié)、改進(jìn),保證項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量?負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)、工藝文件、和對(duì)新產(chǎn)品零部件樣品的確認(rèn)。?綜合多方反饋信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
電子工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江美唯雅智能科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能馬桶系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);2、產(chǎn)品核心及模塊開(kāi)發(fā)工作;3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作;4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的研究;5、完成單元測(cè)試,協(xié)助測(cè)試人員完成模塊的測(cè)試工作;6、對(duì)開(kāi)發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作;7、對(duì)技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格:1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解,了解協(xié)議棧;3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)模式,uml建模語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)工具;4、能夠熟練使用開(kāi)發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā);5、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;有較強(qiáng)的分析能力;6、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有研究和創(chuàng)新能力。
精裝修工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺(tái)州電子數(shù)碼城有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1.熟悉建筑行業(yè)的國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī);2.熟悉精裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理的工作流程;3.熟悉新材料新技術(shù)的應(yīng)用;4.熟悉圖紙會(huì)審、技術(shù)交底的工作流程;5.立足現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化施工質(zhì)量、進(jìn)度的控制和降低施工成本;任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者2.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3.5年以上精裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷;
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