臺(tái)州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鮮切花批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上鮮切花批發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。要求：具商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目豐富的實(shí)際銷售工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的分析判斷能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、參與項(xiàng)目前期開發(fā)大綱編制；3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤檢查落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核項(xiàng)目各分總分包商各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司的施工許可證；6、根據(jù)集團(tuán)制定的工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況定期的檢查和分析，針對(duì)典型問題，形成案例；7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程策劃，并落實(shí)執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工法工程樣板驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位按照合同要求落實(shí)安全文明施工管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；10、參與合約方面招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款的設(shè)定，參與供方單位考察、評(píng)估，參與合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；、11、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃審核，做好變更簽證立項(xiàng)審核、進(jìn)度款審核及竣工決算資料審核工作，有效控制與真實(shí)反饋工程動(dòng)態(tài)成本；11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的技術(shù)成本等問題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)相關(guān)中心關(guān)系，及時(shí)處置各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn)；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程后評(píng)估。任職要求：1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，建筑工程及相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范；5、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬。
設(shè)備工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 恒勃控股股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)處理水電、設(shè)施安裝和異常維修工作2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作3、制定并執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃4、特種設(shè)備和特種工作上崗證管理工作任職資格：1、高中以上學(xué)歷，從事設(shè)備管理工作5年以上。2、懂機(jī)械制造原理、儀器、儀表等設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)及其他相關(guān)知識(shí)。3、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江鑫浩汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見；5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
工藝工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江鑫浩汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；2、協(xié)同設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作；3、竣工圖編制工作；4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量，對(duì)公司預(yù)算部門進(jìn)行支持；5、配合公司合約采購(gòu)部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作；6、周期性對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)師技術(shù)指導(dǎo)或交流。任職資格：1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉圖紙審核流程；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
體系工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江鑫浩汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門對(duì)用戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 本院業(yè)務(wù)渠道豐富，單子比較多，還有一套設(shè)計(jì)師包裝培養(yǎng)體系。歡迎設(shè)計(jì)師助理前來面試，經(jīng)驗(yàn)半年以上。崗位職責(zé)：1.協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)；2.根據(jù)設(shè)計(jì)方案輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)深化、完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì)；3.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)交底，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題；任職資格：1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;?2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3.有較強(qiáng)的視覺、色彩搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop等軟件;?4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;?5.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;?6.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
施工員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江眾一建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.?臺(tái)州本地人（溫嶺、黃巖優(yōu)先）2.?吃苦耐勞、勤奮好學(xué)3.?有經(jīng)驗(yàn)也可以，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以（有過測(cè)量、工程施工等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）4.?基本掌握cad運(yùn)用5.?會(huì)開車
市政施工員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江眾一建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.?臺(tái)州本地人（溫嶺、黃巖優(yōu)先）2.?吃苦耐勞、勤奮好學(xué)3.?有經(jīng)驗(yàn)也可以，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以（有過測(cè)量、工程施工等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）4.?基本掌握cad運(yùn)用5.?會(huì)開車
電力安防技術(shù)人員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州璥珹電力工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位要求：1、長(zhǎng)期駐點(diǎn)臺(tái)州。2、精通監(jiān)控、紅外對(duì)射等安全設(shè)備的安裝，維護(hù)，修理。3、能做基礎(chǔ)的弱電工程。4、會(huì)開車。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一按排。其他說明：?公司提供員工宿舍，有配工作車輛，交納社保，組織培訓(xùn)與考試證，公司有良好的薪酬與崗位晉升通道，表現(xiàn)突出的員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 任職資格：?1、有二級(jí)建造師證書（市政專業(yè)）優(yōu)先；2、有施工企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、工資面議。
銷售經(jīng)理/銷售主管（杜橋）（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市巨瑞貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、制定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
質(zhì)量主管/質(zhì)檢員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州艾斐科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會(huì)的沒關(guān)系，會(huì)有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時(shí)間：8：30~17:30???單休?工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心。工作情況：無需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1、上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。2、付出多回報(bào)少，心里憋屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。3、需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。4、想換新工作，增加收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。5、希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。6、想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)我。身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來聯(lián)系我吧，我們一起來突破自己吧！
人事專員/助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市每日網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 任職要求:1、年齡20-28歲之間2、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先3、有一定招聘經(jīng)驗(yàn)4、性格活潑開朗崗位職責(zé):1、招聘銷售專員2、辦理入離職手續(xù)3、完善人力資源制度3、跟蹤員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 招商渠道經(jīng)理?主要開發(fā)新渠道，招代理商，需要有一定的人脈資源，招商經(jīng)驗(yàn)???具體薪資面議
文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市路橋佳德機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
生產(chǎn)管理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州匯達(dá)節(jié)能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
市場(chǎng)銷售（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州未來樹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 未來樹教育工作職責(zé)和要求：*負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣，新生招生策劃和提供課程咨詢服務(wù)*通過市場(chǎng)宣傳的資源，邀約家長(zhǎng)孩子來參與體驗(yàn)活動(dòng)；*向家長(zhǎng)或前來咨詢的客戶，介紹適齡孩子的英語(yǔ)課程詳情；*能適應(yīng)周一休息，平時(shí)工作節(jié)奏14:00--21:00*對(duì)教育行業(yè)充滿熱情，有良好的溝通能力和親和力，喜歡小孩子*對(duì)自我發(fā)展有大的決心和努力，管理培養(yǎng)組員
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