學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
崗位描述:1、建立和完善日常人事管理制度及人事檔案;2、完善管理制度及流程和規(guī)章制度;3、辦理入職、離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù);4、日常薪酬福利編制及管理,薪酬的年度調(diào)薪;職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工廠人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力、溝通能力,一定的統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。工作時(shí)間:9:00——5:00公司宣言:以已之力,以愛之名,以家為目標(biāo),幸??鞓芬簧髽I(yè)宗旨:以員工成長為核心以客戶滿意為根本?言必行?行必果企業(yè)精神:一群人一條心一起拼一輩子企業(yè)作風(fēng):正向團(tuán)結(jié)?高效?拼搏?負(fù)責(zé)