臺(tái)州植物資源工程崗位列表
內(nèi)銷業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江加達(dá)流體控制有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位要求1、為人樂(lè)觀積極向上有開(kāi)拓精神;2、具有閥門行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有工程案例經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、聯(lián)系電話:13357625298
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè);2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)熟練,英語(yǔ)水平要求4級(jí)以上;3.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3.熟練使用office相關(guān)辦公軟件;4.良好的談判和人際溝通能力;5.愿意承受業(yè)績(jī)和工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。公司提供培訓(xùn),每年多次參加國(guó)內(nèi)外的展會(huì)(例如上海法蘭克福展),而且入職后公司會(huì)提供大量的客戶資源。薪資待遇:底薪+提成,具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~7500
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
文化社工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-龍溪鄉(xiāng) ) | 臺(tái)州市椒江區(qū)天宜社會(huì)工作發(fā)展中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 天宜社工團(tuán)隊(duì)新入駐龍溪-干江片區(qū),旨在通過(guò)專業(yè)社工活動(dòng)開(kāi)展豐富當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘I?,促進(jìn)居民融合,提升居民社會(huì)參與度,完善公共服務(wù)供給體系,打造一個(gè)基層“文化體育+社會(huì)組織+公益”的綜合服務(wù)中心,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建初期,特邀你的加入!崗位空缺:中心主任(1名)一線社工(4名:龍溪駐點(diǎn)2名,干江駐點(diǎn)2名)?一、主要工作內(nèi)容1.場(chǎng)地日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù);2.為轄區(qū)范圍內(nèi)的特殊群體提供幫扶服務(wù);3.參與公益活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作;4.整合社團(tuán)力量,挖掘和培育潛在的社會(huì)團(tuán)體;5.助力打造特色文化禮堂,傳承當(dāng)?shù)靥厣幕?.完成工作中相關(guān)的文字資料、并按規(guī)定進(jìn)行歸檔存放與定期維護(hù);微信文書(shū)編輯發(fā)布;7.機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作服務(wù)。二、任職要求1、喜歡社會(huì)工作,認(rèn)可社工服務(wù)理念;2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;3、有親和力,具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;4、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力;5、社會(huì)工作/社區(qū)管理/教育學(xué)/公共管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有社工師資格證書(shū)證書(shū)優(yōu)先;6、年齡在21至40周歲之間,具有合法身份證明,身體健康;7、具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)降低要求。三、福利待遇1.簽署正式勞動(dòng)合同,薪資3-5k(具體面談,可根據(jù)能力上浮),繳納五險(xiǎn)一金;2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假;3.入職后獲取社工師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)按證書(shū)等級(jí)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼100-400元/月;4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎(jiǎng)金;5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì),還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn)津貼;6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制,考核結(jié)果直接與下一年加薪掛鉤;7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我;8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期,晉升空間大:社工助理-項(xiàng)目干事-項(xiàng)目高級(jí)干事-項(xiàng)目主管-中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。工作地點(diǎn):玉環(huán)市龍溪鎮(zhèn)/干江鎮(zhèn)
己過(guò)期更多文化社工招聘
校長(zhǎng)(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 臺(tái)州尚孔教育科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助大區(qū)運(yùn)營(yíng)組負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作,對(duì)整個(gè)校區(qū)負(fù)責(zé);2、組織完成校區(qū)招生任務(wù)、教學(xué)任務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督檢查;3、規(guī)劃校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效、*大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作,降低員工流失率;5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);6、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全;7、制定校區(qū)員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);8、定期向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作情況,完成大區(qū)經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類專業(yè)優(yōu)先;2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力,良好的溝通過(guò)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力和社會(huì)活動(dòng)能力;3、至少2~3年以上一線銷售管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)背景的或者有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的抗壓能力;5、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)解決突發(fā)事件;6、待遇:年薪15萬(wàn)-30萬(wàn).
有機(jī)合成研究員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-江口街道 ) | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 1、能夠獨(dú)立完成路線設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析及總結(jié);2、完成中英文完成各種實(shí)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,研發(fā)報(bào)告,生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告;3、?熟練操作小試合成實(shí)驗(yàn)儀器,合成,蒸餾,精餾,過(guò)柱,高壓釜;4、?能獨(dú)立對(duì)資料進(jìn)行檢索、分析、整理能力;熟練查閱英文文獻(xiàn);熟練使用常用辦公軟件。任職要求:1、本科及以上,藥物合成、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心
急招人事專員/人事助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市儂儂魅力婚紗攝影名品店
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。9、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作;任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、30歲以上年齡,兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
廣告安裝(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 萬(wàn)軒(臺(tái)州)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 根據(jù)安裝單上的要求、時(shí)間,及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和客戶進(jìn)行溝通,了解現(xiàn)場(chǎng)安裝情況及特殊要求,提前做好安裝(如物料清點(diǎn)、人員調(diào)配等)準(zhǔn)備工作;2、 各類鋼結(jié)構(gòu)、廣告牌、燈箱焊接安裝等;3、 做好工作期間自己的安全防范工作(如安全帽等安全防范工作);4、做好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工程安裝進(jìn)度;5、做好日常工具的維護(hù)和使用;6、做好工程車輛的安全使用;7、積極做好物料后期制作工作(如焊角鐵架等);8、對(duì)新員工的安裝技能的傳幫帶工作;9、日常協(xié)助工作(外出量尺寸;取、發(fā)、送貨等);10、對(duì)項(xiàng)目工程外包工作進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)督把控,確保物料保質(zhì)、按時(shí)完成。任職要求:1、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從公司管理;2、具有廣告安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,有高空作業(yè)證優(yōu)先。具體薪資待遇面談
己過(guò)期更多廣告安裝招聘
人事專員/人事助理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江返必克排水科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
新媒體抖音運(yùn)營(yíng)策劃(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州市希源包裝用品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位要求直接和業(yè)績(jī)掛鉤,你有多大能耐,我們就搭多大的舞臺(tái),上不封頂,歡迎前來(lái)挑戰(zhàn)!崗位職責(zé):?1、?負(fù)責(zé)內(nèi)容架構(gòu),組織策劃熱點(diǎn)話題,策劃活動(dòng),打造品牌欄目。?2、?新老客戶的挖掘和互動(dòng),?維系dy活躍度與曝光量,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;?3、?對(duì)作品內(nèi)容進(jìn)行篩選分層,使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光,把合適的作品內(nèi)容推薦感興趣的用戶;?4、?深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升業(yè)界影響力;?5、?策劃系列的線上、線下活動(dòng),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀;?6、?協(xié)助其他部門完成用戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升產(chǎn)品的體驗(yàn);?7、?負(fù)責(zé)抖音、快手、等3d直播平臺(tái)的維護(hù)?發(fā)掘更多的平臺(tái)和渠道。任職要求?1、?有抖音推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音業(yè)務(wù)推廣模式,有豐富抖音合作資源者優(yōu)先;?2、?熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),有志于從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作,有互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)造思維;3、?有策劃、文案、編輯等方面的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn),良好的創(chuàng)新能力;?4、?具備良好的人際溝通技巧、具有親和力;思維活躍,積極樂(lè)觀,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力。5、會(huì)圖片處理及視頻拍攝剪輯此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
招聘經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 西諾控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷、大中型企業(yè)招聘經(jīng)理崗位3年以上,有中高端人才招聘經(jīng)歷;2.較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心及執(zhí)行力,有人力資源管理系統(tǒng)思維,致力于人力資源職業(yè)方向發(fā)展;3.根據(jù)公司人力資源需求,制定中長(zhǎng)期人才規(guī)劃,優(yōu)化組織梯隊(duì)人才結(jié)構(gòu)配置,及時(shí)有效滿足人才供給;4.優(yōu)化招聘體系、規(guī)范各崗位人才標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)各面試人員的選人技能;5.搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、有效拓展引才渠道,打造內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì),營(yíng)造伯樂(lè)文化,提升人力資源需求滿足效率。6.能適應(yīng)出差。
生產(chǎn)技術(shù)員(杜橋)(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助車間工藝員建立項(xiàng)目參數(shù)表格,搜集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),跟蹤及匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度;2、協(xié)助工藝員發(fā)起車間的工藝設(shè)備變更,落實(shí)變更措施;3、做好監(jiān)督員工工藝紀(jì)律的執(zhí)行,組織工藝巡檢;4、參與新產(chǎn)品開(kāi)車及老產(chǎn)品復(fù)產(chǎn)的工藝、安全及批記錄等培訓(xùn);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工藝或化學(xué)工程專業(yè);2、1年以上化學(xué)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上醫(yī)化企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉gmp知識(shí)。薪資面議
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 溫嶺市海風(fēng)差速器有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~10000
職位描述: 熟練使用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行郵件、社交軟件以及面對(duì)面溝通。懂得*基本的社交禮儀,能夠使用公司提供的各種平臺(tái)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心.
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州比格派戶外用品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 職位描述:?1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店店鋪的推廣,日常維護(hù)管理及運(yùn)營(yíng),增加店鋪流量,促進(jìn)店鋪銷量;2、負(fù)責(zé)店鋪的付費(fèi)推廣。3、維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門小二客情關(guān)系,并做好日?;顒?dòng)的對(duì)接;4、熟悉平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)申報(bào);5、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控;6、完善各個(gè)店鋪的操作規(guī)范和操作流程;7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,按時(shí)提交報(bào)告;?任職資格:1、大專以上學(xué)歷,有2年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和推廣網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)2、熟悉平臺(tái)規(guī)則,實(shí)際操作過(guò)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。3、擅長(zhǎng)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)的策劃和申報(bào),有較好的總結(jié)能力;?4、工作中有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和態(tài)度,善于溝通,利用資源,解決問(wèn)題。不求顏值、不求酒量,歡迎有個(gè)性,愛(ài)挑戰(zhàn)的來(lái)……薪酬福利:1、基本工資+業(yè)績(jī)提成2、五險(xiǎn):繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);3、獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,提供公司、部門不同級(jí)別的特殊獎(jiǎng)勵(lì);4、帶薪年休假5、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)6、其他福利:生日禮品、節(jié)日福利、不定期戶外拓展活動(dòng)以及節(jié)日活動(dòng)(如三八節(jié)、兒童節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)等)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;英語(yǔ)熟練;2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí);精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
電氣工程師(工作地點(diǎn):臨海市-大田街道 ) | 浙江榮鑫智能儀表股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);2、熟悉電氣布線,負(fù)責(zé)電氣控制框設(shè)計(jì),電氣部件選型。任職資格:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、具備3年以上弱點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)及監(jiān)管執(zhí)行集團(tuán)委托的各項(xiàng)目工程管理工作,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)目工程部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期(年、月、季)向公司管理層提交工程巡查報(bào)告;3、對(duì)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)管理與技術(shù)指導(dǎo)、支持予以統(tǒng)籌;4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展、公司要求及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),制定并不斷完善公司的各項(xiàng)工程管理制度與規(guī)范,建立建全相關(guān)管理工具。任職資格:1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。;2、5年以上相關(guān)項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。;3、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江巨躍齒輪有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;2、、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作5、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。任職資格:1、性格外向活潑,愿意并擅于與人溝通;2、有一定機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用辦公軟件;4、工作積極,有開(kāi)拓精神。
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