臺(tái)州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有從事家用門鎖,家用安防報(bào)警器,電動(dòng)車報(bào)警器、車庫電動(dòng)門開關(guān)遙控器,家用窗簾升降遙控器等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或智能家居營銷工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的類似客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;4、有5-10銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心,市場(chǎng)開拓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。具體面談
cad制圖員(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 西一電氣有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、能熟練操作cad制圖軟件,熟悉autocadsol:dwiks等制圖軟件,3、處理非標(biāo)訂單,往工程師方向發(fā)展,處理投標(biāo)工作5、工作細(xì)心,事業(yè)心強(qiáng),服從工作安排。
銷售區(qū)域經(jīng)理(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 西一電氣有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~50000
職位描述: 1、有相關(guān)電氣類銷售工作經(jīng)驗(yàn)2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開拓市場(chǎng),完成公司銷售目標(biāo)。3、.對(duì)外溝通,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析。4;負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開發(fā)拓展5;協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展6;提高企業(yè)形象及產(chǎn)品安全使用力度7;積極培養(yǎng)企業(yè)營銷人才及團(tuán)隊(duì)建立8;全力保障客戶的信任,對(duì)客戶要求進(jìn)行有效溝通并努力搭建客戶與公司的溝通渠道。9;完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)及各種正確的營銷任務(wù)10;各極配合公司完成本區(qū)域貨款回收及各種呆滯帳處理11;做好自已,關(guān)愛他人任職資格1.工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、忠誠度高;2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力;3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;4.有銷售高壓電氣、高壓斷路器等優(yōu)先考慮5.有成套公司,電力公司,電力設(shè)計(jì)院客戶資源優(yōu)先考慮。其他待遇:極具競(jìng)爭(zhēng)力的高提成模式,公司提供平臺(tái),銷售利潤提成,?年薪幾十萬都有可能,就看你個(gè)人努力不努力了。底薪+提成+補(bǔ)貼,業(yè)績提成上不封頂;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;2、制定倉儲(chǔ)管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況,包括:收貨、揀貨、包裝、銷退、配送等日常管理,確保商品的“收、發(fā)、存”無差異;3、完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序;4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理,組織監(jiān)督對(duì)所有倉庫的安全措施進(jìn)行檢查;5、根據(jù)每日盤點(diǎn),掌握實(shí)施有效庫存,分析庫存差異原因并提供整改方案;6、對(duì)員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);7、建立及時(shí)有效的匯報(bào)機(jī)制,做好倉庫各項(xiàng)管理工作的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的反饋工作。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);2、3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有人員考核、管理工作經(jīng)驗(yàn);3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用倉儲(chǔ)物流操作系統(tǒng);5、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)倉儲(chǔ)、質(zhì)量管理體系;6、具備電子商務(wù)、零售、食品生鮮行業(yè)倉儲(chǔ)工作背景。
司機(jī)兼生鮮采購(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江厚米農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、有豐富的供應(yīng)商繼續(xù)相關(guān)產(chǎn)品資源,具備相關(guān)產(chǎn)品分類的進(jìn)、銷、存經(jīng)驗(yàn);2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;3、了解國內(nèi)相關(guān)品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行情,能及時(shí)掌握公司所采購商品的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況,具備多方詢價(jià)、比價(jià)、采購成本控制及優(yōu)化能力4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;5、確保所采商品能準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量到位任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,熟悉肉蛋禽、水產(chǎn)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),1-2年以上相關(guān)品類采銷經(jīng)驗(yàn)2、熟悉國內(nèi)相關(guān)品類的產(chǎn)區(qū)及批發(fā)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有較強(qiáng)的獨(dú)立談判能力,有豐富的供應(yīng)商資源優(yōu)先考慮3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
高端銷售(底薪3500+提成)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州市菲比信息科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!?2019年招賢納士:世紀(jì)佳緣臺(tái)州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正,男女不限。?2、對(duì)婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責(zé)】?1開發(fā)資源:將公司每天下分的資源通過電話溝通把個(gè)人crm庫中的資源進(jìn)行分類,優(yōu)先安排需要我們幫助的會(huì)員來線下實(shí)體店。?2體驗(yàn)服務(wù):會(huì)員如約來到線下實(shí)體店后,了解會(huì)員的個(gè)人自身情況和需求,進(jìn)行分析并給予專業(yè)的建議為會(huì)員指點(diǎn)迷津,為會(huì)員制定相應(yīng)的征婚方案,收款簽訂合同。?3交接:會(huì)員付款簽訂合同后將會(huì)員的個(gè)人詳細(xì)交接給我們負(fù)責(zé)售后的專業(yè)紅娘,由紅娘進(jìn)行后期的幫助會(huì)員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊,有親和力,語言表達(dá)能力正常。有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)因?yàn)槲覀冇薪?jīng)驗(yàn)豐富技能強(qiáng)大的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)培養(yǎng)你。?2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看你的個(gè)人品質(zhì),只認(rèn)付出)?3、不卑不亢的性格,良好的個(gè)人價(jià)值觀,誠信正直的人生觀,能夠服從管理配合上級(jí)交代工作任務(wù)。?【薪資待遇】?(底薪+提成+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日)?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上(不封頂)?1、法定節(jié)假日,?2、單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。?3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲(chǔ)備管理培養(yǎng)權(quán)。?【:想當(dāng)白領(lǐng)就來這里吧!】工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!?2019年招賢納士:世紀(jì)佳緣臺(tái)州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正,男女不限。?2、對(duì)婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責(zé)】?1開發(fā)資源:將公司每天下分的資源通過電話溝通把個(gè)人crm庫中的資源進(jìn)行分類,優(yōu)先安排需要我們幫助的會(huì)員來線下實(shí)體店。?2體驗(yàn)服務(wù):會(huì)員如約來到線下實(shí)體店后,了解會(huì)員的個(gè)人自身情況和需求,進(jìn)行分析并給予專業(yè)的建議為會(huì)員指點(diǎn)迷津,為會(huì)員制定相應(yīng)的征婚方案,收款簽訂合同。?3交接:會(huì)員付款簽訂合同后將會(huì)員的個(gè)人詳細(xì)交接給我們負(fù)責(zé)售后的專業(yè)紅娘,由紅娘進(jìn)行后期的幫助會(huì)員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊,有親和力,語言表達(dá)能力正常。有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)因?yàn)槲覀冇薪?jīng)驗(yàn)豐富技能強(qiáng)大的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)培養(yǎng)你。?2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看你的個(gè)人品質(zhì),只認(rèn)付出)?3、不卑不亢的性格,良好的個(gè)人價(jià)值觀,誠信正直的人生觀,能夠服從管理配合上級(jí)交代工作任務(wù)。?4、年齡21歲-45【薪資待遇】?(底薪+提成+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日)?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上(不封頂)?1、法定節(jié)假日,?2、單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。?3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲(chǔ)備管理培養(yǎng)權(quán)。?【:想當(dāng)白領(lǐng)就來這里吧!】工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!?2019年招賢納士:世紀(jì)佳緣臺(tái)州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正,男女不限。?2、對(duì)婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責(zé)】?1開發(fā)資源:將公司每天下分的資源通過電話溝通把個(gè)人crm庫中的資源進(jìn)行分類,優(yōu)先安排需要我們幫助的會(huì)員來線下實(shí)體店。?2體驗(yàn)服務(wù):會(huì)員如約來到線下實(shí)體店后,了解會(huì)員的個(gè)人自身情況和需求,進(jìn)行分析并給予專業(yè)的建議為會(huì)員指點(diǎn)迷津,為會(huì)員制定相應(yīng)的征婚方案,收款簽訂合同。?3交接:會(huì)員付款簽訂合同后將會(huì)員的個(gè)人詳細(xì)交接給我們負(fù)責(zé)售后的專業(yè)紅娘,由紅娘進(jìn)行后期的幫助會(huì)員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊,有親和力,語言表達(dá)能力正常。有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)因?yàn)槲覀冇薪?jīng)驗(yàn)豐富技能強(qiáng)大的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)培養(yǎng)你。?2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看你的個(gè)人品質(zhì),只認(rèn)付出)?3、不卑不亢的性格,良好的個(gè)人價(jià)值觀,誠信正直的人生觀,能夠服從管理配合上級(jí)交代工作任務(wù)。?【薪資待遇】?(底薪+提成+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日)?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上(不封頂)?1、法定節(jié)假日,?2、單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。?3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲(chǔ)備管理培養(yǎng)權(quán)。?【:想當(dāng)白領(lǐng)就來這里吧!】工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州市菲比信息科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!?2019年招賢納士:世紀(jì)佳緣臺(tái)州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正,男女不限。?2、對(duì)婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責(zé)】?1開發(fā)資源:將公司每天下分的資源通過電話溝通把個(gè)人crm庫中的資源進(jìn)行分類,優(yōu)先安排需要我們幫助的會(huì)員來線下實(shí)體店。?2體驗(yàn)服務(wù):會(huì)員如約來到線下實(shí)體店后,了解會(huì)員的個(gè)人自身情況和需求,進(jìn)行分析并給予專業(yè)的建議為會(huì)員指點(diǎn)迷津,為會(huì)員制定相應(yīng)的征婚方案,收款簽訂合同。?3交接:會(huì)員付款簽訂合同后將會(huì)員的個(gè)人詳細(xì)交接給我們負(fù)責(zé)售后的專業(yè)紅娘,由紅娘進(jìn)行后期的幫助會(huì)員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊,有親和力,語言表達(dá)能力正常。有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)因?yàn)槲覀冇薪?jīng)驗(yàn)豐富技能強(qiáng)大的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)培養(yǎng)你。?2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看你的個(gè)人品質(zhì),只認(rèn)付出)?3、不卑不亢的性格,良好的個(gè)人價(jià)值觀,誠信正直的人生觀,能夠服從管理配合上級(jí)交代工作任務(wù)。?【薪資待遇】?(底薪+提成+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日)?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上(不封頂)?1、法定節(jié)假日,?2、單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。?3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲(chǔ)備管理培養(yǎng)權(quán)。?【:想當(dāng)白領(lǐng)就來這里吧!】工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~30000
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有證券從業(yè)資格或通過從業(yè)資格考試,?2、品行端正、誠實(shí)守信,積極、進(jìn)取,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)調(diào)和客戶服務(wù)能力;?4、具有較強(qiáng)的營銷能力與客戶開發(fā)能力,能夠組織大型的營銷活動(dòng),5、有較好客戶資源或有證券、銀行、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并有豐富的客戶資源者優(yōu)先6、年齡22-45周歲。7、遵紀(jì)守法,視合規(guī)為第一底線。備注:1、工資待遇:面議,公司有五險(xiǎn)一金,2、工作地點(diǎn):浙江省臺(tái)州溫嶺市太平街道錦屏路158、160號(hào)。3、工作時(shí)間:每周一到周五早上8:30-11:30下午13:00-17:00,國家法定假期及周末均休息,4、聯(lián)系人:朱春蘭,0576-82310001/137366898495、聯(lián)系地址:浙江省溫嶺市太平街道錦屏路158、160號(hào)湘財(cái)證券。
計(jì)劃專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1.生產(chǎn)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)和協(xié)調(diào);2.資材物料和生產(chǎn)物料的管控;崗位要求:1.工業(yè)工程或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);2.有pmc管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3.溝通和表達(dá)能力強(qiáng);4.電腦操作熟練,精通excel的優(yōu)先。
客戶經(jīng)理(韓語)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、配合市場(chǎng)開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;4、分析客戶的產(chǎn)品需求,制定行之有效的銷售策略;5、完成銷售目標(biāo);6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,精通韓語/朝鮮語;2、具有較強(qiáng)的溝通能力;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;4、具有一定的行業(yè)資源背景,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 研發(fā)儲(chǔ)備(夜視麗)崗位職責(zé):1、反光材料產(chǎn)品研發(fā)、改良等;任職資格:1、材料工程、化學(xué)材料、高分子材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)及以上;2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí),愿意從基層做起。
工藝技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)的跟蹤;2.負(fù)責(zé)樣品導(dǎo)入,工藝變更過程中相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)化;3.協(xié)助工程師完成工藝突破試驗(yàn);4.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)性工藝問題的解決;競(jìng)聘條件:1.?大專及以上理工科學(xué)歷,會(huì)看cad圖紙,會(huì)制圖者優(yōu)先錄?。?.?計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練運(yùn)用;
質(zhì)檢科長(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江京環(huán)醫(yī)療用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 生物工程、化學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉iso9001質(zhì)量管理體系及iso13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,熟悉醫(yī)械行業(yè)的化驗(yàn)、檢測(cè)等相關(guān)工作40歲以內(nèi),男女不限
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1.英語(口語、筆試)精通?2.熟練所有辦公軟件(excel精通)3.善于溝通協(xié)調(diào)各資源,有制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)4.適應(yīng)經(jīng)常出差?6.工科專業(yè)背景優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位描述:1.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與管理;2.?負(fù)責(zé)污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及服務(wù);3.?負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、安裝指導(dǎo)、單機(jī)調(diào)試及聯(lián)動(dòng)試車;4.?負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,與設(shè)備廠家溝通解決;5.?負(fù)責(zé)編制污水處理廠工程調(diào)試方案及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作;6.?協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收進(jìn)度;7.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。具體崗位資格要求:1.?環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,2-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;2.?精通cad,熟悉污水處理工藝流程;3.?熟練掌握污水處理工程的土建、工藝、電氣圖紙,污水處理工程的土建施工、設(shè)備安裝及土建、工藝、電氣專業(yè)之間的銜接,并熟練掌握土建、工藝、電氣驗(yàn)收規(guī)范要求,能對(duì)污水處理整體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行施工部署,能控制項(xiàng)目工程質(zhì)量和把控項(xiàng)目進(jìn)度;4.?具有一定的交流和溝通能力,能同業(yè)主、施工單位、供應(yīng)商及公司各部門之間進(jìn)行有效的溝通;5.?為人正直、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力并適應(yīng)中長期出差。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位要求1.能力a)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力;b)熱愛酒店的人事和培訓(xùn)工作,具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場(chǎng)堅(jiān)定,原則性強(qiáng),職業(yè)道德良好。d)能夠獨(dú)立的、合理地組織調(diào)度整個(gè)酒店人力資源的能力。e)受過高等教育,具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī),進(jìn)行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗(yàn)a)熟悉國家頒布的一系列的勞動(dòng)法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運(yùn)作、經(jīng)營狀況、員工狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本動(dòng)態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓(xùn)。e)熟悉酒店的經(jīng)營概念和運(yùn)作狀況。f)熟悉酒店的人事架構(gòu)、人員編制、福利待遇、獎(jiǎng)金等人事管理制度。3.操守a)維護(hù)集團(tuán)和酒店聲譽(yù)或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對(duì)集團(tuán)和酒店進(jìn)行誹謗以損害集團(tuán)和酒店的聲譽(yù)或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團(tuán)和酒店的政策和制度(包括:員工守則、總經(jīng)理手冊(cè)等),不得蓄意修改或歪曲。c)嚴(yán)禁泄漏機(jī)密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┘瘓F(tuán)和酒店的機(jī)密資料,包括但不限于軟件、程序、操作手冊(cè)及其他一切由集團(tuán)和酒店提供的營運(yùn)及操作資料。各項(xiàng)工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動(dòng)人事政策、方針、結(jié)合本酒店的實(shí)際情況,組織制定酒店人力資源的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃等。2.組織制定審核酒店人員架構(gòu)和勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學(xué)校等單位建立良好工作關(guān)系,以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、培訓(xùn)、辦公設(shè)施、員工活動(dòng)等計(jì)劃和年度預(yù)算。5.組織制定酒店工資標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和分配方案。6.負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的績效管理,并做好結(jié)果的應(yīng)用。7.擬定所有員工行為標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、權(quán)利、義務(wù)等規(guī)章制度,報(bào)批后監(jiān)督全體員工嚴(yán)格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”。加強(qiáng)“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實(shí)。9.牽頭制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)的使用。10.對(duì)本部門的工作,定期進(jìn)行檢查考核,確保本部門各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。11.經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研工作,掌握情況,合理安排使用人才,發(fā)現(xiàn)人才,及時(shí)提出調(diào)整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞動(dòng)政策,改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動(dòng),促進(jìn)員工在生活中的教育,自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)的人聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)與各酒店的聯(lián)系,以商討對(duì)人力資源的利用,勞動(dòng)市場(chǎng)分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會(huì)公益活動(dòng);16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會(huì),并根據(jù)實(shí)際情況處理并解決問題;17.牽頭進(jìn)行酒店全員的績效管理;18.配合集團(tuán)招聘、培訓(xùn)、薪酬與績效等各項(xiàng)工作的開展;19.推進(jìn)人力資源信息化工作的建設(shè),遇到問題及時(shí)反饋解決;20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
機(jī)電/機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江耐拓機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、會(huì)英語、日語優(yōu)先考慮;
沒有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: