臺(tái)州植物資源工程崗位列表
施工管理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 臺(tái)州標(biāo)龍建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制；2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作；3、對(duì)項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作；4、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作；5、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；6、解決施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
己過(guò)期更多施工管理招聘
業(yè)務(wù)主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 臺(tái)州企贏稅務(wù)咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
儲(chǔ)備銷售主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 臺(tái)州企贏稅務(wù)咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售經(jīng)理/銷售主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江遨博機(jī)器人有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~50000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上機(jī)加工設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；6、需要有代步車。我們是一個(gè)有活力、有自信、有能力、充滿斗志的團(tuán)隊(duì)，在這里，大家充分發(fā)揮自己才能，努力朝著夢(mèng)想靠近，每一天都能成為那個(gè)更好的自己！如果您也跟我們一樣，誠(chéng)摯地歡迎您加入！
課程顧問(wèn)（銷售）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州市益啟教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：12人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；2、在教務(wù)系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；3、按時(shí)完成每天的工作量，達(dá)成一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、適時(shí)外出，開(kāi)發(fā)客戶資源，針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；5、顧問(wèn)式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可；任職要求：1、年齡22-38歲，*好高中及以上學(xué)歷；2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)?；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí)；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練掌握辦公軟件office的操作等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、學(xué)歷不限，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；手頭有相關(guān)數(shù)據(jù)。2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有幼兒/少兒教育行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞
招聘主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；7、分析、評(píng)估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭以及勞務(wù)派遣招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
己過(guò)期更多招聘主管招聘
鋁合金門窗終端業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;2、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源;3、有門窗行業(yè)或建材相關(guān)銷售優(yōu)先4、年齡22-36歲，熱愛(ài)銷售工作，良好的抗壓能力5、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)發(fā)展通道1、銷售管理路線：銷售代表?業(yè)務(wù)經(jīng)理?業(yè)務(wù)總監(jiān)2、目前公司銷售總監(jiān)、銷售副總職位空缺，歡迎有資源人事帶團(tuán)隊(duì)整體加入。薪酬待遇：薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+油補(bǔ)+話補(bǔ)+2.5%提成平均收入統(tǒng)計(jì)平均第一年年薪：12w-15w平均第二年年薪：15w-20w銷售總監(jiān)平均年薪：40w以上/年員工福利：1、上班時(shí)間08：00-17：00，擁有人性化管理制度。2、正式錄用后為員工繳納社保，高成長(zhǎng)空間薪資體系，有良好的工作環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，享受法定節(jié)假日。3、節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng)及福利。4、定期組織員工培訓(xùn)，以及戶外拓展活動(dòng)。5、入職滿一年可享受公司組織的旅游。面試地點(diǎn)：路橋區(qū)下里橋西路181號(hào)興發(fā)鋁材
鋁合金門窗設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、工業(yè)設(shè)計(jì)類、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)知識(shí)3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、制造類工藝4、具有豐富的美學(xué)理念，敢于突破和創(chuàng)新
人事總監(jiān)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。?任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源;3、有門窗行業(yè)或建材相關(guān)銷售優(yōu)先4、年齡22-36歲，熱愛(ài)銷售工作，良好的抗壓能力5、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)發(fā)展通道1、銷售管理路線：銷售代表?業(yè)務(wù)經(jīng)理?業(yè)務(wù)總監(jiān)2、目前公司銷售總監(jiān)、銷售副總職位空缺，歡迎有資源人事帶團(tuán)隊(duì)整體加入。薪酬待遇：薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+油補(bǔ)+話補(bǔ)+2.5%提成平均收入統(tǒng)計(jì)平均第一年年薪：12w-15w平均第二年年薪：15w-20w銷售總監(jiān)平均年薪：40w以上/年員工福利：1、上班時(shí)間08：00-17：00，擁有人性化管理制度。2、正式錄用后為員工繳納社保，高成長(zhǎng)空間薪資體系，有良好的工作環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，享受法定節(jié)假日。3、節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng)及福利。4、定期組織員工培訓(xùn)，以及戶外拓展活動(dòng)。5、入職滿一年可享受公司組織的旅游。此崗位辦公地點(diǎn)在溫州，面試地點(diǎn)在臺(tái)州路橋
組裝車間主任（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江泰鴻萬(wàn)立科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)車間運(yùn)營(yíng)管理工作，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行；2、合理調(diào)配本部門資源，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)教育工作，提升員工操作技能；4、指導(dǎo)完成焊接工裝夾具的調(diào)試工作；5、制定本部門年度預(yù)算，管控部門成本。任職要求：1、熟悉汽車配件裝配操作工藝；2、熟練掌握office辦公軟件；3、3年以上汽配行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
硬裝設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 溫嶺市城東元鼎家居商行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
電工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 浙江華夏地坪工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作范圍：小區(qū)物業(yè)水電工，維修小區(qū)里日常水電維修工作工資時(shí)間：要求住宿，免費(fèi)提供住所工資待遇：5000元/月有工作經(jīng)驗(yàn)浙優(yōu)先考慮，55周歲以下
己過(guò)期更多電工招聘
物業(yè)擴(kuò)展部（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江華夏地坪工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~8500
職位描述： 1：要求會(huì)做物業(yè)方案、招標(biāo)文件、價(jià)格預(yù)算、物業(yè)業(yè)務(wù)拓展。2：上班時(shí)間8小時(shí)制，單休。3：聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
品質(zhì)工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~9000
職位描述： 1、熟悉iso9001和14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力3、具有質(zhì)量工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
品質(zhì)工程師/質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~9000
職位描述： 任職條件：1、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；3、具有質(zhì)量工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容：1、制定質(zhì)量目標(biāo)跟蹤計(jì)劃，定期獲取質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析2、參與制定質(zhì)量考核相關(guān)規(guī)定3、根據(jù)質(zhì)量管理體系和相關(guān)法律法規(guī)，制定并持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)4、進(jìn)行來(lái)料、過(guò)程和成品檢驗(yàn)的控制5、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，制定產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新設(shè)計(jì)2、協(xié)助負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的整套資料輸出任職資格：1、機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、能熟練使用cad、solidworks、ug等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.精通房地產(chǎn)工程管理，全程主持過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的管理工作。4.溫嶺戶籍人員優(yōu)先。
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