臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~5500
職位描述:
崗位職責(zé):1、熱情服務(wù)顧客,了解顧客需求;2、負(fù)責(zé)收銀工作;3、飲品制作;4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格:1、年齡18周歲以上至28歲以下,高中及以上學(xué)歷;2、積極熱誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)、有良好的工作禮儀;3、服從工作安排,身體健康,動(dòng)手能力強(qiáng);4、能適應(yīng)翻班工作,刻苦耐勞;5、性格開朗、工作積極熱情,踏實(shí)肯干;個(gè)人發(fā)展:1、擁有足夠的發(fā)揮平臺(tái)與晉升空間?;2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn),有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核;晉升通道:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位;(連續(xù)工作滿1年及以上可挑戰(zhàn)晉升店長(zhǎng)職位)員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn);薪資待遇:服務(wù)員:4200以上(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)訓(xùn)練員:4700以上(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)組長(zhǎng):5000-5400(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)店長(zhǎng):?5600-6600(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)儲(chǔ)備干部:(大專及以上學(xué)歷)?4700-6600(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)工作時(shí)間:每天9小時(shí)左右,做六休一
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~4500
職位描述:
崗位職責(zé):1、熱情服務(wù)顧客,了解顧客需求;2、負(fù)責(zé)收銀工作;3、飲品制作;4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格:1、年齡18周歲以上至28歲以下,高中及以上學(xué)歷;2、積極熱誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)、有良好的工作禮儀;3、服從工作安排,身體健康,動(dòng)手能力強(qiáng);4、能適應(yīng)翻班工作,刻苦耐勞;5、性格開朗、工作積極熱情,踏實(shí)肯干;個(gè)人發(fā)展:1、擁有足夠的發(fā)揮平臺(tái)與晉升空間?;2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn),有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核;晉升通道:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位;(連續(xù)工作滿1年及以上可挑戰(zhàn)晉升店長(zhǎng)職位)員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn);薪資待遇:服務(wù)員:4200以上(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)訓(xùn)練員:4700以上(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)組長(zhǎng):5000-5400(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)店長(zhǎng):?5600-6600(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)儲(chǔ)備干部:(大專及以上學(xué)歷)?4700-6600(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)工作時(shí)間:每天9小時(shí)左右,做六休一
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~5500
職位描述:
工作內(nèi)容:1、規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營(yíng)工作,確保達(dá)到*大利潤(rùn)指標(biāo),*高客戶滿意度;2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;3、執(zhí)行與管理門市qsc標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理;5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng);6、負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì);職務(wù)要求:1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)。2、具三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),從事服務(wù)行業(yè)者尤佳3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者4、愿意跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)/海外發(fā)展者員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn);薪資待遇:?5000-5400(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)晉升通道:店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位工作時(shí)間:每天9小時(shí)左右,做六休一
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5500~6500
職位描述:
崗位職責(zé):1、熱情服務(wù)顧客,了解顧客需求;2、負(fù)責(zé)收銀工作;3、飲品制作;4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格:1、年齡18周歲以上至28歲以下,大專及以上學(xué)歷;2、積極熱誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)、有良好的工作禮儀;3、服從工作安排,身體健康,動(dòng)手能力強(qiáng);4、能適應(yīng)翻班工作,刻苦耐勞;5、性格開朗、工作積極熱情,踏實(shí)肯干;個(gè)人發(fā)展:1、擁有足夠的發(fā)揮平臺(tái)與晉升空間?;2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn),有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核;晉升通道:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位;(連續(xù)工作滿1年及以上可挑戰(zhàn)晉升店長(zhǎng)職位)員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn);薪資待遇:店長(zhǎng):?5600-6600(包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼)工作時(shí)間:每天9小時(shí)左右,做六休一
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3000~3500
職位描述:
保安做一休一(或全白班,月休4天),3000-3500元職責(zé):企業(yè)范圍內(nèi)的安全保障;公司上下溝通及協(xié)調(diào);訪客、車輛、物品進(jìn)出登記;安全設(shè)施的巡查;突發(fā)事件處理。要求:學(xué)歷不限,相關(guān)工作1年以上。保潔要求:男女不限,學(xué)歷不限,女性55歲以下,男性60歲以下,身體健康,每天上班8小時(shí),月休兩天,工作地點(diǎn)在東部新區(qū)24街,試用期底薪3200+,轉(zhuǎn)正后看工作表現(xiàn)有200-300的績(jī)效獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程,合理安排車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1、本科以上學(xué)歷,要求男性,本地人2、知識(shí)面寬,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦公軟件,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:3000~20000
職位描述:
任職資格:?1、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具體行業(yè)不限,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;?2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神;?3、具有較強(qiáng)的溝通能力與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;?4、有一定的社會(huì)渠道可視情況放寬條件限制,本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定公司的相關(guān)管理制度(如人事制度、考勤制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同等),并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施?2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部考勤工作3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會(huì)務(wù)及內(nèi)部活動(dòng)4、負(fù)責(zé)各部門所需物資的采購(gòu)、保管、發(fā)放,協(xié)調(diào)各部門物資材料的使用和管理及監(jiān)督5、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、人事任免、轉(zhuǎn)正、離職等工作辦理6、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作7、管理公司重要的資質(zhì)證件:要求:工作有責(zé)任心,工作態(tài)度好?有駕照會(huì)開車者優(yōu)先考慮地址:路橋泰隆街418號(hào)?臺(tái)州福馬汽車銷售有限公司行政部三樓聯(lián)系方式:82766003
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3500~6500
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)驗(yàn)審,建立合格分包商名冊(cè)。2、參與項(xiàng)目的勞務(wù)隊(duì)伍的招投標(biāo)工作,參與勞務(wù)合同評(píng)審、洽談、簽訂、成本控制與分析。及時(shí)對(duì)勞務(wù)合同進(jìn)行交底。3、負(fù)責(zé)按勞務(wù)合同進(jìn)行月度完成工程量部分勞務(wù)結(jié)算,按流程報(bào)公司審批。負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的履約管理,建立履約管理臺(tái)帳4、組織項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)分包進(jìn)行考核等級(jí)評(píng)價(jià)。5、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及民工工資發(fā)放。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理過(guò)程的工期及勞動(dòng)力監(jiān)控管理,同時(shí)落實(shí)公司勞務(wù)糾紛的處理程序和應(yīng)急措施,協(xié)助公司處理勞務(wù)糾紛,配合相關(guān)職能部門處理。7、按要求執(zhí)行公司《安全帽及馬甲穿戴制度》,保證員工的安全,體現(xiàn)公司文化。8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,履行自己的職責(zé)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷。2、3年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷。3、熟悉電腦
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、政策和制度,負(fù)責(zé)本部門的安全管理、監(jiān)督工作;協(xié)助制定本部門安全生產(chǎn)管理制度;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工開展三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作;3.負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作以及安全宣傳工作;4.負(fù)責(zé)日常安全臺(tái)賬整理;5.負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí);6.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作,協(xié)助開展應(yīng)急演練;7.負(fù)責(zé)車間日常安全檢查、巡查,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,監(jiān)督整改落實(shí)情況;8.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施管理;9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、特種設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的檢查10.維護(hù)工作,督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。任職要求:1.年齡25-40歲,男女不限;2.了解安全管理知識(shí),有冶金行業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn),具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先;4.有責(zé)任心,工作仔細(xì),具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
要求從事過(guò)水泵行業(yè)的外貿(mào)優(yōu)先考慮.?應(yīng)屆畢業(yè)生可由本公司來(lái)培養(yǎng).?但須簽相應(yīng)時(shí)間的勞動(dòng)合同。工作地在大溪下村、仙居縣下各永安工業(yè)區(qū)(出口企業(yè)).本公司新廠房條件:有員工食堂、員工宿舍、雙職工夫妻房(內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、電視、網(wǎng)線等);歡迎有志之士熱情地加入本公司。聯(lián)系地址及電話:大溪下村良山路(104國(guó)道下村橋頭進(jìn)100米)崗位職責(zé)?1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;?2、?收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;?4、?進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;?5、?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;?6、?貨款的收回;?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。?任職資格?1、?大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);?4、?優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
任職要求:????1、年齡25-35歲,男女不限;????2、熱愛(ài)銷售,認(rèn)同銷售職業(yè)工作性質(zhì),認(rèn)同郎酒銷售理念;???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力;????4、善于學(xué)習(xí),服從管理、勤奮踏實(shí),有親和力;????5、有白酒銷售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,本科類應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇:底薪加提成福利待遇:????1、按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn);??2、法定節(jié)假日、帶薪年休假及公司固定的假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等);????3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放福利酒、過(guò)節(jié)費(fèi),各項(xiàng)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;???4、豐富多彩的員工活動(dòng)及良好的職業(yè)平臺(tái);5、公司有自我提撥機(jī)制來(lái)滿足年薪和職位的需求。工作區(qū)域:臺(tái)州北肆縣、溫嶺
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~4500
職位描述:
崗位職責(zé):1、通過(guò)企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通,解答客戶的咨詢,并對(duì)客戶信息進(jìn)行備案;2、根據(jù)客戶或者公司的要求對(duì)一些簡(jiǎn)單工作進(jìn)行處理,如通知重啟服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,安裝系統(tǒng)常用軟件等等;3、現(xiàn)有客戶溝通,服務(wù),維護(hù)等工作。任職條件:1、20-32周歲,大專學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、能熟練操作電腦,打字速度快;3、良好的服務(wù)意識(shí),耐心和較強(qiáng)責(zé)任心,工作積極主動(dòng);4、工作量不大,但會(huì)有夜班,需能適應(yīng)。技能技巧:1、有激情有干勁,能承受壓力;2、勤奮刻苦,吃苦耐勞,持之以恒,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度:1、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮努力;2、踏實(shí)肯干,借口少,自主完成崗位職責(zé)任務(wù);3、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+……;2、完善的員工保障:簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等;3、公平的晉升空間:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;4、培訓(xùn):公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~50000
職位描述:
任職要求:1、20-28周歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,積極開拓新市場(chǎng)和新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大公司idc產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;4、通過(guò)多種銷售方式開發(fā)潛在客戶,完成銷售指標(biāo);5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、積極主動(dòng),銷售欲望強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容:主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各類平臺(tái)線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動(dòng)搜尋客戶等方式營(yíng)銷產(chǎn)品,完成每月業(yè)績(jī)考核。崗位要求:1、有激情有干勁,不怕苦不服輸,能承受壓力;2、勤奮刻苦,吃苦耐勞,持之以恒,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)度:、積極主動(dòng),銷售欲望強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮刻苦;2、踏實(shí)肯干,借口少,自主完成崗位職責(zé)任務(wù);3、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金+13薪福利+年終獎(jiǎng)金?(可提供住宿)2、完善的員工保障:雙休、國(guó)家法定節(jié)假期日帶薪休假等;3、公平的晉升空間:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;4、培訓(xùn):公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn);5、工作時(shí)間:上午9:00上班,下午17:30下班;6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者,直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管,管理5+1業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先,有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先!銷售不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份工作,做自己人生的主宰者,把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
福利待遇:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn),全方位保障;發(fā)放工作服、提供免費(fèi)午餐,讓您生活省錢又省心;加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假各種福利待遇滿滿;節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、健康體檢,關(guān)懷到位暖心坎;崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)油漆的調(diào)色工作;2、熟練掌握各種油漆的各種調(diào)制技術(shù),熟悉各種油漆的特性。任職資格:1、2年以上油漆調(diào)色經(jīng)驗(yàn);2、掌握油漆調(diào)色相關(guān)技術(shù),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng);3、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
福利待遇:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn),全方位保障;發(fā)放工作服、提供免費(fèi)午餐,讓您生活省錢又省心;加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假各種福利待遇滿滿;節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、健康體檢,關(guān)懷到位暖心坎;崗位要求:男,25-55歲,踏實(shí)肯干,服從公司崗位安排。目前投料崗位緊缺,只要你做的好,升職加薪快。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
任職要求:????1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;????2、熱愛(ài)銷售,認(rèn)同銷售職業(yè)工作性質(zhì),認(rèn)同郎酒銷售理念;???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力;????4、善于學(xué)習(xí),服從管理、勤奮踏實(shí),有親和力;????5、有白酒銷售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,本科類應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇:年薪6-8萬(wàn)元。任職要求:????1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;????2、熱愛(ài)銷售,認(rèn)同銷售職業(yè)工作性質(zhì),認(rèn)同郎酒銷售理念;???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力;????4、善于學(xué)習(xí),服從管理、勤奮踏實(shí),有親和力;????5、有白酒銷售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,本科類應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇:年薪6-8萬(wàn)元。福利待遇:????1、按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn);??2、法定節(jié)假日、帶薪年休假及公司固定的假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等);????3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放福利酒、過(guò)節(jié)費(fèi),各項(xiàng)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;???4、豐富多彩的員工活動(dòng)及良好的職業(yè)平臺(tái);5、公司有自我提撥機(jī)制來(lái)滿足年薪和職位的需求。工作區(qū)域:臺(tái)州北肆縣、溫嶺。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
本公司應(yīng)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘人才,如下:1、喜歡從事銷售服務(wù)類工作;2、有一定的汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉汽車銷售流程及規(guī)則者優(yōu)先;3、性格開朗,善于交流;4、工作原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);工作地點(diǎn):方林汽車城d-801聯(lián)系人:小盛聯(lián)系電話:89225906