臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的搬遷、安裝、調(diào)試及計(jì)劃相應(yīng)計(jì)劃制定實(shí)施；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、5年以上大型企業(yè)重型設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備搬遷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；優(yōu)秀者薪資可另議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
招聘要求：1、年齡18-55歲，身體健康，吃苦耐勞。1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn),2、掌握油漆、噴漆等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德；4、身體健康，無(wú)精神病、無(wú)傳染性疾病、高血壓者不招收；5、服從主管安排，能團(tuán)結(jié)同事，不鬧事，做人厚道實(shí)在。三、薪資待遇：1、第一個(gè)月為試用期8000/月,轉(zhuǎn)正工資在10000元/月以上，工資在每月5號(hào)以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）非中介，不收費(fèi)）；2、每天工作八小時(shí)；如有突發(fā)事情要配合加班；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)優(yōu)秀者給予額外獎(jiǎng)金，表現(xiàn)突出者可提供升職機(jī)會(huì)；4、工作態(tài)度及個(gè)人表現(xiàn)良好者，月薪、獎(jiǎng)金及各待遇會(huì)有一定幅度提升，附加過(guò)年雙薪；5、公司按勞動(dòng)法統(tǒng)一免費(fèi)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)；6、免費(fèi)發(fā)放被褥、一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚?？己伺c晉升： 油漆工 高級(jí)油漆工 組長(zhǎng)a
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；2.、具有證券從業(yè)資格；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、渠道拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；4、擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系和客戶(hù)資源，清晰的業(yè)務(wù)拓展思路；5、具有證券，保險(xiǎn)，銀行營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有資源者條件適度放寬；6、只要有能力，薪酬不是問(wèn)題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、有行動(dòng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有一定社會(huì)協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展，急招商務(wù)司機(jī)，要求如下；一、任職職責(zé)1,主要是接送公司高管上下班、負(fù)責(zé)安全接送客戶(hù)。2、協(xié)助辦公室人員從事一些外勤工作，接送業(yè)務(wù)經(jīng)理外出洽談業(yè)務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修、車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔等工作。二、任職資格1、18-54歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病。駕齡一年以上，會(huì)用導(dǎo)航儀！2、懂得基本禮儀，文明用語(yǔ)、沒(méi)犯過(guò)重大交通事故，駕駛技術(shù)嫻熟。政治面貌清白，無(wú)犯罪記錄。三、薪資待遇1、試用期一個(gè)月6500元,轉(zhuǎn)正8000元，另有全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)以及員工獎(jiǎng)，工作一年以上，可參加公司內(nèi)部晉升測(cè)評(píng)。2、每天工作8小時(shí)，周末雙休，加班以及出差另有補(bǔ)貼。外地員工提供食宿,中晚餐免費(fèi)供應(yīng) 。3、試用期一個(gè)月，簽勞動(dòng)協(xié)議，使用期過(guò)后簽定正式勞動(dòng)合同(一年一簽制) 。按照勞動(dòng)法繳納險(xiǎn)金！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
本崗位招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1.品行端正，踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；2.大專(zhuān)學(xué)歷以上，具有證劵從業(yè)咨格，具有本行業(yè)教育背景者優(yōu)先；3.具有證劵從業(yè)咨格，行業(yè)規(guī)劃實(shí)習(xí)生-證券經(jīng)理人-客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)薪酬體系：底薪+傭金提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+資產(chǎn)引入獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（半年一千萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn)），實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)證券經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)客戶(hù)經(jīng)理，簽署公司正式勞動(dòng)合同。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
本崗位招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1.品行端正，踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；2.大專(zhuān)學(xué)歷以上，具有證劵從業(yè)咨格，具有本行業(yè)教育背景者優(yōu)先；3.具有證劵從業(yè)咨格，行業(yè)規(guī)劃實(shí)習(xí)生-證券經(jīng)理人-客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)薪酬體系：底薪+傭金提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+資產(chǎn)引入獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（半年一千萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn)），實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)為客戶(hù)經(jīng)理，簽署公司正式勞動(dòng)合同。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整體品牌的規(guī)劃、定位并進(jìn)行宣傳推廣工作2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展市場(chǎng)研究工作，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品評(píng)價(jià)等，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；任職資格：1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，企劃、平面設(shè)計(jì)、公關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、大型購(gòu)物廣場(chǎng)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷；3、熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)4、熟悉臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)、熟悉區(qū)域媒體、有大型活動(dòng)資源。薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金；2.員工福利：交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)......3.入職即繳納社保；4.勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假（如：婚假、產(chǎn)假等）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、車(chē)輛事故定損；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶(hù)關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠(chǎng)規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、7、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職資格：1：具有較強(qiáng)的溝通能力；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；3、熱愛(ài)教育事業(yè)；4、有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信守時(shí)。關(guān)于工資待遇及福利：1.公司提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金）；2.每年定期旅游及不定期公司活動(dòng)，空調(diào)辦公，帶薪休假等各項(xiàng)福利；3.試用期滿(mǎn)優(yōu)秀人員公司可與其簽定年薪保障；4.臺(tái)州十家分校，可按要求就近選擇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
任職資格：1：具有較強(qiáng)的溝通能力；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；3、熱愛(ài)教育事業(yè)；4、有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信守時(shí)。關(guān)于工資待遇及福利：1.公司提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金）；2.每年定期旅游及不定期公司活動(dòng)，空調(diào)辦公，帶薪休假等各項(xiàng)福利；3.試用期滿(mǎn)優(yōu)秀人員公司可與其簽定年薪保障；4.臺(tái)州十家分校，可按要求就近選擇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位要求：1、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，有良好的溝通表達(dá)能力；2、有激情、富有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，較強(qiáng)的抗壓能力；3、形象氣質(zhì)佳福利待遇：1、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；2、提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，有完善的晉升機(jī)制；3、豐富的員工活動(dòng)，每年定期組織員工體檢等福利；4、項(xiàng)目特殊補(bǔ)貼，激勵(lì)政策等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有軟件系統(tǒng)方面的技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能熟練使用office辦公軟件，具有良好的文檔編寫(xiě)能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 工作內(nèi)容： 1、保障平臺(tái)系統(tǒng)類(lèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)； 2、解答、整理平臺(tái)系統(tǒng)類(lèi)項(xiàng)目的日常使用問(wèn)題； 3、收集、整理、跟蹤運(yùn)維期平臺(tái)系統(tǒng)的bug及功能優(yōu)化方案； 其他福利： 1、員工簽勞動(dòng)合同后享有五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)； 2、雙休、法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定休假，節(jié)假日福利品發(fā)放； 3、每年生日禮券； 4、公司提供的帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 5、評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者； 6、公司每年組織集體國(guó)內(nèi)外旅游； 7、每年7月25日為擎洲日，全體員工放假一天； 8、每年至少1-2次的加薪機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、有行動(dòng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有一定社會(huì)協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【路橋移動(dòng)公司招聘】因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)招聘移動(dòng)小微客戶(hù)經(jīng)理數(shù)名，任職要求如下：一、招聘崗位路橋移動(dòng)小微客戶(hù)經(jīng)理若干名：二、招聘要求1、20周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，相貌端正；2、性格開(kāi)朗，勇于挑戰(zhàn)自我，愿意接受新知識(shí)；中專(zhuān)以上學(xué)歷；3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神；4、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作電腦及辦公軟件；5、有通信行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；三、工作地點(diǎn)及待遇：1、路橋移動(dòng)城區(qū)分局，桐嶼分局，蓬街分局，金清分局，新橋分局。2、試用期三個(gè)月，試用期薪酬1200元+800元3、薪酬待遇：基薪+補(bǔ)貼+提成，平均月收入3500元以上，雙休，上不封頂，參繳五險(xiǎn)。四、報(bào)名
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.品貌端正，思維敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，品德良好；2.能勝任客戶(hù)開(kāi)發(fā)和指導(dǎo)工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3.有炒股經(jīng)歷或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力；4.薪酬體系：底薪+傭金提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+資產(chǎn)引入獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（半年一千萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn)），經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)為客戶(hù)經(jīng)理，簽署公司正式勞動(dòng)合同。任職要求：1.品行端正，踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作；2.大專(zhuān)學(xué)歷以上，具有本行業(yè)教育背景者優(yōu)先；3.具有證劵從業(yè)咨格。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.品貌端正，思維敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，品德良好；2.能勝任客戶(hù)開(kāi)發(fā)和指導(dǎo)工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3.有炒股經(jīng)歷或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力；4.薪酬體系：底薪+傭金提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+資產(chǎn)引入獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（半年一千萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn)），經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)為客戶(hù)經(jīng)理，簽署公司正式勞動(dòng)合同。任職要求：1.品行端正，踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作；2.大專(zhuān)學(xué)歷以上，具有本行業(yè)教育背景者優(yōu)先；3.具有證劵從業(yè)咨格。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
包住宿?。。。。⌒滦^(qū)人才儲(chǔ)備，10月份開(kāi)業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教授6到13歲兒童； 2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)； 3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過(guò)課，保障教學(xué)質(zhì)量； 4、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)，解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和學(xué)習(xí)建議； 5、定期跟家長(zhǎng)溝通，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度，完成學(xué)員續(xù)班。 崗位要求： 1、英語(yǔ)基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利； 2、開(kāi)朗熱情，富有愛(ài)心，熱愛(ài)教育事業(yè)； 3、能夠承受一定的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）完成基礎(chǔ)教學(xué)工作，了解一線(xiàn)情況，教授學(xué)員課程，并給予學(xué)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；2）管理本中心教師團(tuán)隊(duì)，主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì)議，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況；3）對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)提升，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量；4）組織管理教師團(tuán)隊(duì)舉辦各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)；任職要求：1）本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)；2）有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上一線(xiàn)英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）具備良好的語(yǔ)言溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，樂(lè)意投身英語(yǔ)培訓(xùn)作為自己的終身事業(yè)。在這里您將獲得：☆行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資☆完善的社會(huì)保障體系☆免費(fèi)的健康工作餐☆從基層到管理級(jí)別的完整培訓(xùn)體系☆初創(chuàng)公司的晉升空間☆積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍☆輕松的人際關(guān)