臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職 責(zé)：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督和稽核實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律和處理突發(fā)事情； 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開(kāi)展；7、公司行政類會(huì)議組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要形成與實(shí)施跟蹤； 8、公司企業(yè)文化的建立與完善；9、公司驗(yàn)廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善，建立完善的文控體系； 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開(kāi)展公司日常事務(wù)； 總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作；工作內(nèi)容：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督和稽核實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律和處理突發(fā)事情； 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開(kāi)展；7、公司行政類會(huì)議組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要形成與實(shí)施跟蹤； 8、公司企業(yè)文化的建立與完善；9、公司驗(yàn)廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善，建立完善的文控體系； 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開(kāi)展公司日常事務(wù)； 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作；任職要求：1、5年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施的管理工作；3、有推行精細(xì)化生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)6s管理體系工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從崗位安排，待人熱情友好， 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、遵守公司各項(xiàng)管理制度及部門規(guī)章制度 3、熟記操作程序及各種基本技能，負(fù)責(zé)為客人按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。4、 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 工作時(shí)間：17：00~2：00一個(gè)月休息三天法定節(jié)假日元旦1天，春節(jié)3天，勞動(dòng)節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)3天，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)用于增加相應(yīng)的福利形式，補(bǔ)償員工法定節(jié)假日的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從崗位安排，待人熱情友好， 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、遵守公司各項(xiàng)管理制度及部門規(guī)章制度 3、熟記操作程序及各種基本技能，負(fù)責(zé)為客人按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。兩班倒白班：11：30~20：00晚班：17：00~2：00一個(gè)月休息三天法定節(jié)假日元旦1天，春節(jié)3天，勞動(dòng)節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)3天，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)用于增加相應(yīng)的福利形式，補(bǔ)償員工法定節(jié)假日的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職責(zé)范圍：1、派發(fā)員工工作表現(xiàn)評(píng)估表給各部門主管，以便對(duì)即將三個(gè)月試用期屆滿員工作試用期工作評(píng)估或周年工作評(píng)估。2、整理酒店各級(jí)人員的假期及醫(yī)療記錄，包括病假、年假、探親假、結(jié)婚假、分娩假、慰唁假、藥費(fèi)報(bào)銷等供行政層審批的有關(guān)申請(qǐng)。3、當(dāng)發(fā)生到職、離職、調(diào)職及升職時(shí)，須填寫(xiě)有關(guān)人事變動(dòng)通知予相關(guān)部門及財(cái)務(wù)部。4、聯(lián)系有關(guān)部門核對(duì)人事變動(dòng)表格內(nèi)有關(guān)離職、終止合同、解雇、升職、調(diào)職及其他任何人事調(diào)動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容，并核對(duì)確認(rèn)正確無(wú)誤。5、定期和不定期檢查員工宿舍，主要監(jiān)察員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施、設(shè)備的使用情況和員工在宿舍的操守與生活情況。6、據(jù)要求將員工資料輸入電腦，做好人事檔案的保管工作。7、負(fù)責(zé)酒店工資、統(tǒng)計(jì)以及酒店勞資和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)和報(bào)送工作。8、負(fù)責(zé)審核、統(tǒng)計(jì)酒店員工考勤，辦理考勤卡，并檢查考勤機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。9、按規(guī)定做好全酒員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核、登記工作。10、根據(jù)全酒店員工人數(shù)增減變化，每月及時(shí)審核、統(tǒng)計(jì)各部門員工出勤情況，做好工資發(fā)放單并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)，做好月度人員工資報(bào)表。掌握并執(zhí)行酒店有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、獎(jiǎng)懲等有關(guān)政策規(guī)定。11、根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和酒店規(guī)定辦理員工勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。12、幫助組織員工簽訂勞動(dòng)合同。13、負(fù)責(zé)新員工入職、辭（退）職的離店手續(xù)的辦理。14、整理酒店各級(jí)人員的假期及醫(yī)療記錄，包括病假、年假、探親假、結(jié)婚假、分娩假、慰唁假、藥費(fèi)報(bào)銷等供行政辦審批有關(guān)申請(qǐng)。15、負(fù)責(zé)給新聘員工編排更衣柜，并保存和更新相關(guān)資料記錄。16、員工宣傳欄及員工餐廳宣傳欄資料整理及保管。17、收、發(fā)各種文件、信函、備忘錄。18、對(duì)部門辦公用品、勞保用品制訂計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取，發(fā)放和保管。19、負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔管理工作。20、每月優(yōu)秀員工評(píng)比的準(zhǔn)備工作及生日禮品的發(fā)放。 21、負(fù)責(zé)行政人事部考勤工作。22、負(fù)責(zé)宿舍管理23、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理的日常管理工作；2、按照學(xué)校要求參與學(xué)校的品牌推廣；3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃學(xué)校的市場(chǎng)及教學(xué)活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；福利待遇：1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利5、工作滿一年后，可享受免費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)課程6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍8、豐富的員工活動(dòng)職位誘惑：五險(xiǎn)一金職位要求學(xué)歷要求：高中及以上工作經(jīng)驗(yàn)：不限性別要求：不限年齡要求：不限現(xiàn)所在地：不限臨海地址：臨海市靖江中路40號(hào)（君泰酒店斜對(duì)面工商銀行隔壁）聯(lián)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理的日常管理工作；2、按照學(xué)校要求參與學(xué)校的品牌推廣；3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃學(xué)校的市場(chǎng)及教學(xué)活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；福利待遇：1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利5、工作滿一年后，可享受免費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)課程6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位要求： 1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)人事經(jīng)理審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度; 3.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作; 4.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批; 5.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估; 二、任職要求： 1、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)合同管理、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等相關(guān)方針、政策； 3、舉備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力、較強(qiáng)的分析能力以及解決突發(fā)事件的能力。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力。 三、福利 1、辦理社會(huì)保險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)住宿（培訓(xùn)期，試用期） 3、保證平時(shí)雙休 4、帶薪年休假（5-10天） 5、免費(fèi)集體旅游（每年至少一次）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、英文六級(jí)以上，能與外商客戶書(shū)面及口頭進(jìn)行流暢溝通2、熟練操作外貿(mào)流程，一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)3、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神4、底薪（2500-3000）+提成崗位福利待遇：工作福利：1、每周工作六天，單休，節(jié)假日假按國(guó)家法律法規(guī)要求執(zhí)行；2、轉(zhuǎn)正后提供社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)；3、過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日福利和夏季高溫福利；4、每月舉辦生日會(huì)，并發(fā)放生日禮品5、不定期組織旅游、戶外活動(dòng)以及和公司內(nèi)部門公益親子活動(dòng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、英文l四級(jí)以上，能與外商客戶書(shū)面及口頭進(jìn)行流暢溝通2、熟練操作外貿(mào)流程，一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)3、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神4、底薪（2500-3000）+提成崗位福利：1、每周工作六天，單休，節(jié)假日假按國(guó)家法律法規(guī)要求執(zhí)行；2、轉(zhuǎn)正后提供社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)；3、過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日福利和夏季高溫福利；4、每月舉辦生日會(huì)，并發(fā)放生日禮品5、不定期組織旅游、戶外活動(dòng)以及和公司內(nèi)部門公益親子活動(dòng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、工作職責(zé)： 1、公益性質(zhì)客服文員，主要負(fù)責(zé)與臺(tái)州市各政府機(jī)關(guān)、企事單位溝通、落實(shí)好公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)事宜，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作； 2、記錄洽談好的客戶單位培訓(xùn)信息； 3、客戶單位培訓(xùn)后的調(diào)查反饋； 4、建立客戶檔案，做好回訪工作。 二、任職要求 1)22歲-35歲，性格活潑開(kāi)朗；中專以上學(xué)歷； 2)喜歡與不同人交流溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)能力； 3)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)上班時(shí)間。 三、工作時(shí)間： 1)星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 2)星期六：上午8:30-12：00為不定期集中政治學(xué)習(xí)時(shí)間； 3)國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 職業(yè)介紹：消防行業(yè)目前是國(guó)家大力扶持的行業(yè)，單位擁有快樂(lè)的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì)；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個(gè)人能力同時(shí)展現(xiàn)社會(huì)價(jià)值，為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。 四
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、工作職責(zé)： 1、公益性質(zhì)客服文員，主要負(fù)責(zé)與臺(tái)州市各政府機(jī)關(guān)、企事單位溝通、落實(shí)好公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)事宜，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作； 2、記錄洽談好的客戶單位培訓(xùn)信息； 3、客戶單位培訓(xùn)后的調(diào)查反饋； 4、建立客戶檔案，做好回訪工作。 二、任職要求 1)22歲-35歲，性格活潑開(kāi)朗；中專以上學(xué)歷； 2)喜歡與不同人交流溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)能力； 3)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)上班時(shí)間。 三、工作時(shí)間： 1)星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 2)星期六：上午8:30-12：00為不定期集中政治學(xué)習(xí)時(shí)間； 3)國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 職業(yè)介紹：消防行業(yè)目前是國(guó)家大力扶持的行業(yè)，單位擁有快樂(lè)的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì)；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個(gè)人能力同時(shí)展現(xiàn)社會(huì)價(jià)值，為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。 四
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
要求：1）外貌端正，形象氣質(zhì)佳，有親和力，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維靈敏、邏輯清晰、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3）具有積極進(jìn)取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職責(zé)：1）向潛在客戶介紹伯明漢英語(yǔ)課程，并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案；2）通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；3）完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；4）做好學(xué)員后期管理及客戶維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā)；5）管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)。在伯明漢您將獲得：☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。☆社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系。☆&
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)；2、接待客戶來(lái)訪，提供客戶咨詢及禮儀服務(wù)；3、配合設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部做好客戶咨詢、回訪、溝通工作，與客戶建立良好關(guān)系，為公司進(jìn)一步開(kāi)展業(yè)務(wù)奠定良好基礎(chǔ)；4、接聽(tīng)客戶咨詢、投訴電話，做好記錄工作；5、建立完整的客戶信息庫(kù)，做好客戶檔案登記工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、性格溫和，有耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；4、具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶咨詢接待技巧；福利待遇：1、完善的薪酬體制：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成，基本工資3000-3500元+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、完備的社會(huì)保險(xiǎn)：正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)；3、完善的培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化、管理能力提升等）；4、其他福利：帶薪年假、年度旅游、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮金、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、高溫補(bǔ)貼等；5、工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩刻旃ぷ?小時(shí)，上班時(shí)間：8：30-17：30。企業(yè)介紹：螞蟻生存學(xué)院（ant live college）是國(guó)內(nèi)專業(yè)的營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)，世界營(yíng)地協(xié)會(huì)（icf）成員，中國(guó)營(yíng)地教育研究院（ice）會(huì)員單位，常年為6—15歲青少年提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)地教育課程及活動(dòng)。螞蟻生存學(xué)院致力于國(guó)際化的營(yíng)地教育研究，促進(jìn)青少年21世紀(jì)核心能力與品格的全面發(fā)展，打造有品質(zhì)的營(yíng)地教育產(chǎn)品，研發(fā)豐富的冬夏令營(yíng)、研學(xué)旅行、周末營(yíng)、親子營(yíng)等產(chǎn)品線。螞蟻生存學(xué)院倡導(dǎo)和堅(jiān)持深度體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過(guò)各種營(yíng)地活動(dòng)，在“做中學(xué)”的過(guò)程中獲得技能和知識(shí)，培養(yǎng)兒童的獨(dú)立自主、勇敢堅(jiān)強(qiáng)、軍人作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。培養(yǎng)孩子終生受用的生存能力和價(jià)值觀，為成長(zhǎng)賦能。一家有溫度有態(tài)度的營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)，走心的品牌值得信賴！期待有態(tài)度，有夢(mèng)想，熱愛(ài)戶外，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)的您，加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)戶外營(yíng)地培訓(xùn)課程的安排及活動(dòng)執(zhí)行；2、確保全程活動(dòng)質(zhì)量及安全，課程的體驗(yàn)感；3、把握課程細(xì)節(jié)，合理安排時(shí)間；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng)，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神；任職要求：1、普通話流利，退伍軍人、教育、心理、體育、兒童戶外等專業(yè)者優(yōu)先。2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，口令清晰，能吃苦耐勞；3、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有豐富的拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有態(tài)度，有夢(mèng)想，熱愛(ài)戶外，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)。福利待遇：1、完善的薪酬體制：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成，基本工資3500-4500元+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、完備的社會(huì)保險(xiǎn)：正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)；3、完善的培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化、管理能力提升等）；4、其他福利：帶薪年假、年度旅游、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮金、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、高溫補(bǔ)貼等；5、工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩ㄖ苣┥习鄷r(shí)調(diào)休），上班時(shí)間：8：30-17：30。關(guān)于我們：螞蟻生存學(xué)院（ant live college）是國(guó)內(nèi)專業(yè)的營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)，世界營(yíng)地協(xié)會(huì)（icf）成員，中國(guó)營(yíng)地教育研究院（ice）會(huì)員單位，常年為6—15歲青少年提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)地教育課程及活動(dòng)。螞蟻生存學(xué)院致力于國(guó)際化的營(yíng)地教育研究，促進(jìn)青少年21世紀(jì)核心能力與品格的全面發(fā)展，打造有品質(zhì)的營(yíng)地教育產(chǎn)品，研發(fā)豐富的冬夏令營(yíng)、研學(xué)旅行、周末營(yíng)、親子營(yíng)等產(chǎn)品線。螞蟻生存學(xué)院倡導(dǎo)和堅(jiān)持深度體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過(guò)各種營(yíng)地活動(dòng)，在“做中學(xué)”的過(guò)程中獲得技能和知識(shí)，培養(yǎng)兒童的獨(dú)立自主、勇敢堅(jiān)強(qiáng)、軍人作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。培養(yǎng)孩子終生受用的生存能力和價(jià)值觀，為成長(zhǎng)賦能。一家有溫度有態(tài)度的營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)，走心的品牌值得信賴！期待有態(tài)度，有夢(mèng)想，熱愛(ài)戶外，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)的您，加入我們！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、客服工作崗位職責(zé)跟進(jìn)，客服工作安排，客服模塊工作考核；3、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)安排工作；4、售前的日常在線銷售管理；售后的日常工作監(jiān)督匯總客戶投訴，總結(jié)形成文案，采取預(yù)防措施，改善服務(wù)或者產(chǎn)品質(zhì)量；5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施；6、安排客服模板根據(jù)人員情況定期培訓(xùn)以及針對(duì)存在的問(wèn)題開(kāi)會(huì)總結(jié)進(jìn)而提高整體客服服務(wù)水平。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，教育專業(yè)或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、三年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程；3、通曉電子商務(wù)知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能合理安排、規(guī)劃、處理各崗位的工作銜接；能較好處理部門之間的合作；5、能夠較好的處理對(duì)突發(fā)事件處理和應(yīng)變能力。工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求至大專。福利待遇：1、完善的薪酬體制：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成，基本工資3000-4000元+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、完備的社會(huì)保險(xiǎn)：正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)；3、完善的培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化、管理能力提升等）；4、其他福利：帶薪年假、年度旅游、節(jié)日慰問(wèn)、 生日禮金、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、高溫補(bǔ)貼等；5、工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，每?小時(shí)，上班時(shí)間：8：30-17：30企業(yè)介紹：螞蟻生存學(xué)院（ant live college）是國(guó)內(nèi)專業(yè)的營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)，世界營(yíng)地協(xié)會(huì)（icf）成員，中國(guó)營(yíng)地教育研究院（ice）會(huì)員單位，常年為6—15歲青少年提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)地教育課程及活動(dòng)。螞蟻生存學(xué)院致力于國(guó)際化的營(yíng)地教育研究，促進(jìn)青少年21世紀(jì)核心能力與品格的全面發(fā)展，打造有品質(zhì)的營(yíng)地教育產(chǎn)品，研發(fā)豐富的冬夏令營(yíng)、研學(xué)旅行、周末營(yíng)、親子營(yíng)等產(chǎn)品線。螞蟻生存學(xué)院倡導(dǎo)和堅(jiān)持深度體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過(guò)各種營(yíng)地活動(dòng)，在“做中學(xué)”的過(guò)程中獲得技能和知識(shí)，培養(yǎng)兒童的獨(dú)立自主、勇敢堅(jiān)強(qiáng)、軍人作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。培養(yǎng)孩子終生受用的生存能力和價(jià)值觀，為成長(zhǎng)賦能。一家有溫度有態(tài)度的營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)，走心的品牌值得信賴！期待有態(tài)度，有夢(mèng)想，熱愛(ài)戶外，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)的您，加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1) 售前服務(wù)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)客戶購(gòu)買前的咨詢進(jìn)行滿意的回復(fù)，促進(jìn)交易；在與客戶交流時(shí)，維護(hù)好客情關(guān)系，積極給予意見(jiàn)參考，引導(dǎo)消費(fèi)；設(shè)置并存儲(chǔ)快捷回復(fù)語(yǔ)以及規(guī)范銷售話術(shù)、運(yùn)費(fèi)模板等信息； 2) 售中服務(wù)工作，在銷售過(guò)程中，多與客戶溝通，了解消費(fèi)習(xí)慣、偏好及消費(fèi)能力和購(gòu)買意愿，建立客戶檔案；客戶下單后，準(zhǔn)確無(wú)誤的安排發(fā)貨；及時(shí)跟蹤貨品配送信息，及時(shí)與客戶溝通，避免客戶不滿情緒，提高客戶的滿意度；3) 售后服務(wù)工作，銷售完成后的客戶滿意度調(diào)查工作，積極處理各種糾紛矛盾，并整理匯總后及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋；積極進(jìn)行客戶回訪工作，了解產(chǎn)品的使用情況，及時(shí)回復(fù)客戶的各項(xiàng)問(wèn)題，并做好匯總總結(jié)，形成文字資料；4) 市場(chǎng)推廣工作，打理好自己的微信號(hào)，積極推送產(chǎn)品軟文及圖片，及時(shí)回復(fù)/點(diǎn)贊客戶及潛在客戶的信息；了解社會(huì)最新熱點(diǎn)問(wèn)題，合規(guī)的把公司產(chǎn)品及品牌融入到社會(huì)熱點(diǎn)話題中，進(jìn)行有效性傳播，提高公司品牌的知名度；5) 信息收集及客情維護(hù)工作，不定期完善客服話術(shù)，通過(guò)了解同行業(yè)銷售話術(shù)及各種問(wèn)題的應(yīng)變措施并加以整理，歸納建檔；負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，策劃客戶服務(wù)方案；建立客戶檔案、問(wèn)題跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理制度；定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。二、任職資格1） 電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，有多年淘寶客服經(jīng)驗(yàn)或其他銷售經(jīng)驗(yàn)但熟悉電子商務(wù)特別是微商模式運(yùn)作者優(yōu)先；2） 認(rèn)同朵瘦的文化和經(jīng)營(yíng)理念；3） 具有較強(qiáng)的洞察力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng)；4） 手機(jī)控，熟悉電腦基本操作，打字速度快；愛(ài)自拍，喜歡與人分享，樂(lè)于展現(xiàn)自己； 5） 思維活躍，富有創(chuàng)意，樂(lè)于接受新鮮事物，工作有激情；6） 具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神；配合能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度誠(chéng)懇、細(xì)心、耐心，不怕吃苦。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
活動(dòng)策劃與執(zhí)行人數(shù)：2名（實(shí)習(xí)若干）要求：1.熟悉廣告營(yíng)銷、商業(yè)創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)意活動(dòng)有一定了解和認(rèn)知。2.有豐富的活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，策劃清晰、創(chuàng)意大膽、執(zhí)行細(xì)膩。3.有一定的文字功底。