臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
general mission : import raw material schedule follow-uprelated process stock control. 崗位職責(zé)（任務(wù)） : 進(jìn)口原材料的計(jì)劃、跟蹤、相關(guān)的手續(xù)和庫(kù)存控制 main activities : create rolled purchasing plan according to mps/siop order to suppliers in time follow upadjust orders in time follow international transport support forwarders on customus formalitiesdocuments. prepare import licenses ;auto 3c etc. ;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)外籍教師招聘需求發(fā)布，處理簡(jiǎn)歷郵件； 2）按照人員選拔流程進(jìn)行面試，嚴(yán)格評(píng)判候選人資歷； 3）外籍教師簽證手續(xù)辦理、人文關(guān)懷、員工關(guān)系溝通處理； 4）協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其他外籍人員管理工作。 任職要求： 1）形象良好，個(gè)性活潑，喜歡西方文化，熱愛(ài)交流； 2）良好的英文口頭表達(dá)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上水平； 3）具備溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力； 4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 在伯明漢您將獲得： ☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。 ☆ 社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系。 ☆ 節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。 ☆ 法定節(jié)假日休假 ☆ 帶薪年假 ☆ 員工旅游 ☆ 免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí) ☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制 ☆ 全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì) ☆ 年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
公司從2016年開(kāi)始投資“臺(tái)州智慧社區(qū)”平臺(tái)，經(jīng)過(guò)二年運(yùn)行已具備快速發(fā)展條件，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募“社區(qū)電商”運(yùn)營(yíng)合伙人或經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)： 1、社區(qū)電商前期重點(diǎn)在臺(tái)州主城區(qū)（椒江、黃巖、路橋）發(fā)展，按“線上購(gòu)物、門(mén)店提貨、社區(qū)分銷(xiāo)”模式發(fā)展，在各小區(qū)發(fā)展線下服務(wù)點(diǎn)； 2、項(xiàng)目合伙人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)平臺(tái)管理、產(chǎn)品釆購(gòu)或定制，由社區(qū)合作物流機(jī)構(gòu)配送； 3、項(xiàng)目獨(dú)立合算，前期（第一年）全部利潤(rùn)作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后，公司給予團(tuán)隊(duì)30%的原始股權(quán)。 公司歡迎創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、精英人才加盟，提供更多技術(shù)、產(chǎn)品、客戶(hù)支持。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
任職資格：1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、結(jié)構(gòu)概念清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，繪制施工圖。3、能熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件，如pkpm等國(guó)內(nèi)外常用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析軟件。4、有責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境并主動(dòng)配合，聽(tīng)從公司指導(dǎo)具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作精神。5、能力突出者，公司將提供更加優(yōu)越的報(bào)酬與發(fā)展機(jī)會(huì)。公司主要福利如下：1.每周五個(gè)工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)。4.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)。臺(tái)州分院地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)金茂中心21樓聯(lián)系人：吳小姐手機(jī)號(hào)碼：139****7380。電話號(hào)碼：057****02721。傳真號(hào)碼：057****02721。郵箱：jhjhjhjh22@163.com。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.微信訂閱號(hào)、小程序的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2.整理行業(yè)內(nèi)成功案例，文案內(nèi)容的編寫(xiě)及發(fā)布； 3.粉絲管理及互動(dòng)，收集用戶(hù)意見(jiàn)及建議； 4.完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)策劃，并對(duì)策劃案的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤；定位目標(biāo)客戶(hù)群并提高產(chǎn)品在目標(biāo)客戶(hù)群中的知名度。 崗位要求： 1.具備一年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備本地自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作有極大的熱情和投入； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播具有一定理解和駕馭能力； 5.熟悉photoshop設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
急聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員&咸魚(yú)也能翻身要求：1.重點(diǎn)需要具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)可以與外賓順暢溝通，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)可以入職后培訓(xùn)。不看證書(shū)。2.性格上喜歡與人溝通暢談。能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)外貿(mào)工作所需的長(zhǎng)期堅(jiān)持與韌性！3.有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，工作生活中有目標(biāo)有夢(mèng)想者優(yōu)先考慮4.擅長(zhǎng)ps軟件的優(yōu)先考慮5.懂阿里平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先晉升空間：h級(jí)到a級(jí)實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員/初級(jí)業(yè)務(wù)員/中級(jí)業(yè)務(wù)員/高級(jí)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理/區(qū)域總經(jīng)理/企業(yè)合伙人入職簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后提供社保！底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)+單雙休+業(yè)績(jī)休假+培訓(xùn)晉升（300010000不封頂）工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)新臺(tái)州大夏19a營(yíng)銷(xiāo)中心電話聯(lián)系：152****5597李小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求： 1、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話流利； 2、自帶交通工具者（汽車(chē)、摩托車(chē)）優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 注：以上職位屬于代寧波杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘，與寧波杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐。 警示信息：代寧波杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘，寧波杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、至少二年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
愛(ài)藝術(shù)、美術(shù)功底深厚、喜歡孩子、時(shí)尚個(gè)性、心智成熟、自信穩(wěn)重的你，找到實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)了嗎？來(lái)?xiàng)蠲芳t，你可以實(shí)現(xiàn)以下夢(mèng)想：1.成為備受社會(huì)尊重的藝術(shù)教師；2.擁有藝術(shù)創(chuàng)作環(huán)境，免費(fèi)使用畫(huà)材進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)作；3.穩(wěn)定的收入來(lái)源，行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；4.獲得繼續(xù)深造、提升專(zhuān)業(yè)的機(jī)會(huì)；崗位職責(zé)：1.根據(jù)課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；2.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極的溝通；3.服從學(xué)校和部門(mén)的其他工作安排。職位要求：要求專(zhuān)業(yè)：美術(shù)基礎(chǔ)、少兒美術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、動(dòng)漫、國(guó)法書(shū)法、diy手工等藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.正規(guī)院校大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷以上，藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.喜歡和孩子在一起，用自己的知識(shí)、能力和愛(ài)心，去教育感化孩子；3.始終保持積極樂(lè)觀的人生態(tài)度，遇到困難和挫折時(shí)，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作； 2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)； 3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)； 4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及衛(wèi)生監(jiān)督； 5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理； 7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 8.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車(chē)，滿足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求； 9.做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 10.定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
行政專(zhuān)員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)日常行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待和引見(jiàn)；3.負(fù)責(zé)信件、快遞的接收和派發(fā)；4.負(fù)責(zé)公司行政辦公用品等的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；5.負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作；6.表格更新及打印、報(bào)表的收編以及整理；7.完成上級(jí)交代的其他工作；任職要求：1.文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷者優(yōu)先；2.有人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練操作辦公軟件的使用；4.具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備親和力及禮儀；福利待遇：1、一經(jīng)錄用均與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金,享受各種節(jié)日福利；2、試用期三個(gè)月，取得期貨從業(yè)資格證后轉(zhuǎn)正3、享受法定節(jié)日、假日、公休日；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排基地工作，負(fù)責(zé)基地的日常營(yíng)運(yùn)管理、行政決策；3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，各類(lèi)會(huì)議等；4、主抓學(xué)生活動(dòng)課程計(jì)劃的安排、實(shí)施及考核、基地內(nèi)部管理、績(jī)效考核、實(shí)踐活動(dòng)、課程建設(shè)、教師隊(duì)伍管理、安全保障、常規(guī)管理等工作，5、后勤人員管理與考核，后勤保障，校產(chǎn)管理、食堂聯(lián)絡(luò)對(duì)接管理，學(xué)員交通保障、基地活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)保障。6、負(fù)責(zé)基地內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理及績(jī)效考核指標(biāo)；7、負(fù)責(zé)基地對(duì)外資料提交及來(lái)訪接待。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、三年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的文字功底，能獨(dú)立完成管理計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作（包括郵件快遞，衛(wèi)生，辦公采購(gòu)等） 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)安排工作，推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政人事事務(wù)的安排及執(zhí)行 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 任職資格： 1、行政管理，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的行政管理知識(shí)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支，按備用金制度嚴(yán)格管理，做到日清月結(jié)；2、配合其他部門(mén)辦理客戶(hù)及公司交易會(huì)員保證金存取手續(xù)；3、配合會(huì)計(jì)完成資金帳戶(hù)的核對(duì)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；6、有期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或者期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。福利待遇：1、一經(jīng)錄用均與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享受各種節(jié)日福利；2、試用期三個(gè)月，取得期貨從業(yè)資格證后轉(zhuǎn)正；3、享受法定節(jié)日、假日、公休日；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋買(mǎi)賣(mài)及租賃的相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；2、通過(guò)客戶(hù)資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系；3、資源匹配，促進(jìn)成交。【任職要求】1、18—30周歲，學(xué)歷不限，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不限！2、溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，想挑戰(zhàn)高薪；4、喜歡挑戰(zhàn)自己，積極進(jìn)取?！拘匠旮＠?、保障底薪：3100-4300元/月，為無(wú)責(zé)任底薪，晉級(jí)就加薪。統(tǒng)招本科底薪5500元起（4300元保障底薪+1200元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），加50%-80%高額提成。大專(zhuān)底薪5000元起（3800元保障底薪+1200元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），加50%-80%高額提成。大專(zhuān)以下底薪4200元起（3100元保障底薪+1200元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），加50%-80%高額提成。2、五險(xiǎn)，專(zhuān)業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪年假，話費(fèi)補(bǔ)貼，車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼，多種周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金。節(jié)假日福利等。3、獨(dú)一無(wú)二的晉升速度：置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—副總經(jīng)理—營(yíng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1.熱愛(ài)金融行業(yè)，期望投身金融事業(yè)；2.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)金融市場(chǎng)，掌握期貨、證券等相關(guān)金融領(lǐng)域的研究分析工作，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、整理相關(guān)行業(yè)新聞和信息，擬定金融投資方案；3.承擔(dān)咨詢(xún)及培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融市場(chǎng)投資、套利、套保等投資建議和客戶(hù)日常維護(hù)工作；4.配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)思路和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，進(jìn)行有效的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)工作；5.公司安排的其他工作。任職資格:1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2.通過(guò)期貨從業(yè)資格考試和期貨投資分析資格考試者優(yōu)先；3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力，獨(dú)立學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析處理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；薪資待遇：1.底薪3000元起，并享受高額提成待遇，有能力者月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)；2.轉(zhuǎn)正后，公司提供五險(xiǎn)一金保障。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、制定新媒體渠道內(nèi)容的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)記錄和分析，保證粉絲數(shù)量及活躍度； 3、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)內(nèi)容策劃編輯，參與完成項(xiàng)目相關(guān)傳播工作。 4、負(fù)責(zé)包括不限于微信公眾號(hào)、新浪微博的日常運(yùn)營(yíng)工作，包含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、兼職維護(hù)等，擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性，同時(shí)提高線下影響力； 5、及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息，并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理； 6、根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容；方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)； 7、挖掘和分析用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求； 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷；有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播、廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。有良好的文字功底和信息采編能力； 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和文字類(lèi)工作，熟悉各類(lèi)新媒體，了解網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化媒體傳播形式； 3、有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工廠實(shí)際情況： 工廠訂單穩(wěn)定 各車(chē)間都有負(fù)責(zé)人 且工人較穩(wěn)定 有專(zhuān)業(yè)的半成品主管 成品主管 業(yè)務(wù)跟單員 本廠有5年以上的老員工10個(gè)以上 老板80后 你要做什么事： 輔助工廠負(fù)責(zé)人做好工廠后勤保障，人事管理，車(chē)間協(xié)同，基礎(chǔ)設(shè)備改造，安全消防管理，及其他各種突發(fā)問(wèn)題等工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)，確保工廠隨時(shí)處于正常高效的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)狀態(tài)。 我們想要什么樣的人： 1、為人正直上進(jìn)，做事認(rèn)真仔細(xì)， 2、心靈手巧嘴不笨，思維清晰活躍，言語(yǔ)大方自信 3、宅屬性，不吃喝嫖賭，不夜夜笙歌的 4、想要穩(wěn)定工作，一本正經(jīng)賺錢(qián)養(yǎng)家，順便實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的 5、對(duì)工廠管理工作有濃厚的興趣，有志躬耕與管理事業(yè)的 6、對(duì)績(jī)效考評(píng)，人事管理套路有一定的了解的 我們的要求： 1、做事之前先做人，三觀端正，樂(lè)觀開(kāi)朗。 2、熟練使用excel word等常用辦公軟件 3、本地戶(hù)口，最好是大汾汾西/汾東/楊司等周邊地區(qū)，外地優(yōu)秀的亦可考慮 4
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
成都市小書(shū)童教育服務(wù)管理有限公司是一家專(zhuān)注于青少年教育服務(wù)的創(chuàng)新型綜合性大型教育機(jī)構(gòu)。公司專(zhuān)注少兒托管式同步輔導(dǎo)、中小學(xué)學(xué)科培優(yōu)、多元智能素質(zhì)課程、學(xué)生俱樂(lè)部戶(hù)外室內(nèi)素質(zhì)活動(dòng)系統(tǒng)、“領(lǐng)袖之道”青少年特訓(xùn)營(yíng)、“和諧之道”家庭教育高級(jí)課程等六大板塊三十多個(gè)課程體系，從文化成績(jī)提升、習(xí)慣教育與學(xué)習(xí)方法養(yǎng)成教育及綜素質(zhì)訓(xùn)練等方面著手，構(gòu)建一個(gè)文化與素質(zhì)教育相結(jié)合的生態(tài)成長(zhǎng)系統(tǒng)，培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展需要的孩子。 目前，小書(shū)童教育已經(jīng)在全國(guó)150多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了600多家分校，得到了廣大家長(zhǎng)的高度認(rèn)可。 現(xiàn)因黃巖學(xué)習(xí)中心校區(qū)發(fā)展，需招聘托輔老師三名！ 我們要你比我有見(jiàn)識(shí)，有智慧，當(dāng)然，你現(xiàn)在開(kāi)始和我一起提升也行！ 我們要的老師，能夠自我激勵(lì)，還能鼓舞他人！ 我們要的老師，熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子，充滿正能量！ 我們要的老師，能配合校區(qū)主管開(kāi)展招生工作。 我們要的老師，是快樂(lè)的學(xué)霸，能負(fù)責(zé)小學(xué)1-6年級(jí)全科