臺州審計實務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、認(rèn)同本單位的企業(yè)文化和發(fā)展理念;2、身體健康、品行端正、篤信務(wù)實;3、全日制本科學(xué)歷及以上,會計、財務(wù)管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),35周歲以下;4、具有注冊會計師或律師執(zhí)業(yè)資格;具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識,注冊會計師熟悉審計流程及企業(yè)財務(wù)管理流程,熟練使用office軟件、ecpa審計軟件;律師需具有扎實的法律功底和文字功底;5、具有良好溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;6、具有破產(chǎn)管理人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;7、工作地點:臺州椒江,待遇面談。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、認(rèn)同本單位的企業(yè)文化和發(fā)展理念;2、身體健康、品行端正、篤信務(wù)實;3、全日制本科學(xué)歷及以上,會計、財務(wù)管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),28周歲以下;4、通過注冊會計師專業(yè)階段考試三科以上或法律職業(yè)資格考試;具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識,熟悉審計流程及企業(yè)財務(wù)管理流程,熟練使用office軟件、ecpa審計軟件;或具有扎實的法律功底和文字功底;5、具有良好溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;6、具有破產(chǎn)管理人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;7、工作地點:臺州椒江,待遇面談。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程等或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗,具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗3、專業(yè)知識/技能:1)熟悉相關(guān)國家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計系統(tǒng)2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國藥典,usp,ep,jp。3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認(rèn)真、堅持原則2)高度的質(zhì)量敏感性3)較強的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新能力4)較強的分析和創(chuàng)新能力5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,化學(xué)分析、微生物等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)檢分析工作經(jīng)驗,具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗3、專業(yè)知識/技能: 1)熟悉相關(guān)國家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識 4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認(rèn)真、堅持原則 2)高度的質(zhì)量敏感性 3)較強的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新能力 4)較強的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 這個崗位,關(guān)系著公司的發(fā)展進度,關(guān)系著同事們和諧相處,行政人事,是一個我們非常看重的崗位,等著你!為什么選我們:1. 產(chǎn)品有特色,行業(yè)競爭度有優(yōu)勢,朝陽產(chǎn)業(yè),你值得擁有!2. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇,五險一個都不少給你!3. 新office,健身房,娛樂室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。崗位職責(zé)1.行政人事各項標(biāo)準(zhǔn)、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改;2.員工檔案建立、維護和管理;定期提報考勤報表;并監(jiān)控培訓(xùn)效果的達(dá)成3.負(fù)責(zé)公司激勵活動的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷等活動的達(dá)成4.根據(jù)需求類型,選擇招聘渠道,并及時發(fā)布或傳遞需求信息;5.負(fù)責(zé)收集簡歷、進行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關(guān)工作,及時更新招聘臺賬;6.負(fù)責(zé)辦理員工錄用報到手續(xù)的,協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù);7.負(fù)責(zé)行政類各項數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計、匯總,考勤及檔案合同管理;8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點和日常維護管理;9.定期做好員工生日、聚會、旅游等其他團建活動的籌劃;10.公司日常后勤管理(車輛、安保、物業(yè)對接、會議接待、音控、快遞收發(fā)等)對你小小的要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;當(dāng)然,有經(jīng)驗專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;當(dāng)然,如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 俗氣一點說:責(zé)任心強,人品好,誠實守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓(xùn),做好考評。你的存在,公司離不開!愛動腦,愛動手動腳,喜歡和人打交道,喜歡錢。別再猶豫,微信和手機聯(lián)系我們,開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
人事行政文員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。7、管理食堂、宿舍、車輛。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
預(yù)算員(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江同益咨詢有限公司臺州路橋分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職要求:1、24-40歲,工程造價等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、1年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,熟練操作預(yù)結(jié)算軟件及繪圖軟件;3、責(zé)任心強,具備較好的溝通能力,有一定的經(jīng)營意識。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目成本分析、工程報價、預(yù)決算編制。2、負(fù)責(zé)工程審計的跟蹤協(xié)調(diào),工程聯(lián)系單的編制。3、 負(fù)責(zé)做好相關(guān)檔案的整理歸檔。4、完成其它項目招投標(biāo)相關(guān)工作。工資具體面議,福利:五險,雙休,包工作餐
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 任職要求:1、工程造價等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;2、責(zé)任心強,具備較好的溝通能力,有一定的經(jīng)營意識。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目成本分析、工程報價、預(yù)決算編制。2、負(fù)責(zé)工程審計的跟蹤協(xié)調(diào),工程聯(lián)系單的編制。3、 負(fù)責(zé)做好相關(guān)檔案的整理歸檔。4、完成其它項目招投標(biāo)相關(guān)工作。工資具體面議,福利:五險,雙休,包工作餐
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、學(xué)歷背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn): 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗: 具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能: (1)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能; (2)掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī); (3)熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程; (4)良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力; (5)能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;2、了解公司收支及債權(quán)債務(wù)情況、資產(chǎn)管理等財務(wù)知識;3、根據(jù)公司需要實施內(nèi)部控制制度測評工作;4、對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益審計;5、具體薪資面議。
2021稅務(wù)師面授培訓(xùn)學(xué)員(工作地點:椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 浙江臺州華誠會計培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、考試時間:2021年11月二、培訓(xùn)科目: 稅法(一)、稅法(二)、《涉稅服務(wù)實務(wù)》、財務(wù)與會計、涉稅服務(wù)相關(guān)法律三、培訓(xùn)安排:2021年2月至11月四、培訓(xùn)地點:椒江東海大道680號巨鼎置業(yè)華誠會計培訓(xùn)中心五、考試成績:考試科目為五科,即:《稅法(一)》、《稅法(二)》、《財務(wù)與會計》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《涉稅服務(wù)實務(wù)》,考試成績實行5年為一個周期的滾動管理辦法。六、含金量不變:(1)稅務(wù)師職業(yè)資格是稅務(wù)專業(yè)人員職業(yè)能力的重要標(biāo)識。(2)稅務(wù)師職業(yè)資格是設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件。(3)稅務(wù)師職業(yè)資格是選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部及稅務(wù)專業(yè)人員的優(yōu)先條件。(4)稅務(wù)師職業(yè)資格是積分落戶的加分項目。七、報名條件: 中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有完全民事行為能力,并符合下列相應(yīng)條件之一的,可報名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試。(一)取得經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)??茖W(xué)歷,從事經(jīng)濟、法律相關(guān)工作滿2年;或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷,從事經(jīng)濟、法律相關(guān)工作滿3年。(二)取得經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷,從事經(jīng)濟、法律相關(guān)工作滿1年。八、聯(lián)系方式:鮑老師 89805513 13306866296
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 負(fù)責(zé)本企業(yè)如下進出口財務(wù)主管工作:1、進出口退稅有關(guān)工作,出口退稅、報關(guān)、商檢、核銷、收匯、結(jié)匯等。2、銀行往來業(yè)務(wù),現(xiàn)金流水賬的管理,及時提供準(zhǔn)確的各類財務(wù)報表。3、計算產(chǎn)品成本,核算價格,為業(yè)務(wù)員報價提供依據(jù)。財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、財務(wù)投資分析。要求: 1.??埔陨系呢敃嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書。 2.二年以上外貿(mào)財會從業(yè)經(jīng)驗,精通進出口財務(wù)、稅務(wù)、審計的法規(guī)和政策。 3.掌握國際貿(mào)易財務(wù)操作流程,比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。 4.掌握銀行往來業(yè)務(wù),現(xiàn)金流水賬的管理,及時提供準(zhǔn)確的各類財務(wù)報表。 5.掌握財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、財務(wù)投資分析等財務(wù)管理工作。 6.身體健康,普通話流利,有一定英文基礎(chǔ);工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。 7.能獨立進行計算機的操作和熟悉操作財務(wù)軟件及辦公軟件。 8.有制造行業(yè)的財會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 9.有駕照者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實驗室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos,偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報告復(fù)核,制劑驗證方案及報告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗方案及原始記錄和報告的編寫,記錄校驗臺賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績效考核。任職資格:1)五年以上工作經(jīng)驗,參與過gmp官方認(rèn)證,熟悉gmp規(guī)范,有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。2)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);3)具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力;4)能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級員工做好相關(guān)檢驗工作;薪資面議
三維造型(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機械設(shè)備的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,內(nèi)部結(jié)構(gòu)審計;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機械或機電一體化專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;3、熟悉三維結(jié)構(gòu)制圖(ug)、出圖、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位工作:1、認(rèn)真審核原始憑證,對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;3、設(shè)置各種會計賬冊,及時與內(nèi)賬會計做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對賬工作,定期完成企業(yè)日常的記帳、結(jié)帳工作。4、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作。5、上級機關(guān)、財政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時,要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實反映情況。6、及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作。并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀。7、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種帳目資料,不得向無關(guān)人員透露財務(wù)情況。8、會計人員調(diào)動工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并由財務(wù)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證; 2、從事服務(wù)行業(yè)、物流行業(yè)公司外賬會計三年以上工作經(jīng)驗,能熟練操作財務(wù)軟件; 3、能獨立完成規(guī)范的整套會計帳表,熟悉一般納稅人做賬以及報稅流程; 4、工作責(zé)任心強,工作心態(tài)良好,有正確的人生觀及工作理念,善于溝通,有團隊精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立和完善公司內(nèi)部價格審計體系;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購價格審計工作;3、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;4、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價;5、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè);2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范和公司財務(wù)管理流程;3、1年以上相關(guān)財務(wù)、內(nèi)部審計、采購工作經(jīng)驗;4、正直誠實,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強;5、良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練運用microsoft office辦公軟件。薪資福利:單雙休、繳納五險,基本工資+績效工資+年終獎+工齡工資
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;2、 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險;6、 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);7、 定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;8、 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;2、 五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);4、 較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
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