臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具有獨(dú)立完成區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，配合公司總體的營(yíng)銷方案編制區(qū)域市場(chǎng)的銷售方案，協(xié)調(diào)、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、要求會(huì)做電腦管理臺(tái)賬，懂出入庫(kù)管理流程。2、責(zé)任心強(qiáng)，記憶力好。3、懂得現(xiàn)場(chǎng)管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1責(zé)任心強(qiáng)2有工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
?崗位職責(zé) ?1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；?2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；?3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；?5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；?6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；?7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。 ?任職資格??2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；?4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程。2.會(huì)做倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳。3.要求有工作經(jīng)驗(yàn)。工資面談！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位要求：
1.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)
2.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力
3.具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.建立及維護(hù)校區(qū)學(xué)習(xí)檔案（包括成績(jī)收集與系統(tǒng)錄入）和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好電話回訪，與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好的互動(dòng)（學(xué)生及家長(zhǎng)心理及家庭教育輔導(dǎo)），提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)
3.做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名及轉(zhuǎn)介紹工作
4.學(xué)生考勤管理，及課時(shí)消耗管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)（含服務(wù)器）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置；3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(tái)（如網(wǎng)站、微信平臺(tái)等）的日常維護(hù)，并提供相關(guān)技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求：1、男性，年齡30歲內(nèi)，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先；2、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù)；熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫(kù)的配置和維護(hù)；具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力；4、良好的合作與溝通能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：82453698
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、對(duì)汽車感興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、會(huì)電腦操作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車配件的進(jìn)出庫(kù)管理2、日常庫(kù)房的管理招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地點(diǎn)：臺(tái)州市白云山南路（椒江）聯(lián)系電話：0576-88522303
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)臺(tái)州金橋汽車摩擦材料有限公司，負(fù)責(zé)汽車剎車片生產(chǎn)管理并開拓國(guó)內(nèi)外銷售市場(chǎng)。工資待遇：基本薪資+績(jī)效+超額獎(jiǎng)勵(lì)（也可參股，具體面談）具體要求：1、臺(tái)州本地戶籍，40歲左右；2、有汽車配件生產(chǎn)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)回訪/提醒工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果分析與反饋、質(zhì)量改進(jìn)；2.編制回訪報(bào)告3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理，對(duì)于升級(jí)投訴、重要投訴，負(fù)責(zé)一汽-大眾共同協(xié)調(diào)處理；4負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)，并將客戶溝通信息反饋給市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理總監(jiān)；5有相關(guān)4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌汽車4s店或汽車綜合維修店的運(yùn)營(yíng)和日常管理。具體要求：1、臺(tái)州本地戶籍，35-45歲，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；4、具備較強(qiáng)的親和、判斷、決策、計(jì)劃、談判能力。工資待遇：底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效+超額獎(jiǎng)勵(lì)有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政日常管理。具體要求：1、臺(tái)州本地戶籍優(yōu)先，30-40歲，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、文字處理能力。工資待遇：底薪+月績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、主動(dòng)提醒和回訪客戶，總結(jié)，完善及延伸服務(wù)的內(nèi)涵和流程2、負(fù)責(zé)各類投訴的處理和傳遞，跟蹤工作3、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務(wù)的更新，服務(wù)提升與整合工作4、聲音甜美，善于溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 觀察汽車市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)察品牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)；2、 根據(jù)廠方和集團(tuán)要求，擬定市場(chǎng)活動(dòng)年度計(jì)劃、季度計(jì)劃，負(fù)責(zé)每月工作計(jì)劃的匯總和上報(bào)廠家和集團(tuán)；3、 負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實(shí)施；4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭(zhēng)取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；5、 對(duì)廠家和協(xié)會(huì)策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實(shí)施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；6、 監(jiān)督公司對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；7、 調(diào)查客戶對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的滿意度，及時(shí)分析和評(píng)估廣告及市場(chǎng)活動(dòng)的有效性，并對(duì)比投入與產(chǎn)出；8、 更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息，及時(shí)發(fā)布公司新聞和信息；9、 根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計(jì)劃，參與人員甄選；10、建立市場(chǎng)部績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)部員工培訓(xùn)管理。招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司招聘地址：溫嶺市城東街道九龍大道1號(hào)（橫山頭紅綠燈路口）招聘電話：81628806
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及電腦硬件維修等；2、 負(fù)責(zé)各類服務(wù)器日常管理；3、 負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作；4、 負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理；5、 協(xié)助同事開展工作；6、 協(xié)助開展行政部日常工作；7、 做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：會(huì)計(jì)：參與公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)電算化工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。具體要求：1、女性，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；3、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅等；4、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系電話：0576-87772191
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：2、?？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：0576-88522303單位地址：臺(tái)州市白云山南路(椒江）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：出納：辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。具體要求：1、女性，年齡26-35歲左右，當(dāng)?shù)貞艏?、已婚已育者?yōu)先；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；工作地點(diǎn)：浙江銀輻汽車商貿(mào)有限公司（椒江區(qū)東環(huán)大道洪龍線立交橋北側(cè)）聯(lián)系人：?jiǎn)膛? 聯(lián)系電話：82453698
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)出租汽車證照、保險(xiǎn)及駕駛員的招聘、調(diào)度等日常管理；2.負(fù)責(zé)駕駛員的教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)出租汽車檔案管理；4.負(fù)責(zé)日常綜合辦公管理。具體要求：1.大專以上，25歲以上；2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉出租車運(yùn)營(yíng)的法律、法規(guī)管理?xiàng)l例等知識(shí)；4.有先進(jìn)的服務(wù)管理理念，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。具體待遇來(lái)電或面談，聯(lián)系人：黃先生 手機(jī)：13357617586