臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;3、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn),掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用; 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé):1、建立完善質(zhì)量管理體系,負責(zé)公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作,參與編制控制計劃、檢驗指導(dǎo)書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作; 3. 負責(zé)公司計量、實驗室管理。4 負責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理,制定糾正措施,跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責(zé)公司現(xiàn)場檢驗,確保產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。6. 負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析,支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷,機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī),對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé):1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程,參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000以下
職位描述:
1、掌握基本的機械零件及機械裝配知識,熟識機械圖紙,掌握基本的電工知識、電路?知識,掌握機械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護維修工作經(jīng)驗3、根據(jù)工作需要能及時處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址:寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.具有溝通協(xié)作能力,具有團隊合作精神2.懂電腦,會熟練使用excel、word等辦公軟件,計算機,會計專業(yè)等有經(jīng)驗者優(yōu)先3.具體負責(zé)辦理入職手續(xù),人事檔案管理、保管,以及用工合同的簽訂4.負責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.具有溝通協(xié)作能力,具有團隊合作精神2.懂電腦,會熟練使用excel、word等辦公軟件,人力資源等相關(guān)專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.主要負責(zé)辦理入職手續(xù),人事檔案管理、保管,以及用工合同的簽訂4.負責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
1、高中以上學(xué)歷,有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先<br/>2、踏實肯學(xué),有一定計算機基礎(chǔ)。<br/>3、負責(zé)貨物進出管理,及倉儲擺放,
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷;計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。(erp/sap)4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責(zé):1、負責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷; 2、在應(yīng)用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強的文字組織能力,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責(zé):1、負責(zé)公司員工入職、勞動人事等工作,建立員工人事檔案。2、負責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)建立員工培訓(xùn)檔案。3、負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負責(zé)公司的考核管理工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷,機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī),對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé):1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程,參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
工作職責(zé):1、全面負責(zé)財務(wù)成本部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報告;4、負責(zé)制定全面的成本控制計劃,核算、分析和改進工作;5、負責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價格;6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策;3、3-5年財務(wù)成本工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;4、臺州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、負責(zé)生產(chǎn)計劃安排;2、負責(zé)推進本班/組人員調(diào)配、5s活動;3、負責(zé)生產(chǎn)過程管控,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);4、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量持續(xù)改進工作,降低廢品率;5、負責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績效考核;6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格:1.熟悉精益生產(chǎn);2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗;3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
職責(zé)描述:1、負責(zé)物流部倉儲科、計劃科日常管理工作,建立部門各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化,督導(dǎo)完成本部門工作任務(wù);2、負責(zé)物流運輸管理,參與物流包裝方案設(shè)計及優(yōu)化3、負責(zé)倉庫6s管理,批次管理,庫存成本管理,盤點等倉庫管理工作;4、負責(zé)生產(chǎn)計劃及物流需求計劃的管理;5、負責(zé)交付計劃的管理。任職要求:1、8年以上pmc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉庫布局規(guī)劃,智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、全日制大專以上學(xué)歷,熟練使用倉儲、物流管理方面的軟件;4、敢于擔(dān)當(dāng),原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:1000~1000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負責(zé)總部及分子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施,負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析;4、負責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗摚侠戆芽囟悇?wù)風(fēng)險;5、負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害;6、熟悉資本市場的運作,對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),注冊會計師優(yōu)先考慮;2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力,大局觀較強;10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗,上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力,有成本意識和風(fēng)控意識;5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,極佳的執(zhí)行力,能夠忠誠履行職責(zé),并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語言表達能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先,薪資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、公司儲備干部,工作一年后確定未來發(fā)展方向;2、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā),模具加工、銷售、財務(wù)等方向長期發(fā)展;任職資格:1、23-27周歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、形象氣質(zhì)俱佳;3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。5. 會計電算化行業(yè),計算機信息化管理專業(yè),機電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè),工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
在機械行業(yè)工作至少五年以上,擔(dān)任品質(zhì)主管3年以上工作經(jīng)驗,對16949或is9001質(zhì)量管理體系非常熟悉;具有團隊精神,溝通能力強、顧全大局、責(zé)任心強、工作勤奮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);5、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2 、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。薪資待遇:詳細面談 有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系:戴總 13586205532
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問薪資待遇底薪+提成(詳細面談)有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系:戴總 13968545241
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠信踏實。3、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。4、有較強的市場開發(fā)能力,具備務(wù)經(jīng)銷商意識。5、擁有一定的市場策劃能力。6、有相關(guān)工作經(jīng)驗、渠道者優(yōu)先7、薪資待遇具體面談,底薪+提成8、長期工北京等地區(qū)工作。有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系:張經(jīng)理 13666850155
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
大專以上學(xué)歷,有責(zé)任心,上進心薪資面議有意向者請直接聯(lián)系 戴總 13586205532
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
招聘要求:1、良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠信踏實。3、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。4、有較強的市場開發(fā)能力,具備服務(wù)經(jīng)銷商意識。5、擁有一定的市場管理、策劃能力。6、有建材、地板、衛(wèi)浴、等相關(guān)工作經(jīng)驗,有渠道者優(yōu)先待遇:底薪+提成, 高提成,關(guān)鍵你有信心。工廠狀況:有廠車,包中餐。業(yè)務(wù)人員,出差補助。有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系:張經(jīng)理 13666850155 0576-89370598