臺(tái)州智能產(chǎn)品開發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述：崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 貨款的收回；5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)軟件，英語4級(jí)以上3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。任職一年后有社保！工資為底薪+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、主要針對(duì)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售，公司銷售平臺(tái)：阿里巴巴和誠信通，要求做事認(rèn)真，有上進(jìn)心。2、流程：開發(fā)客戶-跟蹤訂單-聯(lián)系發(fā)貨-配合財(cái)務(wù)與客戶對(duì)賬-維護(hù)好客戶關(guān)系。公司提供一部分老客戶，需自己開發(fā)新業(yè)務(wù)。3、單休，8小時(shí)工作制，待遇從優(yōu)，實(shí)習(xí)期：底薪2000+提成；轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月2200+提成，后續(xù)待遇可面談，老業(yè)務(wù)員年薪在7-15萬左右。4、公司提供住宿，有食堂（食堂吃飯費(fèi)用自理），有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：賀先生13606665387
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
具有1年以上第3方電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 善于打造爆款產(chǎn)品；精通電商平臺(tái)規(guī)則，有清晰的運(yùn)營思路
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
全新的崗位模式，全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，助你在金融市場更好的馳騁。崗位職責(zé)： 1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值個(gè)人客戶，并提供全方位的服務(wù)。2、掌握理財(cái)規(guī)劃、證券投資、期貨投資、保險(xiǎn)等各類理財(cái)知識(shí)，為客戶制定專業(yè)的資產(chǎn)配置。3、具體情況可面談！任職要求：1、年齡35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；2、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場發(fā)展規(guī)律，熟悉證券行業(yè)及市場環(huán)境；3、有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好社會(huì)背景、客戶資源者優(yōu)先；4、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力，工作抗壓能力；5、條件優(yōu)秀者可放寬上述要求；公司條件：1、 雙休，享受國家法定節(jié)假日；2、 豐富多彩的員工文化，包括重點(diǎn)節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費(fèi)旅游（或野外拓展）等；3、 崗位收入=職位基薪+績效工資+產(chǎn)品銷售收入；根據(jù)自身能力和拼搏，多勞多得；4、 接受公司的相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（入司培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職場技能等全面有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)）；5、 多軌晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展前景；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)開戶、客戶資料修改、資金存取、掃描檔案等柜臺(tái)業(yè)務(wù)；（2）接待客戶各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的咨詢，向客戶介紹公司的金融產(chǎn)品；（3）根據(jù)安排做好其他客戶服務(wù)等相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)開戶、客戶資料修改、資金存取、掃描檔案等柜臺(tái)業(yè)務(wù)；（2）接待客戶各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的咨詢，向客戶介紹公司的金融產(chǎn)品；（3）根據(jù)安排做好其他客戶服務(wù)等相關(guān)工作。2、任職條件：（1）工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和勤懇的工作態(tài)度；（2）本科以上學(xué)歷；（3）具備證券從業(yè)資格。（4）性格活波開朗，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。3、薪酬待遇（1）底薪+年終獎(jiǎng)（2）五險(xiǎn)一金、雙休（3）提供餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力佳；3、熟練使用autocad、solidworks等制圖軟件進(jìn)行工程制圖、三維建模等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
只要你愿意玩，愿意玩出你的逼格，這里給你機(jī)會(huì)，給你展示自己的舞臺(tái)。1、年齡沒有特殊要求，只要你愿意2、愛玩、性格足夠開朗、有服務(wù)意識(shí)，當(dāng)然責(zé)任心是必備的3、各種證件均可，戶外領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)證、導(dǎo)游證、身份證......4、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷一律不限，只要你有一顆火熱的心5、薪酬不再是“面議”，同我們一起愉快的玩耍以及免費(fèi)的旅游機(jī)會(huì)，自然也有money回報(bào)，甚至成為項(xiàng)目合伙人你將負(fù)責(zé)管理這個(gè)產(chǎn)品的所有：公益活動(dòng)、親子活動(dòng)、大巴游等等，我們提供足夠的平臺(tái)任你發(fā)展，沒有不可能，只有敢不敢??！沒錯(cuò)！以上說的就是你。come in
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)；2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理和繳納；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞壓性強(qiáng)；三、上班時(shí)間：早上9：00-17：00，單休，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，提供住宿，節(jié)假日有福利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、 崗位職責(zé)1、根據(jù)總部的市場營銷計(jì)劃，制定月度中心市場方案并完成來訪業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)各分校的有效到訪數(shù)量和到訪質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)各分校市場團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建（包括全職、兼職推廣人員的招募，培訓(xùn)與監(jiān)督考核）；4、負(fù)責(zé)各分校的市場推廣和活動(dòng)的策劃與實(shí)施；5、協(xié)助總部收集并了解競爭對(duì)手的媒體發(fā)布信息；6、負(fù)責(zé)定期向總部反饋競爭對(duì)手和目標(biāo)市場的調(diào)查數(shù)據(jù)及分析結(jié)果，跟蹤同行業(yè)競爭者的市場動(dòng)態(tài)；7、不斷地進(jìn)行市場渠道的開拓，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；2、有開發(fā)陌生客戶和市場推廣的工作經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉當(dāng)?shù)孛襟w及各種市場渠道；5、良好的談判及交際能力；6、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好。三、薪資待遇：基本工資 + 提成 + 獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力；從事過機(jī)械類產(chǎn)品銷售工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。工資待遇面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)籌建期：1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后：1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項(xiàng)管理制度，包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)等，報(bào)總公司審批并發(fā)布；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制工廠年度、月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動(dòng)；5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)，富有責(zé)任感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理，建立、完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款；4、負(fù)責(zé)采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)場技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購更佳；2、豐富的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)產(chǎn)品和倉庫一切物品。2、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)（對(duì)產(chǎn)品的型號(hào)、擺放位置、單據(jù)操作。。。。。），不斷提高自己，成為公司棟梁。3、 搬運(yùn)工人是負(fù)責(zé)（擺放）產(chǎn)品。對(duì)所搬運(yùn)（擺放）產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有監(jiān)督倉管員是否按單收、發(fā)產(chǎn)品的權(quán)力。4、 搬運(yùn)工人要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從倉管員的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作。5、 搬運(yùn)（擺放）工作要實(shí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻操作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目市場分析、數(shù)據(jù)收集、技術(shù)方案調(diào)研、設(shè)備采購調(diào)研等工作，為公司新項(xiàng)目上線提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；5、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能適應(yīng)臨時(shí)加班、出差；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有從事塑料杯產(chǎn)品按裝經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有單證從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先會(huì)簡單日?？谡Z交流，對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有一定了解,或曾從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，電腦操作熟練有接單跟單能力，性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力！細(xì)致，有責(zé)任心，喜歡外貿(mào)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞。2.公司或部門根據(jù)實(shí)際情況安排其他事務(wù) 到倉庫檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量及跟蹤裝柜3.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品入庫信息，協(xié)助財(cái)會(huì)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)時(shí)核銷進(jìn)出口付匯事務(wù)4.公司或部門根據(jù)實(shí)際情況安排其他事務(wù) 到倉庫檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量及跟蹤裝柜
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；2、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、檢驗(yàn)員的日常管理工作；4、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理； 5、開展持續(xù)改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制；7、不良品的管理及處理監(jiān)督；8、部門安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作； 3．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作； 4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作； 5．協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)； 6．協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 編輯本段崗位要求 1．具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品折紙工作及臨時(shí)安排； 3．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 編輯本段崗位要求 1．具有初中以上文化程度或有豐富的實(shí)際折紙工作經(jīng)驗(yàn)； 2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3.頭腦靈活，反應(yīng)快；4.有團(tuán)隊(duì)合作精神。