臺(tái)州智能產(chǎn)品開發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
一、網(wǎng)絡(luò)推廣①凈水論壇、qq群、微信群、環(huán)保論壇等相關(guān)免費(fèi)資源②付費(fèi)推廣、專業(yè)水處理設(shè)備平臺(tái)、凈水器網(wǎng)等相關(guān)付費(fèi)資源③微信公眾號(hào)、微博，運(yùn)營(yíng)，管理，更新二、網(wǎng)絡(luò)招商①免費(fèi)平臺(tái)，招商推廣信息，地方論壇信息發(fā)布，針對(duì)空白市場(chǎng)區(qū)域目標(biāo)開發(fā)②付費(fèi)招商網(wǎng)絡(luò)投放，3158招商加盟網(wǎng)、中國(guó)加盟網(wǎng)、慧聰網(wǎng)等選擇投放③客服電銷渠道組建三、網(wǎng)絡(luò)分銷①聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有做凈水器分銷商，京東、天貓、淘寶等店家洽談分銷②獨(dú)立平臺(tái)，洽談分銷，直銷系統(tǒng)+會(huì)員平臺(tái)整合
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售前、售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；2、做好信息的收集與反饋；3、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)內(nèi)秩序和衛(wèi)生。任職資格：1、要有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職要求：機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，中專及以上，熟悉質(zhì)檢量具和儀器工作內(nèi)容：1、做好生產(chǎn)過程中零部件的首檢、巡檢和終檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)發(fā)送返工通知，并監(jiān)督返工效果；2、記錄零部件質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋；3、記錄不合格零部件類型、數(shù)量，及時(shí)開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；4、協(xié)助處理零部件質(zhì)量問題，參加零部件質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；薪酬福利：1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司員工享受五險(xiǎn)、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、外出旅游等多項(xiàng)福利待遇；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)公司品牌的策劃與運(yùn)營(yíng)管理。2、 針對(duì)店鋪與市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)推廣；開辟新的合作渠道，熟悉臺(tái)州市三區(qū)的業(yè)務(wù)并進(jìn)行合作的談判；3、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；4、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉衛(wèi)浴行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、老客戶日常事務(wù)性工作維護(hù)（詢報(bào)價(jià)，樣品安排跟蹤，訂單安排，應(yīng)收款跟 催，投訴處理） 。2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)新客戶。3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定月度以及年度銷售預(yù)算。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)及以上。2、一年以上外貿(mào)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。3、有閥門行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
薪酬待遇：1、無責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬業(yè)績(jī)提2萬；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長(zhǎng)帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營(yíng)銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長(zhǎng)；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長(zhǎng)；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國(guó)內(nèi)、國(guó)外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營(yíng)銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡(jiǎn)單無辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營(yíng)分校。主營(yíng)項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 5、 貨款的收回； 6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 大專及以上學(xué)歷， 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。公司有吃住安排。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~12000
職位描述：
崗位要求：熟悉臺(tái)州母嬰市場(chǎng)，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)具有主動(dòng)溝通能力及善于建立客情關(guān)系，善于開發(fā)及維護(hù)終端網(wǎng)點(diǎn)3.能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作薪資：底薪+補(bǔ)助+月度提成+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
英語熟練，流利，會(huì)基本的聽說讀寫。主要是網(wǎng)站上上架產(chǎn)品，和客人交談，接單。公司上班時(shí)間：早：８：００－１２：００ 下午：１：３０－５：３０ 一天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班會(huì)另行通知最佳員工可以得到公費(fèi)國(guó)外旅游一次(個(gè)人購(gòu)物除外)電聯(lián)：０５７６－８８９９１８６９ 蘇小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要就是網(wǎng)站上架產(chǎn)品，會(huì)基本的ps轉(zhuǎn)正后，保底2500元。上不封頂
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1?機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事自動(dòng)化行業(yè)非標(biāo)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)1年以上2、精通4-6軸機(jī)器人電控系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)3、具有自動(dòng)化工裝夾具及專機(jī)的設(shè)計(jì)能力4、具有非標(biāo)夾具及專機(jī)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或?qū)C(jī)設(shè)備整體機(jī)械架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)和進(jìn)行文案宣傳的創(chuàng)意；2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；3、公司各類（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫工作；4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃文案的撰寫；5、進(jìn)行公司產(chǎn)品價(jià)值的挖掘，并能很好的運(yùn)用文案很好的體現(xiàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
負(fù)責(zé)制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，上級(jí)報(bào)批通過后貫徹執(zhí)行；并嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，擬定年度渠道銷售計(jì)劃、預(yù)算，分解目標(biāo)...大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé)：⒈與大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求，找尋意向客戶；2.開拓市場(chǎng)、制定營(yíng)銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供服務(wù)；3.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用；4.負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)宣傳等工作；5.在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營(yíng)銷工作，提升現(xiàn)有大客戶層次，提高用戶的忠誠(chéng)度，并培植新的大客戶；6.圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營(yíng)銷策劃等并定期或不定期地為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷進(jìn)展情況；7.及時(shí)處理客戶的投訴、查詢等有關(guān)事宜，實(shí)行“一站式”服務(wù)；8.服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)為上級(jí)提供第一手的市場(chǎng)信息和服務(wù)支撐；9.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.男女不限；2.一年及以上操作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、一年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；4、善于溝通，對(duì)數(shù)字敏感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，接收并處理訂單；2、監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付；3、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、cet-4及以上，熟悉訂單處理、整套出口流程；4、熟練運(yùn)用辦公軟件。薪資：底薪+提成 底薪2500-4000地址：臨海市東塍鎮(zhèn)獅子山工業(yè)園 客運(yùn)中心乘102至雙宅橋頭下公司福利：忙季單休，淡季雙休，公司提供午餐，轉(zhuǎn)正后交社保。歡迎帶單加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求:1.有電子技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電子電路設(shè)計(jì)及電子元器件工作原理，能獨(dú)立分析電路；2..有節(jié)日燈相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求懂工藝，如有不良品，能分析原因并給出整改方案。3. 懂得燈具的安規(guī)知識(shí)，會(huì)電腦制圖者優(yōu)先考慮職位描述1、按照項(xiàng)目要求開展電路設(shè)計(jì)、參數(shù)調(diào)試、驗(yàn)證等設(shè)計(jì)工作；2、組織技術(shù)評(píng)審，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合要求；服從公司的工作安排；3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。地址：臨海市東塍鎮(zhèn)獅子山工業(yè)園 客運(yùn)中心乘102至雙宅橋頭下薪資：4000-6000元公司福利：忙季單休，淡季雙休，公司提供午餐，轉(zhuǎn)正后交社保
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具體要求：1、工作內(nèi)容：信用卡市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣工作（1）負(fù)責(zé)平安信用卡臺(tái)州市場(chǎng)的拓展和維護(hù)，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源（2）根據(jù)部門銷售計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)卡要求，完成每月銷售指標(biāo)(3)熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。