臺(tái)州智能產(chǎn)品開發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、英語口語流利，熟悉阿里巴巴/淘寶/京東/天貓等電商平臺(tái)的操作流程。2、能獨(dú)立開發(fā)客戶、
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評(píng)估、分析及其測試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對(duì)樣機(jī)分析、專利分析，對(duì)產(chǎn)品可行性分析，解決問題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2、有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn)。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練web開發(fā)相關(guān)技術(shù)（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責(zé)1、承擔(dān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用模塊的各項(xiàng)功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)。?3、分析并解決開發(fā)過程中的問題
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件：1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生或者從事產(chǎn)品開發(fā)一年左右本科機(jī)械專業(yè)人員2、熟悉運(yùn)用pro/e（或ug、solidworks）、cad軟件3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)鋰電園林工具類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)及其項(xiàng)目開發(fā)過程的管控。2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職條件:1、了解相關(guān)鋰電電池包、充電器和鋰電園林工具的安規(guī)、實(shí)驗(yàn)要求及其實(shí)驗(yàn)方法；2、了解相關(guān)測試設(shè)備的使用及其實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集；3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通良好；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器及其整機(jī)控制器方面的測試；2、按照測試流程和測試規(guī)范完成測試任務(wù)；3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和測試需求編寫測試報(bào)告。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、具有手持式電動(dòng)工具（如電池鏈據(jù)）五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、鋰電池產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練運(yùn)用ug或pro/e三維軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、三維制圖及繪制2d圖；4、熟悉塑料模具和模具加工工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1，精通三維造型（proe-creo、ug、catia、solidwork都可以），熟練運(yùn)用proe或cad制圖；2，有一定發(fā)動(dòng)機(jī)方面的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；有一定動(dòng)手能力；3，主管過汽油機(jī)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。工作職責(zé)：獨(dú)立進(jìn)行油鋸等小型通用汽油機(jī)的設(shè)計(jì)研發(fā)，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)造型、零件模具跟蹤、試樣，到試驗(yàn)、輸出文件制作（圖紙、明細(xì)表等）、批量生產(chǎn)的流程等全程負(fù)責(zé)。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
協(xié)助項(xiàng)目工程師進(jìn)行動(dòng)力產(chǎn)品開發(fā)；現(xiàn)場工裝工藝改善。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械產(chǎn)品、零部件檢驗(yàn)。應(yīng)屆生也可以福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
職位描述（此崗位為二手車行業(yè)公司代招崗位）：1、公司市場副總職級(jí)，全面管理公司金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，根據(jù)項(xiàng)目要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案， 構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系；2、負(fù)責(zé)對(duì)車貸業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，對(duì)業(yè)務(wù)操作過程中的相關(guān)風(fēng)控要點(diǎn)出具分析評(píng)價(jià)意見；3、負(fù)責(zé)建立、完善汽車金融業(yè)務(wù)的風(fēng)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、對(duì)接銀行人員，并及時(shí)銀行最新政策及業(yè)務(wù)操作要求；5、負(fù)責(zé)通過評(píng)審項(xiàng)目的條件與反擔(dān)保措施的落實(shí)監(jiān)督；6、負(fù)責(zé)督促檢查在保項(xiàng)目監(jiān)管情況，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；7、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫并建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制。任職要求：1、5年以上銀行、融資租賃公司信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)法、擔(dān)保法，熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)管理基本制度，熟悉各類業(yè)務(wù)處理流程；3、熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具；4、熟悉按揭、信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、評(píng)估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險(xiǎn)管理過程；5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。此崗位工作地址：椒江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道399號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
2008年起步，穩(wěn)定性好，電子商務(wù)行業(yè)，主營家居拖鞋，無出差任務(wù)。【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、建立健全供應(yīng)商信息庫；3、根據(jù)產(chǎn)品銷量及庫存變化，及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行追單（補(bǔ)購）；4、制作采購相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、配合做好其他臨時(shí)性任務(wù)?！救温氋Y格】：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可；2、熟悉采購基本流程，熟悉erp系統(tǒng)基本操作（不會(huì)有人教，只要你肯學(xué)）；3、熟練使用word,excel等辦公軟件，電腦操作熟練；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神?！緯x升渠道】：采購助理—采購員—高級(jí)采購員—總監(jiān)助理—采購部副總監(jiān)—采購部總監(jiān)?！緯x升機(jī)會(huì)】：該部門新獨(dú)立，發(fā)展空間很大。表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時(shí)可以打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或晉升！【薪酬待遇】：1、工作時(shí)間8：00—17：30，含午飯、午休時(shí)間；2、試用期1個(gè)月（有事隨時(shí)可請(qǐng)假），試用期工資3000元；3、轉(zhuǎn)正后，每周固定單休，具體薪酬，根據(jù)工作能力區(qū)別確定，上不封頂，能力水平?jīng)Q定你的薪酬水平；4、享受月度全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)中餐、工齡補(bǔ)貼、法定假日、節(jié)日禮物等?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心21樓（葭沚大轉(zhuǎn)盤，交通便利）。【聯(lián)系電話】 ：朱經(jīng)理 13605816232。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~15000
職位描述：
要求：1、英語讀、寫、說流利。2、從事國際貿(mào)易、機(jī)電行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）。 3、誠實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。 工作內(nèi)容：1、通過互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)等平臺(tái)推廣銷售公司電機(jī)產(chǎn)品；2、積極開發(fā)海外新客戶，鞏固維護(hù)老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。待遇：底薪+高提成。公司剛剛通過省市商檢局“進(jìn)出口許可證”的驗(yàn)收?，F(xiàn)為大力開拓國際市場，誠邀銷售精英加盟，共同發(fā)展。有意者請(qǐng)直接聯(lián)系本人手機(jī)，謝謝 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
（一）崗位要求：1、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心。工作勤勉，誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。2、具備良好的溝通能力。個(gè)性開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公共關(guān)系能力。3、具備優(yōu)良的英語聽說讀寫能力。敢說能講，并且能積極主動(dòng)提升英語水平。4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（二）工作內(nèi)容：1、通過互聯(lián)網(wǎng)、國內(nèi)外展會(huì)等平臺(tái)推廣銷售公司電機(jī)產(chǎn)品；2、積極開發(fā)海外新客戶，鞏固維護(hù)老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司剛剛通過省市商檢局“進(jìn)出口許可證”的驗(yàn)收?，F(xiàn)為大力開拓國際市場，誠邀銷售精英加盟，共同發(fā)展。（三）薪資待遇：底薪+高提成。具體面議，特別優(yōu)秀者或工作表現(xiàn)突出者，薪資翻倍。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；3.有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；2、熟悉辦公軟件操作使用；3、做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；4、應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。4.推動(dòng)及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評(píng)定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作抗壓性強(qiáng)6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)支行儲(chǔ)蓄理財(cái)部營銷目標(biāo)及營銷策略，充分利用本行的各種金融產(chǎn)品，調(diào)動(dòng)自身各項(xiàng)資源，開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展各項(xiàng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳及營銷，配合實(shí)行機(jī)構(gòu)的促銷活動(dòng)，確保完成各項(xiàng)儲(chǔ)蓄營銷業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、根據(jù)營銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營銷及客戶聯(lián)系；任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，商科類專業(yè)，40周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲(chǔ)蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好；3、具有構(gòu)建和利用人脈關(guān)系的能力，溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)，具有村居、社區(qū)、銀行、保險(xiǎn)及大型超市等客戶營銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?工作地點(diǎn)為天臺(tái)、仙居。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名。www.tzbank.com2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，柜員需5寸全身生活彩照，到以下現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場報(bào)名地址：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)三樓，聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85156399。天臺(tái)應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名地址：天臺(tái)支行辦公室（天臺(tái)縣赤城街道勞動(dòng)路324-336號(hào) ），聯(lián)系電話：（0576）83968666。仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名地址：仙居支行辦公室（仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)），聯(lián)系電話：0576（87718340）。請(qǐng)通過以上方式應(yīng)聘，勿在此應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷。2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，商科類專業(yè)，35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘?、社區(qū)、村居情況。3、1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營銷策劃能力，從事客戶營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)為天臺(tái)、仙居。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名。www.tzbank.com2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，柜員需5寸全身生活彩照，到以下現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）。現(xiàn)場報(bào)名地址：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)三樓，聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85156399。天臺(tái)應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名地址：天臺(tái)支行辦公室（天臺(tái)縣赤城街道勞動(dòng)路324-336號(hào) ），聯(lián)系電話：（0576）83968666。仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名地址：仙居支行辦公室（仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)），聯(lián)系電話：0576（87718340）。請(qǐng)通過以上方式應(yīng)聘，勿在此應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷。2、根據(jù)營銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營銷及客戶聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限（體育、藝術(shù)類專業(yè)除外），35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況。3、1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營銷策劃能力，從事客戶營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。招聘地區(qū)：臨海城關(guān)及邵家渡街道、白水洋鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)、汛橋鎮(zhèn)；天臺(tái)城區(qū)、天臺(tái)洪疇鎮(zhèn)、街頭鎮(zhèn)、坦頭鎮(zhèn)；仙居城區(qū)、仙居官路鎮(zhèn)、田市鎮(zhèn)。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名：www.tzbank.com2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，到以下現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場報(bào)名地址：（1）就近支行報(bào)名；（2）人力資源部報(bào)名：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)臺(tái)州銀行臨海巾山支行后幢二樓，聯(lián)通公司隔壁）。聯(lián)系電話：0576-85156399。天臺(tái)片應(yīng)聘人員報(bào)名：天臺(tái)支行辦公室，天臺(tái)赤城街道勞動(dòng)路328號(hào)。聯(lián)系電話：0576-83968666。仙居片應(yīng)聘人員報(bào)名：仙居支行辦公室，仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)。聯(lián)系電話：0576-87718340。（3）郵箱報(bào)名：官網(wǎng)進(jìn)入“人才招聘”專欄，“應(yīng)聘申請(qǐng)表下載”，填好后發(fā)送到郵箱bphr@tzbank.com。3、報(bào)名截止時(shí)間：2018年3月31日。