臺(tái)州智能產(chǎn)品開發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
權(quán)力與責(zé)任1 對(duì)工藝文件管理或更改不及時(shí)，以致生產(chǎn)中誤用作廢工藝文件所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。1.2.2 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé)。3 對(duì)生產(chǎn)中使用的工藝文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品圖等技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、一致性、完整性負(fù)責(zé)。4 有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改和過程設(shè)計(jì)更改意見。上崗條件任職能力要求1 掌握金屬切削加工工藝，了解熱處理、表面處理。2 具有進(jìn)行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3 能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。1 文化程度：大專以上學(xué)歷。2 工作年限：從事技術(shù)工作三年以上。3 職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)。4 身體狀況：健康。5 其它條件：保守公司技術(shù)機(jī)密。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.按照顧客提供的相應(yīng)信息及工程圖樣，負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，制定和改進(jìn)壓鑄工藝文件。2. 熟練掌握相應(yīng)軟件，依據(jù)2d/3d圖紙，通過模流分析、判斷，找出模具設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)，設(shè)計(jì)壓鑄模具，并能采用合適技術(shù)，解決模具開發(fā)難點(diǎn)。3. 負(fù)責(zé)壓鑄設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證,對(duì)新產(chǎn)品試制全過程跟蹤，完善壓鑄設(shè)計(jì)及工藝，掌握新產(chǎn)品試制進(jìn)度，對(duì)由于技術(shù)原因，未按期完成的新產(chǎn)品試制及時(shí)處理。4.對(duì)模具及設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)給出指導(dǎo)規(guī)定，確定使用壽命,對(duì)模具及設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分類上傳資料庫(kù)存檔；標(biāo)識(shí)清楚，方便查閱。5. 對(duì)壓鑄技術(shù)文件管理或更改不及時(shí)，以致生產(chǎn)中誤用模具、工裝、設(shè)備所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。6. 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé)，有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改意見熟練掌握壓鑄工藝，了解鋁件熱處理工藝。7. 具有很強(qiáng)的壓鑄模具設(shè)計(jì)分析能力，根據(jù)模流分析，提出模具設(shè)計(jì)方案。8 .能夠設(shè)計(jì)模具裝配圖、部件圖及相應(yīng)技術(shù)文件,主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱\變速器\離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。福利：月休4天，五險(xiǎn)，包住，工作8小時(shí)，短期調(diào)薪，月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)訂單建立采購(gòu)計(jì)劃；2、跟進(jìn)訂單完成情況，并及時(shí)向跟單反饋；3、如果采購(gòu)過程出現(xiàn)異常，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)問題，確保采購(gòu)任務(wù)的有序進(jìn)行；4、收集整理采購(gòu)發(fā)票，每張發(fā)票拍照存檔，原件及時(shí)提交給財(cái)務(wù)；5、根據(jù)前期采購(gòu)情況，綜合市場(chǎng)波動(dòng)和行業(yè)環(huán)境，與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)，獲取優(yōu)惠的采購(gòu)政策；6、負(fù)責(zé)每批產(chǎn)品的入庫(kù)交接，與供應(yīng)商和數(shù)量、質(zhì)量核對(duì)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)；8、具備良好的語(yǔ)言表的能力和溝通能力，要求駕照c照及以上。9、擁有摩托車或電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)歷者，或者機(jī)械行業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)訂單或合同編號(hào)，建立客戶檔案；2、跟進(jìn)訂單完成情況，并及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋；3、準(zhǔn)備產(chǎn)品報(bào)關(guān)相關(guān)文件；4、根據(jù)報(bào)關(guān)需要，進(jìn)行電子或者書面報(bào)關(guān)；5、負(fù)責(zé)貨物發(fā)送所有手續(xù)辦理完畢后，將相關(guān)文件（發(fā)票、提單、箱單）通過傳真?zhèn)鬟f給客戶；6、負(fù)責(zé)聯(lián)系財(cái)務(wù)并提供相應(yīng)文件（發(fā)票、產(chǎn)地證、報(bào)關(guān)單等），并及時(shí)將相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部；7、負(fù)責(zé)將每批產(chǎn)品的單證所有文件進(jìn)行登記、建檔，每一年對(duì)單證文件進(jìn)行整理、分析后對(duì)檔案進(jìn)行保存；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)；9、具備基本的英語(yǔ)讀寫能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1）：男性、年齡28-45、有駕駛證；2）：臨?；蚺_(tái)州本地人；3）：熟悉制冷配件或機(jī)械產(chǎn)品材料；4）：從事過采購(gòu)工作1年以上的。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠準(zhǔn)確把握流行色彩搭配2能夠根據(jù)客戶意圖，開發(fā)系列產(chǎn)品3思維敏捷，有豐富的設(shè)計(jì)和制作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品4熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，有一定的手繪功底。5待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦2.應(yīng)屆生亦可（肯學(xué)、有人帶）3.工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的計(jì)算（有人帶）4.上級(jí)交代的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃，計(jì)算油漆顏色數(shù)量，并拉稀料、油漆至漆房調(diào)漆2.查看鏈條、烘箱、機(jī)械手、桿、噴漆房、水池、水簾、大小抽風(fēng)機(jī)的情況并保養(yǎng)，及廢水處理3.安排人員輪休制4.查看毛刺庫(kù)存，磷化掛板并計(jì)算出時(shí)間，做出高效率，高質(zhì)量，生產(chǎn)排料5.查看油漆庫(kù)存，洗強(qiáng)水庫(kù)存，二甲苯庫(kù)存，調(diào)油漆稀料庫(kù)存及時(shí)報(bào)備，跟蹤到位6.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，并且培訓(xùn)新員工返工料的問題結(jié)點(diǎn)、認(rèn)知7.產(chǎn)品破壞性試驗(yàn)8.了解油漆配比標(biāo)準(zhǔn)，油漆調(diào)出切記防塵9.每日車間的安全檢查與衛(wèi)生檢查10.車間環(huán)保需達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)11.每日填寫生產(chǎn)情況表。例如：油漆使用量和稀料用量等12.每日油漆庫(kù)存表的填寫
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出入庫(kù)檢驗(yàn)、質(zhì)理體系文件歸檔和整理；2、大專以上學(xué)歷、醫(yī)療器械、化工、醫(yī)藥相關(guān)專來(lái)優(yōu)先考慮；3、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)心；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.液體傳動(dòng)及控制相關(guān)專業(yè)，有三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用autocad及各種制圖軟件、office軟件；3.精通各種品牌的液壓元件，能獨(dú)立完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試全過程；4.負(fù)責(zé)機(jī)械和液壓新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計(jì)及政府科研項(xiàng)目申請(qǐng)；5.與協(xié)作單位進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，了解客戶的技術(shù)要求，幫助客戶選型，確認(rèn)并報(bào)價(jià)；6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中間過程檢測(cè)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常巡查。2、年齡40周歲以下，高中及以上學(xué)歷；3、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，4、做六休一，有化工企業(yè)檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.按計(jì)劃完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝路線的小試、中試驗(yàn)證工作，完成后交付給車間量產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化及固廢、廢水處理工藝的開發(fā)。3.負(fù)責(zé)樣品及部分產(chǎn)品的生產(chǎn)制備。4.負(fù)責(zé)原輔料的使用前驗(yàn)證工作。5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展查找新產(chǎn)品、新工藝相關(guān)文獻(xiàn)及技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.協(xié)助編訂產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)個(gè)人實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、總結(jié)并歸檔。任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握化工基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.一年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2、了解汽車內(nèi)飾件3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)天貓或京東平臺(tái)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣方式；2.負(fù)責(zé)制定天貓或京東平臺(tái)的交易規(guī)則、付費(fèi)推廣投放；3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，定制爆款單品，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，優(yōu)化店鋪及商品排名；4.負(fù)責(zé)新品發(fā)布，產(chǎn)品上下架，主圖產(chǎn)品詳情描述、搜索標(biāo)題優(yōu)化，頁(yè)面信息優(yōu)化等；5.負(fù)責(zé)分析每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出針對(duì)性的解決辦法；6.負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額；7.負(fù)責(zé)分析同行數(shù)據(jù)，營(yíng)銷策略，從而優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)電商行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，精通線上運(yùn)營(yíng)環(huán)境、熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；3.需有一定的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位，有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認(rèn)同招行文化，立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡(jiǎn)歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，獲取最新的校園招聘信息，點(diǎn)擊“校園招聘”，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡(jiǎn)歷！ 四、溫馨提示（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；簡(jiǎn)歷投遞過程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。（二）分行所有通知主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)）。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！ 我們期待，與您同行，夢(mèng)想靠岸！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職位要求：1、年齡：35周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、兩年以上公司銀行產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶管理或信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析有關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達(dá)能力；5、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司無(wú)貸戶客戶營(yíng)銷、維護(hù)和提升。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作，及基礎(chǔ)客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作，定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶，深度挖掘客戶需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I(yíng)銷等。4、組織基礎(chǔ)客戶的集中營(yíng)銷活動(dòng)，定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng)，開展集中營(yíng)銷。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下；2、二年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)操作技能；3、為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力；?4、工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、年齡：35周歲以下；2、學(xué)歷：全日制本科以上；3、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熱愛公司金融業(yè)務(wù)，有公司客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；有國(guó)有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、工作地點(diǎn)：黃巖。崗位職責(zé)：1、維護(hù)和開拓公司基礎(chǔ)客戶，提成公司基礎(chǔ)客戶對(duì)我行的合作粘度；2、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)大堂對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)、解答業(yè)務(wù)咨詢，并負(fù)責(zé)新開戶客戶的前端開戶流程受理；3、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，重點(diǎn)聚焦基礎(chǔ)結(jié)算產(chǎn)品，功能類產(chǎn)品開立；4、對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)接相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)摩托車和電動(dòng)車整車或零部件的開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：a.技術(shù)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)。b.主持技術(shù)改進(jìn)方案評(píng)審。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)a.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊(cè)，建立自制件明細(xì)和外購(gòu)件明細(xì)。d.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)重件加工品控標(biāo)準(zhǔn)）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理：6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。8、負(fù)責(zé)支持整車評(píng)審、試制評(píng)審。9、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購(gòu)件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說(shuō)明書等）的編寫與歸檔10、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報(bào)資料的準(zhǔn)備11、部門主管交辦的其他事務(wù)