臺(tái)州汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷; 2、在應(yīng)用軟件方面能熟練操作office辦公自動(dòng)化軟件。3、有較強(qiáng)的文字組織能力,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗(yàn)方面者優(yōu)先。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工入職、勞動(dòng)人事等工作,建立員工人事檔案。2、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)建立員工培訓(xùn)檔案。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負(fù)責(zé)公司的考核管理工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資質(zhì): 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車(chē)的基本知識(shí),熟悉汽車(chē)電器知識(shí),熟悉汽車(chē)線束的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用catia、office軟件。熟悉cd軟件者優(yōu)先。3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)線束相關(guān)電器原理及空間三維布置。2、負(fù)責(zé)線束相關(guān)零部件資料庫(kù)建立。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷。機(jī)械類專業(yè)。2、三年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn),掌握f(shuō)mea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運(yùn)用及各種質(zhì)量改善工具的運(yùn)用; 4、需要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車(chē)線束行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé):1、建立完善質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行。2、.負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作,參與編制控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和制定試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)計(jì)劃等工作; 3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量、實(shí)驗(yàn)室管理。4 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理,制定糾正措施,跟進(jìn)措施的有效執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn),確保產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)分析,支持配合生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)提升和防錯(cuò)工作;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
任職要求:1、有機(jī)械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗(yàn)者;2、能適應(yīng)加班。對(duì)于學(xué)徒的要求:大專以上學(xué)歷,模具制造與設(shè)計(jì)專業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè);善于溝通交流,熱愛(ài)技術(shù)開(kāi)發(fā)職業(yè)。年齡要求:23-45工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負(fù)責(zé)完成老廠模的模具維護(hù)、修理等工作4.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車(chē)間指導(dǎo)等工作5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其它臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品與主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和技術(shù)文件制作; 3. 跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度并負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品工藝要求要求:1. 能熟練使用三維畫(huà)圖軟件等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)16949體系有一定的認(rèn)知;2. 二年以上汽車(chē)密封條設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力。4. 有外資企業(yè)密封條產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)擠出流水線生產(chǎn)工作;2、負(fù)責(zé)模具更換、異常處理、設(shè)備點(diǎn)檢、實(shí)圖比對(duì)等日常生產(chǎn)工作;【任職資格】:1、有經(jīng)驗(yàn)者實(shí)行保底工資,保底加計(jì)件,多老多得2、中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班制;3、愿意學(xué)的,可從學(xué)徒做起;有汽車(chē)密封條同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)物流部倉(cāng)儲(chǔ)科、計(jì)劃科日常管理工作,建立部門(mén)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化,督導(dǎo)完成本部門(mén)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸管理,參與物流包裝方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6s管理,批次管理,庫(kù)存成本管理,盤(pán)點(diǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理工作;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及物流需求計(jì)劃的管理;5、負(fù)責(zé)交付計(jì)劃的管理。任職要求:1、8年以上pmc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃,智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、全日制大專以上學(xué)歷,熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理方面的軟件;4、敢于擔(dān)當(dāng),原則性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報(bào)告;4、負(fù)責(zé)制定全面的成本控制計(jì)劃,核算、分析和改進(jìn)工作;5、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格;6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;3、3-5年財(cái)務(wù)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);4、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_(tái)州定居的新臺(tái)州人
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:1000~1000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善;2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析;4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害;6、熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作,對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力,有成本意識(shí)和風(fēng)控意識(shí);5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,極佳的執(zhí)行力,能夠忠誠(chéng)履行職責(zé),并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力6、臺(tái)州本地人或在臺(tái)州定居的新臺(tái)州人優(yōu)先,薪資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)各類自動(dòng)化設(shè)備的編程、調(diào)試、維護(hù)、作業(yè)操作規(guī)程編寫(xiě)等工作。2、參與機(jī)械設(shè)備部件選型;3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備編程調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷;3、熟悉電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí);熟練使用各類辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫(xiě)記錄;2、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和故障排除;3、根據(jù)工作要求認(rèn)真做好電氣設(shè)備運(yùn)行安檢工作;4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格:1、熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的借口關(guān)系,熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,能獨(dú)立解決電器的故障;2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí);3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī);4、電工優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、公司儲(chǔ)備干部,工作一年后確定未來(lái)發(fā)展方向;2、能勝任在壓力下工作,有能力面對(duì)挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開(kāi)發(fā),模具加工、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等方向長(zhǎng)期發(fā)展;任職資格:1、23-27周歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、形象氣質(zhì)俱佳;3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5. 會(huì)計(jì)電算化行業(yè),計(jì)算機(jī)信息化管理專業(yè),機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車(chē)服務(wù)工程專業(yè),工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車(chē)間所需物料的領(lǐng)取,配送到生產(chǎn)線,多余物料的保管工作要求:18周歲以上,吃苦耐勞,服從安排
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4500~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排;2、負(fù)責(zé)推進(jìn)本班/組人員調(diào)配、5s活動(dòng);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程管控,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,降低廢品率;5、負(fù)責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績(jī)效考核;6、協(xié)助車(chē)間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格:1.熟悉精益生產(chǎn);2.在汽車(chē)密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖;2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋;3、技術(shù)支持與指導(dǎo);4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格:1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件;具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí);了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí);4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,創(chuàng)新思維,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~4500
職位描述:
高中以上學(xué)歷,有從事進(jìn)貨檢驗(yàn)工作者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
18-45周歲,吃苦耐勞,具有工作責(zé)任心。招聘崗位:接角,包裝,生產(chǎn)線擠出跟班,生產(chǎn)線擠出班長(zhǎng),班組后工序等崗位。工資計(jì)算方式:計(jì)件,4.5萬(wàn)-10萬(wàn)/年,多勞多得。上班時(shí)間:8-12小時(shí)兩班倒,無(wú)固定休息時(shí)間,根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量而定。上班地點(diǎn):南峰街道下垟?shù)谆蛘呦赂鞴I(yè)園區(qū)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1 中技以上文化,25-45歲,男性;2 從事機(jī)械維修5年以上;3 熟悉數(shù)控車(chē)床、沖床、壓機(jī)等常用機(jī)械及通用機(jī)械維修、保養(yǎng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
為人誠(chéng)懇,肯吃苦耐勞 機(jī)修帶電工都能做的薪資面議有意向者直接聯(lián)系:戴總13586205523