臺州汽車檢測與維修技術崗位列表
車間主任(工作地點:臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.相關工作五年以上工作經(jīng)驗;2.注塑設備的維修保養(yǎng)及調(diào)試;3.熟悉注塑行業(yè)及原料的應用;4.管理經(jīng)驗豐富,有責任心,不怕辛苦。
上下模(工作地點:臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1.從事2萬克注塑機工作五年以上工作經(jīng)驗;2.注塑設備的維修保養(yǎng)及調(diào)試;3.熟悉注塑行業(yè)及原料的應用;4.經(jīng)驗豐富,有責任心,不怕辛苦。
模具生產(chǎn)主管(工作地點:臺州市 溫嶺市 ) | 浙江浙研冷擠壓有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、5年以上模具制作經(jīng)驗,有鎢鋼模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、能服從工作需要的安排 ,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。3、能根據(jù)技術部圖紙要求制作模具,具有較強的責任心,上進心和學習能力。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、根據(jù)技質(zhì)科長的檢驗計劃完成當日工作任務; 3、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)檢部部長; 4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料; 5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等; 6、及時上報批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實情和有意不報; 7、參加采購物資的驗收和驗證,及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量,制止使用不合格材料。 8、協(xié)助技質(zhì)科長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 有2年以上注塑機修理經(jīng)驗,設備日常維護,保養(yǎng),修理,并制定出合理的解決方案。擅長電路,油路的維修。工作積極,能吃苦耐勞。服從管理,聽從安排!
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 任職資格 1、機械制造專業(yè),專科及以上學歷;英語良好; 2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷; 3、能獨立cad制圖,獨立完成產(chǎn)品工藝制定,ppap文件編制,有齒輪、軸類機械加工的工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、會齒輪、軸類等產(chǎn)品的工裝設計者;5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。6、有機械基礎知識,熟練運用機械繪圖軟件,肯學習,有上進心的大專以上畢業(yè)生7、聯(lián)系電話:林小姐:0576-86146510,(18057662473)
技術總監(jiān)(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000以上
職位描述: 1.大專及以上學歷,2.8年以上金屬精加工行業(yè)經(jīng)驗。3.懂加工中心,數(shù)控,齒形工藝,懂oem設計流程,精通繪制二維,三維圖紙,,懂工裝設計,4.具備較強的溝通能力及團隊合作精神,有做5年以上技術部長經(jīng)驗。5.聯(lián)系電話:林小姐:0576-86146510,(18057662473)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責 1、負責部門所轄體系及內(nèi)控文件的編制、完善,對其可操作性負責; 2、對部門內(nèi)部職能活動的運行情況進行監(jiān)督檢查,制定整改方案,并對整改結(jié)果跟蹤驗證;3、對進貨質(zhì)量、過程質(zhì)量、成品質(zhì)量控制。4、計量檢測儀器、量檢具及試驗設備周期鑒定管理。5、要求有5年以上對齒輪、軸類等產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗。熟悉此類產(chǎn)品的產(chǎn)品檢驗所需的量檢具。 6、聯(lián)系電話:18057662473
檢驗員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、會熟練使用機加工的檢測工具,如卡尺,千分尺,跳動儀等等2、能看懂圖紙。3、吃苦耐勞,工作仔細,有責任心。4、聯(lián)系電話:18057662473
計量員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 熟練操作三坐標,圓度儀及一些常用的齒輪檢測設備,做事認真仔細,有責任心,有意者請聯(lián)系:18057662473。
生產(chǎn)部長(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 五年以上從事機械生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求,能獨立進行工作計劃編訂,較強的內(nèi)部組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,肯吃苦耐牢,能快速處理解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術和質(zhì)量問題。聯(lián)系電話:18057662473
電工(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1 負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核;2 擬訂工程項目強弱電設計方案,審核電氣圖紙和施工方案;3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作;4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關系;5 組織電氣工程的驗收;6 負責協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工,協(xié)助前期辦理相關市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;2 3年以上建筑強弱電領域設計工作經(jīng)驗;3 熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實的強弱電專業(yè)知識;4 具有較強的各階段設計圖紙的審核能力,較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神。
總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 任職資格:1、大專以上畢業(yè),會電腦;2、在齒輪類機加工工廠從事過相關工作5年以上;3、有責任心。崗位職責:1、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進?! ?、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。  3、領導全廠進行技術革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè)的技術素質(zhì),努力趕超國內(nèi)外先進水平?! ?、實行全面質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一”,“用戶至上”的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭創(chuàng)名牌。  5、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)?! ?、加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質(zhì)?! ?、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部?! ?、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善?! ?、主持行政全面工作,使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。
副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 任職資格 1、專科及以上學歷,有機械制造經(jīng)驗,懂機加工技術; 2、五年以上齒輪及軸類機加工工作經(jīng)驗。崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作; 2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立,健全及完善管理工作; 3、負責生產(chǎn)部門組織機構(gòu)的建設和優(yōu)化、管理; 4、全面負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理; 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成; 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格1、機械制造專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;英語良好;2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷;3、熟悉機械原理;熟悉汽車齒輪加工工藝;精通計算機輔助設計;4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
滾壓機技術員(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 有滾壓相關工作經(jīng)驗,能熟練掌握滾壓技術,并能指導員工操作。有汽車行業(yè)從事車間管理經(jīng)驗優(yōu)先有沖壓、滾壓相關經(jīng)驗優(yōu)先。
采購工程師(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 一、崗位職責1、負責供應商的開發(fā)、管理,建立、完善供應商評價體系,促進供應商不斷改進;2、負責項目開發(fā)階段物料的采購,批量后按流程移交給物控;3、負責供應商的付款;4、負責采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷,現(xiàn)場技術/工程師轉(zhuǎn)采購更佳;2、豐富的供應商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗,熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質(zhì)量管理體系;3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
生產(chǎn)計劃(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能相關資料,接收銷售部訂單/銷售計劃,并評審交期;2、參與生產(chǎn)交付例會,負責所分管產(chǎn)品交付相關工作的匯報;3、制定所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃的編制,跟進計劃的執(zhí)行,異常問題溝通解決,統(tǒng)計計劃達成情況;4、負責分管產(chǎn)品的庫存控制與分析;二、崗位要求1、全日制大專及以上學歷(理工科專業(yè)),2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,規(guī)?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,汽配制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟練操作辦公軟件(excel、word等);4、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應變能力強,條理思路清晰;三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗位職責向生產(chǎn)經(jīng)理負責,全面負責膠條各車間的日常管理工作1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關制度,識別并管理所轄車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發(fā)生2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書》,提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關工作的準備,合理安排生產(chǎn)過程,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務按時、按量完成3、質(zhì)量管理負責車間相關產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓、監(jiān)督員工嚴格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關的各項改善活動的實施4、設備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規(guī)范》作業(yè),組織實施所用設備的日常維護保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設備異常的,應及時自查調(diào)試,無法解決的,應及時聯(lián)系設備管理人員修復5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識,并能根據(jù)企業(yè)實際情況組織實施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根據(jù)公司相關管理規(guī)定,組織實施車間5s現(xiàn)場管理活動,明確員工5s責任區(qū)域,保持車間現(xiàn)場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通7、團隊管理負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監(jiān)督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執(zhí)行力強的優(yōu)秀團隊二、崗位要求1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,規(guī)?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、本條不符合請勿投簡歷:精通epdm橡膠膠條煉膠、擠出、對接等生產(chǎn)工藝,具有很強的現(xiàn)場問題分析與解決能力;3、熟練操作辦公軟件(excel、word等),具有較強的數(shù)據(jù)報表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,遇事冷靜、處事機智果斷;5、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系iatf16949,并能靈活運用三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等專業(yè);2、英語4級以上,口語流利,書面表達能力好;3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、熟悉進出口業(yè)務員流程,熟練使用辦公軟件;
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