臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
金加工（工作地點(diǎn)：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州匯正汽車電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷；2、適應(yīng)倒班；3、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江杰能壓縮設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
車門內(nèi)板班長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。 　2.愛崗敬業(yè)，具有一定的鈑金返修經(jīng)驗(yàn) 　　3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組；掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。 　4.合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益；按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)和各種假期。 　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。1、負(fù)責(zé)擬定、修訂質(zhì)量管理體系文件紀(jì)錄（質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序文件、第三層次文件、記錄表）。2、負(fù)責(zé)體系文件在運(yùn)行過程中的更新、維護(hù)、修訂、發(fā)放、回收等工作。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系督導(dǎo)、評(píng)價(jià)、總結(jié)以及制定各種整改措施并督導(dǎo)落實(shí)，協(xié)助各部門組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)編制公司年度內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及生產(chǎn)線的過程審核及產(chǎn)品審核。6、負(fù)責(zé)年度外部審核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及與三方審核公司的溝通。7、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，2、2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作；3、具有內(nèi)審員資格，同時(shí)參與過體系內(nèi)審，具有有ts16949：2009內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析問題、解決問題、學(xué)習(xí)能力；5、熟練使用常用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)空調(diào)等電器的維修；2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，學(xué)徒工亦可；3、具體電話溝通或者面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)空調(diào)安裝；2、能吃苦耐勞；3、學(xué)徒工也可以。4、薪資8000-15000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、身體健康，年齡25歲—50歲。2、持c照駕駛證，3、對(duì)椒江、黃巖、路橋、較熟悉的。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17點(diǎn)，提供中餐，薪資2500-4000。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17：30點(diǎn)，提供中餐，薪資4000-6000。5、已婚已育者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17：30點(diǎn)，提供中餐，薪資4000-6000。5、已婚已育者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售。負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系、接待、洽談，業(yè)務(wù)跟蹤以及辦理銷售過程中的相關(guān)手續(xù)。二、專業(yè)：文秘、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等均可。三、身體健康，作風(fēng)正派，品貌端正，為人得體大方。四、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字組織能力，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。五、本公司是建筑裝飾國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，其下屬房產(chǎn)公司招聘房產(chǎn)銷售經(jīng)理。因此，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或能力，兼有辦公室文員工作能力者；或有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或能力，同時(shí)，掌握建筑工程資料專業(yè)知識(shí)者；臺(tái)州戶口的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用。
水電維修工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負(fù)責(zé)巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修；3、負(fù)責(zé)公司電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)、維修，做到隨叫隨到；4、負(fù)責(zé)水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負(fù)責(zé)各層每月電表抄報(bào)及對(duì)接財(cái)務(wù)電費(fèi)分配；負(fù)責(zé)水電工具的申請(qǐng)、保管；負(fù)責(zé)對(duì)各配電間、發(fā)電機(jī)的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負(fù)責(zé)供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。8、要有電工證
設(shè)備維護(hù)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 職責(zé)描述：1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢，并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu)：根據(jù)設(shè)備特性和部品清單，針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件， 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次，準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn)：對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn)，把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見故障，調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修，幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn)：針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃，提高設(shè)備開機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修：在產(chǎn)生重大設(shè)備故障，當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持，分析設(shè)備故障原因，排除故障任職要求：1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理，能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障；會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，最好熟練應(yīng)用各類傳感器，如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用，常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
營(yíng)銷經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
汽車離合器工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語(yǔ)四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.高中及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練2.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.熟練使用office相關(guān)辦公軟件；4.愿意承受業(yè)績(jī)和工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。公司提供培訓(xùn)，每年多次參加國(guó)內(nèi)外的展會(huì)（例如上海法蘭克福展），而且入職后公司會(huì)提供大量的客戶資源。薪資待遇：底薪+提成，具體面議。
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
檢驗(yàn)員（急招）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 男女不限，具有1年以上的汽配行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖，能熟練使用卡尺、千分尺等工具。
采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.必須有1年以上采購(gòu)或文員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用辦公軟件；
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