臺州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)客戶接待，了解客戶需求，促成銷售；2、負責(zé)做好銷售記錄，完成銷售統(tǒng)計工作；3、負責(zé)整理清潔及門店日常事務(wù)；4、積極配合門店經(jīng)理工作，服從公司安排。任職資格：1、女性，年齡20-35歲，高中學(xué)歷，身體健康；2、責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，喜歡接觸新事物；3、會excel、word辦公軟件；4、有相關(guān)銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定營銷計劃，推廣活動方案，周月營銷總結(jié)。2、組織門店業(yè)務(wù)員和導(dǎo)購的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售話術(shù)培訓(xùn)及模擬演練。3、建立及維護外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，做好產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售引導(dǎo)。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，團隊協(xié)作精神，業(yè)績突出者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)工程項目的信息收集、獲取客戶資源、了解客戶需求并達成銷售；2、負責(zé)渠道開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展；3、積極配合上級要求，服從公司安排。崗位要求：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達能強，有較強的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職位描述 1、負責(zé)為公司招攬期貨業(yè)務(wù)。 2、負責(zé)維護各類機構(gòu)渠道。 3、負責(zé)期貨公司品牌的宣傳。 崗位要求 ：1、有較強的客戶開發(fā)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟知金融行業(yè)者最佳。2、熟悉所在地區(qū)的情況，有較廣泛的人際關(guān)系。3、有期貨從業(yè)資格證或在期貨、證券、保險從事管理工作經(jīng)理者優(yōu)先 。4、具有良好的團隊組織管理、溝通表達、協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的居間人可以從業(yè)績提成中獲得高額的回報，免費提供客戶服務(wù)指導(dǎo)以及員工培訓(xùn)。成績優(yōu)秀者，具備期貨從業(yè)資格證后，將可以轉(zhuǎn)為我公司正式員工（享受底薪+提成+五險一金），合作條件優(yōu)厚，歡迎咨詢。（工作地點：臺州）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，從事公路造價三年及以上工作經(jīng)歷，具有公路甲級造價員或乙級造價員證書；2、精通公路工程造價編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用公路工程計價及算量軟件；3、熟悉公路相關(guān)政策法規(guī)等；4、具有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團隊合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，遵紀守法。(工作地點：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價咨詢等工作；2、服從所在部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價業(yè)務(wù)報告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理交辦的其他事項（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價員資格或者有3-5年以上的造價工程經(jīng)驗；2、精通工程造價編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計價及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項目招標及合同簽訂工作等；4、具有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團隊合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，遵紀守法。(工作地點：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取；2. 男女不限，年齡要求25-35歲；3. 練運用cad軟件，會應(yīng)用et-bag 、ai cs6、coreldraw x5等軟件者優(yōu)先；4. 工作認真踏實、為人誠實，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)編制一般性項目的咨詢（審核）實施方案，組織本項目組專業(yè)人員對咨詢（審核）實施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項目的技術(shù)經(jīng)濟分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來指導(dǎo)項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項目作業(yè)計劃3、檢查落實咨詢項目和各專業(yè)的計劃進度情況，對影響計劃進度和導(dǎo)致風(fēng)險的各種因素積極進行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實，對咨詢（審核）過程中尚未排除的風(fēng)險和問題，須及時如實或通過oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負責(zé)人）反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對專業(yè)造價工程師（或造價員）的初步咨詢成果文件進行復(fù)核，對復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險的能力、證明性文件的嚴謹性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊造價工程師資格，有5年以上的造價工作經(jīng)驗；2、精通工程造價編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計價及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項目招標及合同簽訂工作等；4、具有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團隊合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，遵紀守法。(工作地點：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、管理檔案、通訊錄等文件資料； 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；3、有駕駛證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)；2 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有統(tǒng)計經(jīng)歷者優(yōu)先；3 學(xué)習(xí)能力強，能較快接受新事物，有良好的溝通能力，責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；4工作主動、踏實、認真、細致、盡責(zé)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價咨詢等工作；2、服從所在部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價業(yè)務(wù)報告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理交辦的其他事項（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價員資格或者有1-3年以上的造價工程經(jīng)驗；2、精通工程造價編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計價及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項目招標及合同簽訂工作等；4、具有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團隊合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，遵紀守法。(工作地點：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
過程裝備與自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，對化工原理有深刻的理解和興趣，思路開闊、能擁抱時代的變化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求積極拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；貨款的收回；熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，最好會操作阿里巴巴國際站平臺。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進駐公司安排的營銷渠道工作，按要求完成每日潛在證券客戶收集工作；2、按公司培訓(xùn)的工作方法進行證券客戶開發(fā)，完成每月計劃的績效任務(wù)；3、按公司規(guī)定的服務(wù)要求進行存量客戶服務(wù)，實現(xiàn)對名下客戶全覆蓋服務(wù)；4、按公司制定的營銷計劃進行金融產(chǎn)品銷售；5、按公司制定的渠道制度進行渠道維護開發(fā)。任職要求：1、具有證券從業(yè)資格；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的語言溝通能力、社交能力和客戶服務(wù)意識；4、擁有一定證券客戶資源、體育及藝術(shù)特長者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.最好熟悉erp各功能模塊使用，負責(zé)erp安裝、初步困難解決和培訓(xùn)指導(dǎo)。 2. 簡單的erp部署,規(guī)范操作和流程梳理工作。 3.熟練運用erp物料功能者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格1、懂電腦打單；2，做事認真仔細；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
中專及以上學(xué)歷.肯吃苦耐勞.3年以上財務(wù)方面工作經(jīng)驗，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
業(yè)務(wù)經(jīng)理：1、大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者可放寬至高中）2、具備2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗3、性格活潑開朗、做事認真踏實、責(zé)任心強；4、具備良好的工作適應(yīng)能力、實際動手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和自我激勵能力；5、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守；6、維持公司老客戶，推展新業(yè)務(wù)。福利：公司包吃