臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成設(shè)備研制與開(kāi)發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞，身體健康，有駕照，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)，懂電腦；2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；5、薪資福利；月薪5000-12000，獎(jiǎng)金一個(gè)月工資，包午餐，轉(zhuǎn)正后有社保。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé) 1、管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務(wù)形象?！ ?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作，詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。 3、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對(duì)維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評(píng)比和檢查，加強(qiáng)教育管理?！ ?、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任?！ ?、加強(qiáng)鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上，不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒(méi)收外，給予罰款處理?！ ?、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，保管好個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍關(guān)窗、鎖門(mén)?！ ?、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，堅(jiān)持巡回檢查，對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場(chǎng)所，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?！ ?、督促學(xué)生必須按分配的房號(hào)居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對(duì)違規(guī)者堅(jiān)決批評(píng)教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！ ?、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況，對(duì)妨礙他人休息者，要?jiǎng)褡韬团u(píng)教育，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！ ?0、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理；對(duì)違章用電者要嚴(yán)肅批評(píng)教育，沒(méi)收其違章電器，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。 11、堅(jiān)守崗位，掌握政策，講究方法，堅(jiān)持原則；說(shuō)話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語(yǔ)；對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題要耐心解答，以老師、長(zhǎng)輩的愛(ài)心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無(wú)論任何原因，不得與學(xué)生爭(zhēng)吵、打架?！ ?2、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同做好管理工作?！ ?3、服從分配，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)做好本職工作；協(xié)助上級(jí)做好工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂財(cái)務(wù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪者，2 優(yōu)秀人員本公司將培養(yǎng)成公司的代理商，自己做老板。3 機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制、應(yīng)用電子專業(yè)及從事本行業(yè)兩年以上的 優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)老客戶詢價(jià)、下單、開(kāi)單、回復(fù)等客戶訂單維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售下達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行追蹤工作、 處理銷(xiāo)售訂單。3、數(shù)據(jù)匯總與文檔管理工作。 4、負(fù)責(zé)客戶貨款的跟蹤收款。崗位要求：1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力 。2、擅長(zhǎng)溝通交流能力好。3、對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作有信心，有動(dòng)力，主動(dòng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及業(yè)績(jī)提升。4、數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。我們崗位的優(yōu)勢(shì)：1、辦公環(huán)境優(yōu)越，辦公室工作。2、公司氛圍優(yōu)越。3、銷(xiāo)售內(nèi)勤與業(yè)務(wù)區(qū)分開(kāi)，不外出跑銷(xiāo)售，不出差。4、崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。工作地點(diǎn)：路橋街道遼洋村（路橋啟超中學(xué)對(duì)面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電線、電纜機(jī)臺(tái)的擠塑開(kāi)機(jī)操作。2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求，保證質(zhì)量生產(chǎn)。3、機(jī)臺(tái)系統(tǒng)化操作，日常設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。崗位要求：1、開(kāi)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇具體面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司原材料，產(chǎn)品的日常檢查；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)記錄，控制產(chǎn)品質(zhì)量；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、指導(dǎo)和監(jiān)督車(chē)間對(duì)工藝文件的執(zhí)行。5、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。崗位要求：1、熟悉檢驗(yàn)設(shè)備的使用與維護(hù)、熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)。3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。工作地點(diǎn)：路橋街道遼洋村（啟超中學(xué)對(duì)面）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、跟蹤訂單，簽訂合同；2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)簡(jiǎn)單的聽(tīng)、寫(xiě)，回復(fù)英文郵件； 2、有工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，會(huì)有人帶；有興趣的可電話聯(lián)系13750616362
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大專或以上學(xué)歷，具有電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)鋁合金輪轂熔煉、精工、涂裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且不低于同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用qc七大手法，具有生產(chǎn)制程中迅速發(fā)現(xiàn)品質(zhì)與工藝問(wèn)題的能力。3、精通熟練運(yùn)用iso9001：2018國(guó)際質(zhì)量管理體系。4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力。5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。6、工資面議。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.能熟練使用辦公軟件和cad軟件2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理七大手法進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解3.熟悉過(guò)程質(zhì)量控制流程，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程控制有一定的能力4.熟悉各種質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和流程5.能編制qp\sop文件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營(yíng)企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。11、財(cái)務(wù)是公司的命脈，財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)分析對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)校區(qū)的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、考勤統(tǒng)計(jì)、課時(shí)統(tǒng)計(jì)以及倉(cāng)庫(kù)管理；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.60以上；2、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 6、在出口型企業(yè)做過(guò)會(huì)計(jì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗(yàn)收工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、有空調(diào)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣，銷(xiāo)售引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)售前咨詢、合同簽約及售后服務(wù)的交接工作；3、積極參與門(mén)店活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行工作。任職資格：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問(wèn)題的能力；3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；歡迎對(duì)銷(xiāo)售感興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)（氟機(jī)為主）的日常維修及保養(yǎng)等；2、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；任職資格：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康、吃苦耐勞，年齡在45歲以下；2、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、安全防范意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、空氣能熱水工程、新風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)及工程報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算及標(biāo)書(shū)制作；3、做好本部門(mén)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)制冷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成空調(diào)安裝工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及預(yù)算； 3、熟練運(yùn)用word、office、auto cad、等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；