臺(tái)州食品藥品監(jiān)督管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、精通企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉塑膠行業(yè)相關(guān)設(shè)備,具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、從事過(guò)食品或塑膠行業(yè)的人員; 3、能根據(jù)體系要求,組織指導(dǎo)、分解目標(biāo),實(shí)施監(jiān)督、檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);4、合理調(diào)度生產(chǎn),平衡用電、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;5、統(tǒng)籌管理總部及分廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管控、決策、執(zhí)行與組織能力; 7、愿意加入新天力的有志人士與企業(yè)共同贏利的領(lǐng)導(dǎo)人; 8、年齡32-40周歲9、工作地點(diǎn)天津
管理人員(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 宇杰集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 誠(chéng)聘管理人員一名,有管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
己過(guò)期更多管理人員招聘
酒店業(yè)主代表(工作地點(diǎn):仙居縣-安洲街道 ) | 宇杰集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 要求仙居本地人,有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,具有本專業(yè)10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、具有工程師職稱以上,有管理過(guò)5萬(wàn)平方米以上房產(chǎn)工程項(xiàng)目?jī)?yōu)先選用;3、工作地點(diǎn):云南省昭通市
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理,具有本專業(yè)10年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2、具有工程師職稱以上,有管理過(guò)5萬(wàn)平方米以上房產(chǎn)工程項(xiàng)目?jī)?yōu)先選用;3、工作地點(diǎn):云南省昭通市
技術(shù)總工(工作地點(diǎn):仙居縣-安洲街道 ) | 宇杰集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作;2.為公司承攬和實(shí)施工程提供技術(shù)支持,管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作;3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作;4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作;5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。
車間質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-南城街道 ) | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.25-45周歲,高中以上學(xué)歷,熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn),配件安裝等流程的各個(gè)步驟的檢測(cè),最好有相關(guān)的車間現(xiàn)場(chǎng)5s管理經(jīng)驗(yàn)。2.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,懂現(xiàn)場(chǎng)管理,責(zé)任心強(qiáng)。3.控制生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)的管理,保證產(chǎn)品出廠的合格率。4.熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具。5.熟悉塑膠注塑加工各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮。6.有良好溝通協(xié)調(diào)能,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的個(gè)人素養(yǎng)。7.適應(yīng)兩班倒班,12個(gè)小時(shí)工作制的優(yōu)先。
人力資源管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有一年以上大型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),有一定的人際交往的能力,熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)備干部(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、一類院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維縝密;3、做事積極,誠(chéng)實(shí)可靠,有責(zé)任心;4、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證者優(yōu)先;5、英語(yǔ)四級(jí)以上;6、培養(yǎng)期3-6個(gè)月,轉(zhuǎn)正后按崗位定薪。
產(chǎn)品企劃(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè),制定公司新零售產(chǎn)品、智慧冷鏈產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,對(duì)產(chǎn)品上市前需求、上市、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)品發(fā)展、產(chǎn)品淘汰、下市的全部生命歷程的管理;3、并定期組織市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等實(shí)施分析匯總;4、對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略體系及計(jì)劃做出修正,提出新產(chǎn)品企劃案,并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組進(jìn)行實(shí)施。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、策劃、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;3、熟悉office,擅長(zhǎng)ppt;4、強(qiáng)烈進(jìn)取心與高度的工作熱情和目標(biāo)感;5、突出的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力;6、積極的學(xué)習(xí)意愿和出色的學(xué)習(xí)能力;7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;8、良好執(zhí)行能力和自省能力。
標(biāo)準(zhǔn)化專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司各部門標(biāo)準(zhǔn)文件的制定,推動(dòng)及完善公司標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司文件的統(tǒng)一管理,跟蹤公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,保持公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性;3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類標(biāo)準(zhǔn)文件、記錄進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督和指導(dǎo),督促貫徹執(zhí)行;4、參與對(duì)其他相關(guān)人員的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和指導(dǎo)。要求:1、大專及以上學(xué)歷,人事管理、質(zhì)量體系管理等相關(guān)專業(yè);2、了解公司標(biāo)準(zhǔn)類文件的編制流程和要求;3、有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作或質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有師傅帶);4、工作積極主動(dòng),有較好的組織溝通能力;5、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
體系專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認(rèn)證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認(rèn)證工作,編寫iso質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件,辦理有關(guān)認(rèn)證手續(xù)2、參與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的年審工作,并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認(rèn)證通過(guò)后,協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對(duì)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)要求:1、20-45歲之間,質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力;3、能熟練操作word、excel等辦公軟件;4、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)能編寫相關(guān)指導(dǎo)性文件;5、工作認(rèn)真、細(xì)致、有進(jìn)取心。
己過(guò)期更多體系專員招聘
人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職能職責(zé):1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放;2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放;3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃;4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算;5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫;6、 負(fù)責(zé)與部門、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑;7、 負(fù)責(zé)收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格:1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件(尤其excel),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
己過(guò)期更多人事專員招聘
運(yùn)營(yíng)副總(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位主要職責(zé):1、制定公司運(yùn)營(yíng)策略及年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)工作具體執(zhí)行效果;2、制定中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)調(diào)整方案,確保文化生態(tài)園收益的健康穩(wěn)步成長(zhǎng);3、對(duì)公司運(yùn)行的健康、教育、文化娛樂(lè)項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)分析,策劃,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣;4、組織制訂運(yùn)營(yíng)的各類管理制度與流程日常行為規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí);5、建立有效渠道維護(hù)與客戶長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系,深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與變化并據(jù)此作出有效及時(shí)的應(yīng)對(duì)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,銷售、金融類專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上大型綜合體、文創(chuàng)園等項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn)。3、有對(duì)健康、教育、文化娛樂(lè)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)運(yùn)營(yíng)策劃的,對(duì)產(chǎn)品眾籌方面資金管理的經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。4、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力;5、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),具備較強(qiáng)的組織能力,成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件,具體事項(xiàng)可面談,薪酬面議。
結(jié)構(gòu)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè);2、熟練制冷家電的設(shè)計(jì)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用autocad、pro/e及辦公自動(dòng)化軟件,工作熱情,富有責(zé)任感、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),及完善生產(chǎn)的技術(shù)服務(wù);2、確保技術(shù)文件的有效執(zhí)行并處于受控狀態(tài);3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)技術(shù)開發(fā)及日常管理工作。
綜合金融經(jīng)理人(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 中國(guó)人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1.年紀(jì)22-45周歲2.大專及本科學(xué)歷3.有夢(mèng)想 愛(ài)學(xué)習(xí) 干打拼4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
客戶經(jīng)理/銷售(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 中國(guó)人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。任職資格:1、20-50周歲,中專及高中以上學(xué)歷;2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。雙休,周一至周五早上8:30-10:30,其他時(shí)間自由支配,
銷售代表(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 中國(guó)人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、20~50歲,中專及高中以上學(xué)歷,2、工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求,公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
己過(guò)期更多銷售代表招聘
人事部經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 中國(guó)人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1500~5000
職位描述: 第一、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績(jī)要求,規(guī)劃銷售人員,并確定員工素質(zhì)條件,包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。第二、崗位說(shuō)明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊(cè)、 公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。第三、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃,實(shí)施公司員工招聘。1)招聘準(zhǔn)備:確定招聘人數(shù),制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選;3)實(shí)施面試,確定試聘人選。第四、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、分配 ,對(duì)員工進(jìn)行定期考核。第五、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
金牌經(jīng)理人(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 中國(guó)人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.22-40周歲,大專及以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理能力;身體健康,具備良好的表達(dá)溝通能力,心態(tài)積極正面,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),發(fā)展意愿強(qiáng)烈;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件3.工作時(shí)間:早上8:00-11:00,下午2:00-17:00,雙休,法定節(jié)假日一律休息。您可以得到:1.終身享受一流的國(guó)際化專業(yè)管理等各種培訓(xùn);2.底薪+傭金+獎(jiǎng)金+管理津貼+培訓(xùn)津貼等一旦錄用,并經(jīng)過(guò)試用合格后,將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。您可以成為:1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)能力和培訓(xùn)智慧,您將成為備受尊敬的講師(導(dǎo)師)2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?這條路如果適合您,您心有多大,格局就會(huì)有多大。3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手又喜歡自在的生活,那您就趕快加入我們的行列吧。4.資深的理財(cái)顧問(wèn):在為您搭建的事業(yè)大舞臺(tái)上,您將成為真正的理財(cái)規(guī)劃師
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