臺州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
因崗位發(fā)布有限,只能幾個崗位重疊在一起發(fā)布崗位：外貿(mào)跟單崗位職責 1、 負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容； 2、 協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)； 3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 4、 配合財務(wù)做好核銷，對帳工作； 5、 負責出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可 2、 良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達能力； 3、 誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。 4、工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責：1、會用erp系統(tǒng)，入系統(tǒng)做單；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性；2、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責發(fā)動機總成設(shè)計、優(yōu)化；2、負責發(fā)動機總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機構(gòu)主要功能定義；3、負責發(fā)動機總成3d建模、總成bom維護、總成技術(shù)標準編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動機總成開發(fā)項目組織管理，負責機車匹配項目組織管理；5、制定發(fā)動機總成重大、系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量問題解決方案；6、負責發(fā)動機總成試制、試驗、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負責平臺機型技術(shù)資料歸檔管理；8、負責發(fā)動機總成先進技術(shù)研究及運用工作。任職資格：1、會基本的電腦操作。2、熟練使用制圖軟件。3、熟悉發(fā)動機的各項原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責發(fā)動機總成設(shè)計、優(yōu)化；2、負責發(fā)動機總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機構(gòu)主要功能定義；3、負責發(fā)動機總成3d建模、總成bom維護、總成技術(shù)標準編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動機總成開發(fā)項目組織管理，負責機車匹配項目組織管理；5、制定發(fā)動機總成重大、系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量問題解決方案；6、負責發(fā)動機總成試制、試驗、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負責平臺機型技術(shù)資料歸檔管理；8、負責發(fā)動機總成先進技術(shù)研究及運用工作。任職資格：1、會基本的電腦操作。2、熟練使用制圖軟件。3、熟悉發(fā)動機的各項原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責1、錄入工程耗材數(shù)量、用cad畫工程人員現(xiàn)場勘測圖；2、電話接聽、記錄，與分、市公司相關(guān)人員聯(lián)系溝通；3、管理工程檔案、資料；任職資格1、能熟練運用office等辦公軟件,會用cad畫圖；2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的口頭表達能力和溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
具體面議 工作地點：路橋城區(qū)崗位職責：1、主持子公司財務(wù)核算和財務(wù)管理工作2、編制財務(wù)報表和報稅工作3、總經(jīng)理及母公司交辦的其他工作職位要求：1、從事主辦會計3年及以上工作經(jīng)驗2、會erp及k3財務(wù)軟件基本應(yīng)用操作3、工作細心、責任心強有中級職稱、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負責檢測中心5s管理工作；2、負責臺州工廠部分原材料檢驗分析；3、負責研發(fā)部老產(chǎn)品調(diào)整或新產(chǎn)品應(yīng)用測試分析；4、負責集團常規(guī)產(chǎn)品定期應(yīng)用測試分析；5、負責外來樣品應(yīng)用測試分析。6、臨海當?shù)厝藘?yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責：1、負責通達oa系統(tǒng)日常管理，解決用戶反饋的需求及異常處理2、負責通達oa系統(tǒng)的項目推進工作，包含oa流程新增、變更、功能克制需求3、負責對公司各部門進行定期的oa使用培訓(xùn)4、負責 三地子公司硬件、網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃及架設(shè)，保障集團及各子公司的網(wǎng)絡(luò)正常運行5、負責集團及各子公司的硬件、網(wǎng)絡(luò)信息安全及維護工作，保障企業(yè)信息及安全6、負責整理信息部門硬件、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范崗位要求：1、具有獨立實施oa系統(tǒng)經(jīng)驗，對oa系統(tǒng)各模塊（如流程定制，人力資源功能儲成）的概念2、熟悉通達oa系統(tǒng)，能熟練運用php、mysql、熟悉linux系統(tǒng)日常維護（重要加分項）3、熟悉企業(yè)硬件、網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)及維護，對多地子公司的硬件、網(wǎng)絡(luò)布局有比較深入的經(jīng)驗4、熟悉企業(yè)信息及數(shù)據(jù)安全解決方案5、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，心理素質(zhì)佳能適應(yīng)日常較為繁瑣的工作需求。具體面議，薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一年以上人力資源工作經(jīng)驗或人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強的書面和口頭表達能力，能熟練運用word、excel等常用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲。能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。具有良好的數(shù)字分析能力、一定的判斷能力及獨立思考能力。有一定的人際往能力和團隊協(xié)作精神和較強的執(zhí)行力。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一年以上人力資源工作經(jīng)驗或人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強的書面和口頭表達能力，能熟練運用word、excel等常用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：1）跟進學(xué)?？蛻?，了解客戶需求。2）做好客戶溝通，客戶服務(wù)，完成每月工作任務(wù)。任職要求：大專學(xué)歷1）熱愛銷售行業(yè)，自信開朗，具有良好的客戶溝通能力。2）做事認真踏實，有責任心。3）有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3）接受應(yīng)屆畢業(yè)生（最好是市場營銷專業(yè)或計算機軟件等相關(guān)專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責：1）開拓學(xué)?？蛻簦_成合作意向；2）制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成季度年度目標。任職要求：大專及以上學(xué)歷1）熱愛銷售行業(yè)，自信、有責任心，具有良好的客戶溝通能力。2）團隊協(xié)作力強，執(zhí)行力強，以往有過較好的銷售業(yè)績。3）有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責：1）負責培訓(xùn)學(xué)校（中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo)）的招生工作，主動電話邀約學(xué)員上門以及微信、網(wǎng)絡(luò)等運營招生工作）；2）負責學(xué)員接待、咨詢，建立學(xué)生檔案，負責家長關(guān)系維護，做好學(xué)員跟蹤回訪工作。及時做好學(xué)員的續(xù)費、報課、轉(zhuǎn)介紹等工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、熱愛教育事業(yè)，開朗有責任心，良好的溝通能力。3、有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、對銷售工作有激情，有明確職業(yè)發(fā)展方向，想通過奮斗改變?nèi)松摹?、有計算機軟件或硬件、電子信息工程等相關(guān)教育經(jīng)驗并對銷售感興趣的。3、有計算機相關(guān)產(chǎn)品或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、對教育有一定的了解，有學(xué)校推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有學(xué)?？蛻艋A(chǔ)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、對銷售工作有激情，有明確職業(yè)發(fā)展方向，想通過奮斗改變?nèi)松摹?、有計算機軟件或硬件、電子信息工程等相關(guān)教育經(jīng)驗并對銷售感興趣的。3、有計算機相關(guān)產(chǎn)品或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、對教育有一定的了解，有學(xué)校推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有學(xué)?？蛻艋A(chǔ)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、對銷售工作有激情，有明確職業(yè)發(fā)展方向，想通過奮斗改變?nèi)松摹?、有計算機軟件或硬件、電子信息工程等相關(guān)教育經(jīng)驗并對銷售感興趣的。3、有計算機相關(guān)產(chǎn)品或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、對教育有一定的了解，有學(xué)校推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有學(xué)校客戶基礎(chǔ)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、對銷售工作有激情，有明確職業(yè)發(fā)展方向，想通過奮斗改變?nèi)松摹?、有計算機軟件或硬件、電子信息工程等相關(guān)教育經(jīng)驗并對銷售感興趣的。3、有計算機相關(guān)產(chǎn)品或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、對教育有一定的了解，有學(xué)校推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有學(xué)?？蛻艋A(chǔ)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：學(xué)科老師在每個學(xué)期做好教學(xué)計劃和備課工作。教學(xué)過程中及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題，及時調(diào)整教學(xué)進度，課后與學(xué)管老師對接好。掌握在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài)及提升空間。并協(xié)助做好續(xù)班工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有教師資格證。2、熱愛教育事業(yè)，開朗有責任心，良好的溝通能力。3、初中英語及數(shù)學(xué)教學(xué)能力，有公立學(xué)?；蚺嘤?xùn)學(xué)校授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、對銷售工作有激情，有明確職業(yè)發(fā)展方向，想通過奮斗改變?nèi)松摹?、有計算機軟件或硬件、電子信息工程等相關(guān)教育經(jīng)驗并對銷售感興趣的。3、有計算機相關(guān)產(chǎn)品或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、對教育有一定的了解，有學(xué)校推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有學(xué)校客戶基礎(chǔ)的優(yōu)先。