臺州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有1年以上倉庫管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝的質(zhì)量、安全、成本管理，遇到問題能與甲方積極溝通。內(nèi)部能協(xié)調(diào)各施工人員的工作安排。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊精神 ；具備一定的客戶服務(wù)意識；2、對信息系統(tǒng)集成、弱電智能化，安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有一年以上的工資經(jīng)驗，歡迎有志于從事本行業(yè)的人員加入，公司提供長遠(yuǎn)的發(fā)展空間
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、應(yīng)用化學(xué)、制藥等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、3年以上原料藥、中間體技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗；＜br/＞3、能獨(dú)立帶項目。福利待遇薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資。晉升空間：每年根據(jù)工作評估向上調(diào)薪； 優(yōu)先提供內(nèi)部晉升、升職機(jī)會。作息時間：工作日上班7.5小時、單雙休、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)放假延長。其他福利：提供免費(fèi)宿舍（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、電視）或者住房補(bǔ)貼；福利性食堂；免費(fèi)班車上下班往返臺州市區(qū)。五險一金/每年免費(fèi)體檢/節(jié)日慰問/夏季福利/探親路費(fèi)補(bǔ)貼/勞保/話費(fèi)補(bǔ)貼/夜餐補(bǔ)貼/困難補(bǔ)助等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：熟練運(yùn)用辦公軟件,并對互聯(lián)網(wǎng)、軟件有一定了解；熟悉asp.net，sql server等相關(guān)知識者優(yōu)先考慮； 具有一定的技術(shù)文檔編寫能力；3.具有良好的客戶服務(wù)意識； 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力； 待人誠實 可信,具有親和力,語言表達(dá)能力和動手能力強(qiáng)； 工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有豐富的市場營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)推廣。 3、有it行業(yè)電子商務(wù)經(jīng)驗，知曉電子商務(wù)理念、網(wǎng)站運(yùn)營和業(yè)務(wù)操作流程優(yōu)先考慮 。 4、熟練操作各類辦公軟件，良好的溝通力。月薪：2000～50005、有實戰(zhàn)經(jīng)驗，成功案例者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位名稱 系統(tǒng)運(yùn)維工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 1崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的部署及配置；2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控及調(diào)優(yōu)；應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)；3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的故障診斷及解決；4、響應(yīng)公司各部門員工的的it問題解決要求，滿足公司辦公信息化需求；5、協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化。任職資格 1、精通linux centos和winserver2008服務(wù)器系統(tǒng)，能對常用服務(wù)和系統(tǒng)進(jìn)行配置；2、熟悉iis等常用web服務(wù)器的安裝、配置及優(yōu)化 ；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，系統(tǒng)性能調(diào)試，網(wǎng)絡(luò)性能管理；4、熟悉高并發(fā)web網(wǎng)站的性能瓶頸分析和優(yōu)化能力，有抗各種攻擊(如ddos)經(jīng)驗；5、熟悉數(shù)據(jù)庫的常用操作，具有mssql,mysql經(jīng)驗優(yōu)先；6、兩年以上系統(tǒng)運(yùn)維工程師相關(guān)工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計、實施，設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案； 2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理； 4、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測試； 3、精通sql、pl/sql存儲過程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析和設(shè)計工具； 5、對sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位描述：1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗；2、精通asp.net、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語言，熟練css；3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫；4、對web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用；5、了解.net、xml等技術(shù)?；6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力；7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā)；8、有大型web開發(fā)項目者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站現(xiàn)有及新功能的調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計；2、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品相關(guān)的需求收集，整理，并提煉出問題的解決方案；3、 遵循流程，主動推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求各項開發(fā)工作，順利推進(jìn)直至產(chǎn)品功能上線及跟蹤；4、通過分析數(shù)據(jù)、分析競爭對手等方式，探索改進(jìn)產(chǎn)品的方向、思路、增強(qiáng)用戶體驗；5、收集用戶反饋，完善和改進(jìn)產(chǎn)品上線效果分析，提出產(chǎn)品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個產(chǎn)品謎、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著狂熱的喜愛；2、參與過電子商務(wù)網(wǎng)站產(chǎn)品的全部設(shè)計過程； 可獨(dú)立或組織完成實施；3、對電子商務(wù)用戶體驗有深刻的理解和堅持，對各項數(shù)據(jù)敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識，深入理解電子商務(wù)；?5、有電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先、網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；6、如果你不想一個人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競爭對手、渠道合作者的信息收集；2.負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負(fù)責(zé)各類市場調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；崗位要求：1、年齡：22-35歲，女性優(yōu)先。2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3、熟練運(yùn)用word/excell/ppt等辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位描述：1) 利用財務(wù)核算與會計管理原理為負(fù)責(zé)前店后廠平臺經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略；2) 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3) 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；4) 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；5) 參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；6) 與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；7) 向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高管提供財務(wù)分析，提出有益的建議。任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制；良好的口頭及書面表達(dá)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。待遇：月薪4000-6000元。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競爭對手、渠道合作者的信息收集；2.負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負(fù)責(zé)各類市場調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；任職要求：1.年齡：22-35歲，女性優(yōu)先；2.大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3.熟練運(yùn)用word/excell/ppt等辦公軟件。4.有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職責(zé)：1、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；2、監(jiān)測各大知名網(wǎng)站的收錄和排名規(guī)則；3、負(fù)責(zé)平臺各頻道關(guān)鍵詞提煉；4、合理構(gòu)建網(wǎng)站的外鏈，包括友情鏈接、博客鏈接及軟文外鏈等；5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作；任職資格：1、計算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；2、有一定的網(wǎng)站優(yōu)化技巧及較好的文字功底；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有實際操作經(jīng)歷，知道整站優(yōu)化概念手法的優(yōu)先；4、熟悉目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)絡(luò)營銷手段，有較好的營運(yùn)思維和策略者優(yōu)先。5、熟悉百度、360、谷歌、搜狗的搜索習(xí)慣；6、要求工作細(xì)致，有耐性，具有良好的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊精神；薪資+績效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站現(xiàn)有及新功能的調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計；2、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品相關(guān)的需求收集，整理，并提煉出問題的解決方案；3、 遵循流程，主動推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求各項開發(fā)工作，順利推進(jìn)直至產(chǎn)品功能上線及跟蹤；4、通過分析數(shù)據(jù)、分析競爭對手等方式，探索改進(jìn)產(chǎn)品的方向、思路、增強(qiáng)用戶體驗；5、收集用戶反饋，完善和改進(jìn)產(chǎn)品上線效果分析，提出產(chǎn)品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個產(chǎn)品謎、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著狂熱的喜愛；2、參與過電子商務(wù)網(wǎng)站產(chǎn)品的全部設(shè)計過程； 可獨(dú)立或組織完成實施；3、對電子商務(wù)用戶體驗有深刻的理解和堅持，對各項數(shù)據(jù)敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識，深入理解電子商務(wù)；?5、有電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先、網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；6、如果你不想一個人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗；＜br/＞2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語言，熟練css?；＜br/＞3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程?；＜br/＞4、對web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用?；＜br/＞5、了解.net、c#、xml等技術(shù)?；＜br/＞6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力?；＜br/＞7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā)?；＜br/＞8、有大型web開發(fā)項目者優(yōu)先；＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞可接待應(yīng)屆實習(xí)生＜br/＞＜br/＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：組裝裝配智能衣架零部件，無紋身。缺口30人工作時間：長白班 上午8：00—11:30 中午吃飯休息2小時 下午13:30—16:30 晚上吃飯休息1小時 如加班17:30-21:00 （按照實際工作時間計算）薪資待遇：計時工資18元每小時（餐費(fèi)補(bǔ)貼5元每餐），綜合工資6600左右每月15號發(fā)工資，年底可結(jié)清工資。公司免費(fèi)提供宿舍（水電費(fèi)自理）年齡要求：16至45周歲面試要求：身份證。不穿拖鞋。無紋身。地址：浙江省臺州市路橋區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！
一、招聘要求：
1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。
二、薪資待遇:
模式一：
1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。
模式二：
1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間
2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。
三、吃住情況：
1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。
四、晉升空間：
1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。
2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一：1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-8800之間2.全勤獎200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。