臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
"1.負責(zé)制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運作資源。 3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行。 4.保障倉庫運作質(zhì)量和kpi達標。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核工作。6.負責(zé)制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作數(shù)據(jù)，改進倉庫運作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫安全管理知識，倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.配合餐廳店長在餐廳日常管理、利潤管理、營業(yè)額的預(yù)估和提高、員工訓(xùn)練和顧客滿意度方面全力支持和輔助；擔(dān)任值班經(jīng)理時，獨立對餐廳當(dāng)天所有事務(wù)全權(quán)負責(zé)，確保餐廳正常營運，全方位的提高顧客的滿意度、員工的滿意度和公司的滿意度2.基礎(chǔ)崗位輪崗，熟悉前后場各個崗位工作流程，并通過考核；3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)動，以及交待下來的工作，同事之間和諧相處。任職要求：1.年齡不超過30歲，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。2.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，具備優(yōu)秀的親和力、學(xué)習(xí)能力；3.思維敏捷，善于溝通，具有優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)的能力；4.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、能吃苦、服務(wù)意識意識強，隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度提供服務(wù)，能承受并適應(yīng)高效的工作環(huán)境與壓力；5.態(tài)度端正、穩(wěn)定性好，愿意同企業(yè)一同發(fā)展的意愿強烈；6.快速學(xué)習(xí)門店行政工作（如下單，排班，訂貨等）。上班地點：可接受調(diào)動安排可優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
1.160;公司旗下小程序直播平臺為客戶講解產(chǎn)品，促成客戶購買；2.160;參與直播討論、直播創(chuàng)意并提出可行性建議；3.160;活躍直播間氛圍，促成轉(zhuǎn)化，增加粉絲量；4.160;直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。5、熟悉網(wǎng)絡(luò)溝通，鏡頭造型感強、普通話標準，反應(yīng)機敏，自我調(diào)節(jié)能力佳；6、性格開朗，熱情活潑，喜歡與人溝通交流，善于調(diào)動氣氛；160;7、有導(dǎo)購、銷售類經(jīng)驗優(yōu)先錄??；----------------------------------------------------------------------------------福利待遇：1、基本工資+提成+獎金+旅行2、節(jié)假福利（女神節(jié)+男人節(jié)+端午節(jié)+中秋節(jié)+感恩節(jié)+春節(jié)等，只要是個節(jié)日就有驚喜）；3、公司有專業(yè)食堂，包工作餐和下午茶；4、生日福利：集體生日會、單獨過生日，生日想怎么過就怎么過，比及親媽親；5、各類團建：月度、季度各類團建k歌、登高、燒烤、球類運動等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗；4、能獨立撰寫與整理設(shè)計和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗和廣博知識，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責(zé)；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團隊，負責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團隊完成更高的目標。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實施改進工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要有責(zé)任心，有2-3年工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.依據(jù)原材料檢驗規(guī)程對塑料進行檢驗；2.對不合格品進行處置；3.檢規(guī)的編制與修改;【任職條件】1、大專及以上學(xué)歷，2、會使用拉力測試儀器，烘箱，硬度計等測量工具；3、了解一些塑料抽樣和檢驗的方法；4、能夠熟練使用word、excel辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康，對工作盡職盡責(zé)；2、高中以上學(xué)歷，對公司現(xiàn)場管理及車間管理有一定的工作經(jīng)驗；3、3年以上注塑車間管理工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
在生產(chǎn)型企業(yè)有行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上塑料家具包裝車間管理工作經(jīng)驗，2、熟悉6s現(xiàn)場管理，3、工作有責(zé)任心，有耐心；有意者具體事宜面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、英語口語流利，2、性格開朗、外向，3、做事認真仔細，有責(zé)任心；4、五年以上工作經(jīng)驗；5、擅于帶領(lǐng)銷售團隊，精通外貿(mào)業(yè)務(wù)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3 年以上塑膠行業(yè)的采購經(jīng)驗 2、具有較好的語言溝通能力，本地人優(yōu)先3、對采購程序，采購合同的訂立比較精通，熟悉機械加工流程為佳4、要求為人細致認真，具有較強的組織能力及管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
制造型企業(yè)5年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，執(zhí)行力強，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專以上文憑，熟悉使用計算機辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；2、對塑料產(chǎn)品制作過程有一定的了解，以及熟悉塑料產(chǎn)品包裝流程優(yōu)先考慮；3、要求有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，堅持原則，質(zhì)量意識強。4、大專以上文憑的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可，能同公司共成長，能吃苦耐勞能從基層做起，有敬業(yè)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責(zé)成本的匯總、決算工作。4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。5、評估成本方案，及時改進成本核算方法。6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要有塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力強，能吃苦耐勞，?？埔陨?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
有水泵電機生產(chǎn)管理經(jīng)驗、責(zé)任心強、有較強執(zhí)行力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、正直誠信；2、持久耐力，積極上進；3、有事業(yè)心