臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、負責(zé)日常收支的管理和核對;2、辦公室基本賬務(wù)的核對,薪資的編制;3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;6、負責(zé)開具各項票據(jù);7、負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總,按月編制公司會計報表。8、負責(zé)稅務(wù)機關(guān)的報稅工作;(投遞的簡歷較多,可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點:路橋區(qū)面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過可立即上崗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、主要負責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;6、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力,7、根據(jù)人員招聘計劃,負責(zé)組織策劃人員招聘工作,確保對外招聘工作順利開展;8、負責(zé)擬定公司重要來賓接待方案以及各類會議的安排布置工作;9、負責(zé)公司儀容儀表,衛(wèi)生檢查工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、負責(zé)日常收支的管理和核對;2、辦公室基本賬務(wù)的核對,薪資的編制;3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;行政方面1、主要負責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;6、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、主要負責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;6、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力,7、根據(jù)人員招聘計劃,負責(zé)組織策劃人員招聘工作,確保對外招聘工作順利開展;8、負責(zé)擬定公司重要來賓接待方案以及各類會議的安排布置工作;9、負責(zé)公司儀容儀表,衛(wèi)生檢查工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 要求:從事加工中心工作三年以上,任加工中心組長以上職位兩年以上,熟練編程。能合理的安排管理團隊工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織運作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負責(zé)建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標(biāo)準和質(zhì)檢程序 3、負責(zé)對供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進行評估并對原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進行品檢控制4、負責(zé)客戶投訴品質(zhì)問題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門的改善行動5、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),管理約30人的團隊,對下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負責(zé)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);2、 申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;3、 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;4、 協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;6、 負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、 較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;4、 良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 能熟悉模具制作.對機械加工工藝熟悉。有獨立工作能力.具備良好領(lǐng)導(dǎo).判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力。
車間統(tǒng)計員(工作地點:臺州市 玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 工作認真負責(zé),有機械行業(yè)工作經(jīng)驗!有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神.具有生產(chǎn)車間統(tǒng)計規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨立建賬,熟悉erp操作流程優(yōu)先。
行政助理(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;4、統(tǒng)計員工考勤,按月上報相關(guān)部門;5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級定期檢查;8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具備一定的行政管理知識;4、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6、形象氣質(zhì)佳,女性優(yōu)先。
電工(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、機電設(shè)備維修與管理或機電一體化專業(yè),熟悉機械維修、維修、保養(yǎng);3年以上工作經(jīng)驗,有電工證;2、負責(zé)全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng);3、負責(zé)定期檢查設(shè)備運行狀況;出現(xiàn)故障、隱患及時解決處理;4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進;5、敬業(yè)愛崗有責(zé)任心,有團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,有較強學(xué)習(xí)力,服從廠部安排。
行政文員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 人力資源部文員崗位職責(zé)一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門績效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;七、 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;九、 負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;十、 負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;十一、 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作十二、 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;十三、 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;十四、 負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;十五、 負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;十六、 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;十七、 負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;十九、 負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;二十、 條紅線、八大原則、新亞語錄等);二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作;二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務(wù);二十三、 公司會議記錄,企業(yè)大事記補充、修訂。二十四、 其他文職類工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 汽車零配件銷售經(jīng)驗相關(guān)優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資可面議。熟悉ts16949質(zhì)量體系,或在汽車配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先 備注:投遞簡歷后直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.相關(guān)機械專業(yè);<br/>2.3年以上工作經(jīng)驗;<br/>3.熟悉汽車egr冷卻器制造工藝、ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資可面議。<br/>2.熟悉ts16949質(zhì)量體系,或在汽車配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、相關(guān)機械專業(yè)2、3年以上工作經(jīng)驗3、熟悉ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、高中以上學(xué)歷2、相關(guān)機械專業(yè)3、3年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷2、機械相關(guān)專業(yè)3、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);2、性格開朗 ,具有較強溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力;3、有三年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗,或組建及帶領(lǐng)維修團隊的經(jīng)驗;
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