臺(tái)州植物資源工程崗位列表
預(yù)結(jié)算員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、具備2年以上電力或市政行業(yè)預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制電力、市政工程預(yù)結(jié)算。 2、熟悉國(guó)家及省內(nèi)相關(guān)定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備價(jià)格；3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程，熟悉工程圖紙。備注：可兼職
施工員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、市政工程相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年及以上專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工序，能合理有效的安排人員、材料、機(jī)械組織現(xiàn)場(chǎng)施工；有良好的管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工的能力；3、遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心，良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、熟練使用auto cad制圖、office等辦公軟件，具備專(zhuān)業(yè)圖紙識(shí)圖、畫(huà)圖能力。熟悉測(cè)量?jī)x器的使用。5、熟悉各專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6、具備各類(lèi)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮薪資面議
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技術(shù)負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有從事4年及以上電力工程施工管理業(yè)績(jī)，其中至少三年現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成單個(gè)項(xiàng)目管理;3、熟悉電力工程技術(shù)方案和電力設(shè)備技術(shù)條件，具有解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。4、持有建造師證書(shū)、具有工程師職稱(chēng)優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、以及物料的管理，控制項(xiàng)目成本；6、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。優(yōu)異者可直接直接聯(lián)系13819622100 蔣，薪資面議
文員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺(tái)州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、公司各部門(mén)人員招聘；2、內(nèi)部文件整理、匯總、錄入電腦；3、總經(jīng)理室基本衛(wèi)生整理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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文員/出納（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺(tái)州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位要求：1、熟練運(yùn)用辦公軟件。2、合同的制作、保管、登記等3、主管分配的其他辦公室事務(wù)聯(lián)系電話：0576-85160119公司地址：臨海市冠春園路76號(hào)二樓
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文員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺(tái)州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、公司各部門(mén)人員招聘；2、內(nèi)部文件整理、匯總、錄入電腦；3、總經(jīng)理室基本衛(wèi)生整理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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文員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺(tái)州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、公司各部門(mén)人員招聘；2、內(nèi)部文件整理、匯總、錄入電腦；3、總經(jīng)理室基本衛(wèi)生整理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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電力工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江易達(dá)電力建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 我公司為拓展業(yè)務(wù)，誠(chéng)邀符合以下條件的35kv電力工程師加入我公司，具體要求如下：1、工作負(fù)責(zé)，電力專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有35kv以下變配電工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)類(lèi)工程證優(yōu)先考慮。；2、熟悉35以下kv變配電工程的施工安全管理；
硫化工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~13000
職位描述： 1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定、培訓(xùn)和監(jiān)督實(shí)施；4、負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題的解決和工藝的管理支持；5、負(fù)責(zé)公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
人事行政主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
技術(shù)副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場(chǎng)解決汽車(chē)三角臂工藝技術(shù)問(wèn)題；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
銷(xiāo)售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)等相關(guān)環(huán)保專(zhuān)業(yè)，從事環(huán)保咨詢工作一年以上。2.主要負(fù)責(zé)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及環(huán)保咨詢報(bào)告編制3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利：五險(xiǎn)一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助，國(guó)家法定節(jié)假日，考核合格后按項(xiàng)目10%~15%發(fā)放績(jī)效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1.學(xué)歷不限，年齡20-35歲，有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，男性為主2.主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)等污染源現(xiàn)場(chǎng)采樣3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利：五險(xiǎn)一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助，國(guó)家法定節(jié)假日，底薪+績(jī)效
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)等相關(guān)環(huán)保專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)歷不限，女性為主2.主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利：五險(xiǎn)一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助，國(guó)家法定節(jié)假日，底薪+績(jī)效
人力資源部副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；3. 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；5. 擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人才資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導(dǎo)下屬公司人才資源部門(mén)建立健全各類(lèi)人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負(fù)責(zé)研究擬和督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司各層次人才的激勵(lì)機(jī)制，提交決策層參考。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上招聘、培訓(xùn)、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開(kāi)朗嚴(yán)謹(jǐn)，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛(ài)招聘培訓(xùn)工作崗位職責(zé)：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；3. 負(fù)責(zé)公司人才資源部門(mén)建立健全各類(lèi)人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負(fù)責(zé)公司員工檔案、培訓(xùn)計(jì)劃制定
產(chǎn)品qa（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng)全過(guò)程實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)范性和及時(shí)性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對(duì)記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)檢查，簽發(fā)清場(chǎng)合格證。6、參與生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評(píng)估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢(shì)分析。9、對(duì)不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實(shí)施。10、對(duì)官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實(shí)施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、工程等有關(guān)的質(zhì)量情況，確保系統(tǒng)高效、合理運(yùn)行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品細(xì)菌限度、內(nèi)毒素檢測(cè)、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗(yàn)、無(wú)菌試驗(yàn)、污染菌鑒定等；2、負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)所用標(biāo)準(zhǔn)操作程序的更新、檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理；4、負(fù)責(zé)微生物實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)對(duì)水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進(jìn)行初步趨勢(shì)的分析；6、對(duì)微生物檢測(cè)的偏差及oos進(jìn)行初步分析等；任職要求：1、微生物專(zhuān)業(yè)或生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)（分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等），專(zhuān)科以上；2、熟悉歐盟藥典、美國(guó)藥典、日本藥典微生物檢測(cè)要求者優(yōu)先；3、具有一定英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；薪資福利：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，班車(chē)接送，薪資3-5k，年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點(diǎn)：臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)驗(yàn)證有關(guān)sop制定、修訂，對(duì)相關(guān)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗(yàn)證管理，制訂公司年度驗(yàn)證總計(jì)劃，組織實(shí)施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗(yàn)證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗(yàn)證項(xiàng)目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗(yàn)證評(píng)估、iq/oq/pq、工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證方案4.組建確認(rèn)/驗(yàn)證項(xiàng)目小組，審核驗(yàn)證計(jì)劃、確認(rèn)/驗(yàn)證方案與報(bào)告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.確認(rèn)/驗(yàn)證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗(yàn)證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）生產(chǎn)、qc等部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，班車(chē)接送，薪資5k~8k，年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點(diǎn)：臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號(hào)歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類(lèi)
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