臺州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 職責(zé)：1.協(xié)助電氣主管管理公司電氣設(shè)備，含設(shè)計選型，進(jìn)場驗收，登記臺帳、檔案資料、sop的起草修訂；2.負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)工程的施工管理，含方案設(shè)計與優(yōu)化、供應(yīng)商選擇、施工現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量與安全監(jiān)管及電氣工程的預(yù)決算審核；3.負(fù)責(zé)弱點系統(tǒng)（含電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、安防、自控系統(tǒng)、消防報警）進(jìn)行維護(hù)與巡回檢查薪資面議任職要求：1、電氣自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、對倉庫、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動全過程實施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)范性和及時性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對記錄的及時性、真實性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場的清場檢查，簽發(fā)清場合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實施。10、對官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)安全法律法規(guī)，認(rèn)真履行安全職責(zé)。2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全監(jiān)管工作，做好日常檢查，落實公司相關(guān)安全制度，開展職工安全教育，培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的危害識別，風(fēng)險評估，安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實整改結(jié)果5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)的審批，管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔，整理工作。7.負(fù)責(zé)跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求：1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)責(zé)任感。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和運行檢查；2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修工作；3. 負(fù)責(zé)公司新建項目工程設(shè)備安裝、調(diào)試、驗證等項目管理和實施；4.全廠設(shè)備設(shè)施，管道的檢修，巡回檢查與維護(hù)保養(yǎng)；零星配件的制作，簡單技改任職要求：1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先，電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 有目標(biāo)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，愿意學(xué)習(xí)者可放寬條件。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質(zhì)版、電子版），及體系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)原料藥供應(yīng)商資料的整理與歸檔。3.負(fù)責(zé)主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負(fù)責(zé)新工人的gmp培訓(xùn)（經(jīng)必要培訓(xùn)后）6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負(fù)責(zé)qa部門的內(nèi)務(wù)管理，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8.負(fù)責(zé)許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關(guān)文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）主要負(fù)責(zé)原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測2）日常儀器維護(hù)保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測分析、微生物檢測：3）負(fù)責(zé)進(jìn)行原料，中間體及成品的儲存期及有效期進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4）及時填寫各項記錄，及時進(jìn)行原因分析，并出具檢驗報告書5）負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；2）具有良好的實驗室知識，能操作一些實驗器具及設(shè)備；3）具有實驗室儀器分析、理化分析經(jīng)驗.4）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；5）具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識；6）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補(bǔ)貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實驗室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos，偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報告復(fù)核，制劑驗證方案及報告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗方案及原始記錄和報告的編寫，記錄校驗臺賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗，參與過gmp官方認(rèn)證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。2）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級員工做好相關(guān)檢驗工作；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~30000
職位描述： 熟悉高分子原理，懂得塑膠的改性工程，有塑膠造粒配比工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 性別要求：男 工作年限：三年 學(xué)歷要求：高中
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 踏實、肯學(xué)，有上進(jìn)心，對衛(wèi)浴燈飾和太陽能有一定的了解。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉高分子原理，懂得塑膠的改性工程，有塑膠造粒配比工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝，負(fù)責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試；2、負(fù)責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護(hù)和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件；4、負(fù)責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障，負(fù)責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運行；5、負(fù)責(zé)配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負(fù)責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他：具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個性開朗、持初級職稱證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力；2、負(fù)責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標(biāo)控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負(fù)責(zé)潔凈廠房檢查和維修；5、負(fù)責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負(fù)責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
工程預(yù)決算（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1、工程類專業(yè)本科學(xué)歷；2、4~5年工程預(yù)決算、土建經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求：1.男，大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)2.有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先3.能熟練使用cad軟件，能看懂圖紙4.此崗位優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。5.本崗位側(cè)重于土建維修方向聯(lián)系電話：85589122
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機(jī)械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé)：1、各施工隊每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計2、設(shè)備采購到貨的跟蹤，到貨后的驗收及資料收集等工作3、及時更新車間設(shè)備臺帳，確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負(fù)責(zé)辦理車間設(shè)備的報廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時性工作聯(lián)系電話：85589122
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、熟悉電梯安裝的每一個進(jìn)度節(jié)點；2、具有較強(qiáng)的與人溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力；3、大局感強(qiáng)、對工程的管理能有全面的管控及較好的預(yù)見性；4、具備企業(yè)經(jīng)營財務(wù)方面的基本知識；5、極強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守；6、機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；7、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，搜集工程項目招標(biāo)公告，審查相關(guān)要求，定期整理及歸檔招投標(biāo)相關(guān)資料文件；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目招標(biāo)公告要求，及時報名投標(biāo)，及獨立完成整體資審文件及投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、按要求密封、遞交開標(biāo)等工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗者；2、懂得投標(biāo)的各項工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗、熟悉不同的投標(biāo)形勢；3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實、為人正直誠懇、高度的工作意識、具有良好的團(tuán)隊精神；5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動、樂觀開朗；6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動化辦公設(shè)備；7、160;能適應(yīng)省內(nèi)短期頻繁出差，有駕照者，女性優(yōu)先考慮。有意者請聯(lián)系 15990606052 李
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 任職資格：1、熟悉相關(guān)造價軟件（包括擎州廣達(dá)、品茗），精通算量、套價；熟悉清單和定額的計價規(guī)則，精通裝修工程cad圖紙的修改和編制優(yōu)先2、本公司主要運營地址為臺州有意向的朋友請聯(lián)系 15990606052 李
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