臺州工業(yè)設備安裝工程技術崗位列表
質(zhì)檢員（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
繪圖學徒（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 無
銷售業(yè)務員（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 年齡45歲以下，有駕照，并且駕齡2年以上，形像佳，語言溝通能力較強，以后需常駐廣州
燈具安裝（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
質(zhì)檢主管（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有摩托車行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗
駕駛員（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 性格開朗，給老板開車，本地人
車床工（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 會車床銑床磨床，1年以上工作經(jīng)驗
倉庫主管（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 有相關摩托車行業(yè)經(jīng)驗者
門衛(wèi)（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 身體健康，責任心強
車間主管（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 溫嶺市峰達汽車配件有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、熟悉沖壓車間管理，對沖壓車間人員、產(chǎn)能、設備、安全等管理有三年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉沖壓工藝，對沖壓模具有一定了解3、對現(xiàn)場5s管理有實際工作經(jīng)驗4、能獨立排訂生產(chǎn)計劃，并能做生產(chǎn)計劃追蹤5、有轉(zhuǎn)子、定子等沖壓工作經(jīng)驗優(yōu)先6、能吃苦耐勞，勤奮好學，高中畢業(yè) 7、具備領導能力
銷售員（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉摩配行業(yè)，有相關工作經(jīng)驗，臺州戶籍
文員（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 有基本電腦操作基礎，表格操作基礎，已婚已孕優(yōu)先
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 初中文化以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責籌建期：1、代表甲方負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。3、制定安全技術生產(chǎn)措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后：1、負責制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項管理制度，包括組織架構(gòu)、職責、流程、標準、手冊等，報總公司審批并發(fā)布；2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制工廠年度、月度計劃，并負責計劃的嚴格執(zhí)行落實；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動；5、全面負責工廠日常管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達的生產(chǎn)任務，對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，落實生產(chǎn)計劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級領導安排的其他臨時工作。任職要求：1、大學本科以上學歷，建筑工程、機械類等相關專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有遠大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)知識；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)知識，具備良好的領導力、組織協(xié)調(diào)力、較強的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學習能力；5、具備較強的敬業(yè)精神、團隊合作及服務意識，富有責任感。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責1、負責供應商的開發(fā)、管理，建立、完善供應商評價體系，促進供應商不斷改進；2、負責項目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負責供應商的付款；4、負責采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷，現(xiàn)場技術/工程師轉(zhuǎn)采購更佳；2、豐富的供應商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗，熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
技術工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江京城再生資源有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助部門領導制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、負責公司新項目市場分析、數(shù)據(jù)收集、技術方案調(diào)研、設備采購調(diào)研等工作，為公司新項目上線提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進行技術分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；5、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作。任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎及相關公司經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能適應臨時加班、出差；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有相關技術、生產(chǎn)管理經(jīng)驗1年以上；＜br/＞2、熟悉電腦辦公軟件；＜br/＞3、肯?吃苦耐勞，積極?服從上級安排。
機修電工（工作地點：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負責廠內(nèi)機械設備的維修工作，2.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作3.做好日常設備檢查巡視工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理4.完成上級委派的其他任務。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃　　5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作　　6 負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案　　7 依據(jù)公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作　8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)　　9 根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　10 依據(jù)國家各類技術資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術人員職稱晉升年度計劃　　11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊　12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同　13 負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議　　15 根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　16 對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析　　17 完成上級交辦的其它臨時性工作
學徒工（工作地點：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中專以上學歷，男，有機械加工操作經(jīng)驗的優(yōu)先，學習公司的特種設備，提供培訓。
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