臺州工業(yè)設(shè)備安裝工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?＜br/＞1、能獨(dú)立完成環(huán)保工程現(xiàn)場調(diào)試，編制調(diào)試方案及常規(guī)水質(zhì)分析。?＜br/＞2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。???＜br/＞3、主要負(fù)責(zé)污水處理工程安裝管理及調(diào)試工作。?＜br/＞任職要求：?＜br/＞1、熱愛環(huán)保事業(yè)，希望在該領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展。???＜br/＞2、環(huán)境工程，給排水及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；?＜br/＞3、優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。?＜br/＞4、有駕照者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述： 1、協(xié)助工程部經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司外協(xié)施工項(xiàng)目日常監(jiān)督工作， 3、實(shí)施完善公司在外施工項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理。 1、年齡26-35歲，身體健康； 2、有3年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算； 3、熟悉cad制圖，有良好的現(xiàn)場溝通能力； 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力,能適應(yīng)不定期出差； 6、有設(shè)備安裝或鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述： 1．處理工程項(xiàng)目現(xiàn)場中的專業(yè)技術(shù)問題；工程項(xiàng)目電氣專業(yè)方面的工程技術(shù)問題的診斷和解決方案，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的外部關(guān)系； 2．隨時(shí)對施工現(xiàn)場的電氣系統(tǒng)安裝情況進(jìn)行檢查，控制電氣系統(tǒng)安裝施工進(jìn)度，及時(shí)掌握和處理施工中專業(yè)技術(shù)問題；重大問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并提出解決方案；參加電氣設(shè)備各安裝工序間的檢查，電氣系統(tǒng)啟動、調(diào)試和驗(yàn)收工作； 3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣系統(tǒng)圖紙的審核工作。 具體要求： 1．熟練掌握和運(yùn)用電氣相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)方面的國家技術(shù)政策及工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范，能熟練使用cad等設(shè)計(jì)繪圖軟件； 2．誠實(shí)勤奮，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 3．有電氣現(xiàn)場安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有意向可來公司考查，公司提供良好的發(fā)展空間，薪酬面議，歡迎您的加入。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
1、??有電工本；2、??能夠獨(dú)立制作配電柜和接線，電器設(shè)備調(diào)試；?3、??吃苦耐勞，為人本分
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：.1.進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3.制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5.向上級和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力；3.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4.能熟練使用二維三維軟件完成制圖，如cad、3d max、coreldraw、ps、lllustrator等；5.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望;6.工作認(rèn)真積極，誠實(shí)守信，熱情大方；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、會cad、三維設(shè)計(jì)軟件、曲面造型2、有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，能適應(yīng)一定的加班；3、具有標(biāo)準(zhǔn)化意識、效率意識、團(tuán)隊(duì)意識等，做事積極主動
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、保管工作。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)3、 配合改造與更新項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作4、有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
2年以上采購經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉注塑機(jī)、模具的維護(hù)和保養(yǎng)；2、熟練掌握模具上下機(jī)及調(diào)整，使之符合產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求；3、經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量，保證生產(chǎn)成品的質(zhì)量，即時(shí)落實(shí)糾正措施，改善問題；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能勝任日夜兩班工作時(shí)間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；2、高中以上學(xué)歷，20-40歲崗位職責(zé)：1.編寫自動化驗(yàn)證文件，協(xié)助技術(shù)部完成驗(yàn)證工 作。2.現(xiàn)場儀表檢驗(yàn)調(diào)試，數(shù)據(jù)采集。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
1、懂庫管軟件，管家婆；2、做事細(xì)心，工作責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、資福利：資4500，包午餐，轉(zhuǎn)正后有社保。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、三年左右噴塑車間管理經(jīng)驗(yàn)2、懂噴塑行業(yè)，技術(shù)管理3、若管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)方面到位可以擔(dān)任廠長4、資薪待遇面議，有意向者請直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)大，急需三年以上噴塑生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；2、懂噴塑行業(yè)，技術(shù)管理；3、資薪待遇面議，有意向者請直接電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善、適宜的質(zhì)量體系，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，監(jiān)控質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。2.協(xié)助部門經(jīng)理開展質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的宣傳、教育、落實(shí)和驗(yàn)證工作。3.監(jiān)控外購件、外協(xié)件的入庫前的檢查驗(yàn)收、監(jiān)視和質(zhì)量分析工作。4.監(jiān)督整機(jī)型式試驗(yàn)和類行檢驗(yàn)的計(jì)劃編制和按計(jì)劃進(jìn)行送檢工作。5.監(jiān)控組織公司的計(jì)量器具的驗(yàn)證、校對、檢定工作。6.協(xié)助技術(shù)部編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，制訂計(jì)量器具的操作指導(dǎo)書。7.組織供應(yīng)商體系管理、現(xiàn)場管理、不合格品管理及改進(jìn)的推進(jìn)；8.監(jiān)控對不合格品的管理及不合格品糾正/預(yù)防措施的驗(yàn)證。9.協(xié)助安排、接待第二、第三方對公司進(jìn)行的質(zhì)量能力審核工作，主持召開質(zhì)量分析會議，處理重大質(zhì)量事故和對質(zhì)量信息進(jìn)行管理，組織制訂糾正和預(yù)防措施，并對預(yù)防糾正措施的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，防止不合格事項(xiàng)的再度發(fā)生。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、一到三年以上械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
協(xié)助項(xiàng)目工程師進(jìn)行動力產(chǎn)品開發(fā)；現(xiàn)場工裝工藝改善。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞；2.熟練注塑機(jī)臺上下模調(diào)試，熟知各種通用注塑材料的特性；3. 有2年以上調(diào)機(jī)技術(shù)，懂注塑機(jī)和模具的維護(hù)與保養(yǎng)。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、技術(shù)文件收發(fā)、歸檔、銷毀等管理。2、erp軟件的使用：新增物料，新建基礎(chǔ)bom、客定bom及對相應(yīng)的更改維護(hù)等。3、部門內(nèi)一些內(nèi)勤工作（領(lǐng)用辦公用品等）。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有電工證，懂設(shè)備維修：流水線設(shè)備、檢測設(shè)備。2、會水電工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評估、分析及其測試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對樣機(jī)分析、專利分析，對產(chǎn)品可行性分析，解決問題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。