臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房源、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，陪同客戶看房，促成成交；3、協(xié)助雙方合同簽署、辦理過(guò)戶以及貸款等事項(xiàng)。職位要求：1、年齡在20—40周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、善于溝通、表達(dá)，有上進(jìn)心，肯努力；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成，每月話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。只要勤奮努力，踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)，優(yōu)秀的，收入更高。工作時(shí)間：8:30-17:30，每周休息一天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房源、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，陪同客戶看房，促成成交；3、協(xié)助雙方合同簽署、辦理過(guò)戶以及貸款等事項(xiàng)。職位要求：1、年齡在20—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、善于溝通、表達(dá)，有上進(jìn)心，肯努力；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成，每月話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。只要勤奮努力，踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)，優(yōu)秀的，收入更高。工作時(shí)間：8:30-17:30，每周休息一天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房源、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，陪同客戶看房，促成成交；3、協(xié)助雙方合同簽署、辦理過(guò)戶以及貸款等事項(xiàng)。職位要求：1、年齡在20—40周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、善于溝通、表達(dá)，有上進(jìn)心，肯努力；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成，每月話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。只要勤奮努力，踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)，優(yōu)秀的，收入更高。工作時(shí)間：8:30-17:30，每周休息一天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房源、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，陪同客戶看房，促成成交；3、協(xié)助雙方合同簽署、辦理過(guò)戶以及貸款等事項(xiàng)。職位要求：1、年齡在20—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、善于溝通、表達(dá)，有上進(jìn)心，肯努力；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成，每月話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。只要勤奮努力，踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)，優(yōu)秀的，收入更高。工作時(shí)間：8:30-17:30，每周休息一天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房源、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，陪同客戶看房，促成成交；3、協(xié)助雙方合同簽署、辦理過(guò)戶以及貸款等事項(xiàng)。職位要求：1、年齡在20—40周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、善于溝通、表達(dá)，有上進(jìn)心，肯努力；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成，每月話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。只要勤奮努力，踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)，優(yōu)秀的，收入更高。工作時(shí)間：8:30-17:30，每周休息一天。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練使用word、exsel表格等辦公軟件；2.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；批零事業(yè)部(3人,駐臨海1人)：主要從事渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。it事業(yè)部（3人）：企事業(yè)單位一站式建站和ai智能推廣；傳統(tǒng)零售企業(yè)、餐飲企業(yè)等提供新零售的解決方案。薪資待遇：基本工資2500-3500+高提成，上不封頂；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。4、月休四天，法定節(jié)假日照常休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，會(huì)使用電烙鐵3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷； 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷2、有制造業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)3、懂得基本機(jī)器操作原理，會(huì)冷沖模上下模者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來(lái)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)！（只要努力收入上不封頂） 可以兼職全職歡迎樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來(lái)！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一，學(xué)歷中專(zhuān)以上， 日用品行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)化管理。二，精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；三，有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
中醫(yī)科醫(yī)生職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理院臨床醫(yī)療工作。2、遵守入院、住院、醫(yī)囑、處方、病案書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。3、在門(mén)門(mén)診工作時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行問(wèn)診和物理檢查，準(zhǔn)確記載病歷，寫(xiě)明診斷意見(jiàn)，采用確切有效的治療方法，合理用藥，合理檢查，盡量減少患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出。對(duì)診治有困難的患者應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師和科主任匯報(bào)。4、在病房工作時(shí)，全面負(fù)責(zé)分管患者，按制度的要求和規(guī)定的時(shí)間，書(shū)寫(xiě)住院病歷、病程記錄和出院患者的病歷首頁(yè)。每日上午查房，下午至少巡診一次?？浦魅魏蜕霞?jí)醫(yī)師查房時(shí)應(yīng)匯報(bào)病情和診治意見(jiàn)。5、在值班時(shí)，不僅要處理分管病區(qū)患者，還要兼管其他病區(qū)，不得以任何理由推諉病人。危重而當(dāng)時(shí)不宜轉(zhuǎn)院的患者，應(yīng)就地?fù)尵?，但要向家屬講明利害關(guān)系，征得家屬的理解和配合。限于條件及家屬要求不能在本院解決者，建議家屬將患者轉(zhuǎn)往
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
職責(zé)：1）市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；2）定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；3)分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷(xiāo)售；4）向潛在客戶介紹課程，并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案；5）通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；6）完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；7）做好學(xué)員后期管理及客戶維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā)；8）管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、熟悉制造廠電器設(shè)備 從事電工具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可3、工作地點(diǎn)：浙江省臨海市上盤(pán)鎮(zhèn)北洋二路
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具有10年以上化工類(lèi)電氣儀表專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)的電氣儀表選型、安裝、日常維護(hù)保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)管理。