臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
職位描述： 主要工作：負(fù)責(zé)分配的區(qū)域，每日按規(guī)定線路拜訪客戶，落實(shí)有效訂單的收取，資金的回籠，以及與客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)。要求：臺(tái)州人士，大專以上學(xué)歷，品德兼優(yōu)，在本職崗位工作2年以上，熱愛(ài)本崗位工作。（銷售獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)計(jì)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
主要工作：負(fù)責(zé)分配的區(qū)域，每日按規(guī)定線路拜訪客戶，落實(shí)有效訂單的收取，資金的回籠，以及與客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)。要求：臺(tái)州人士，大專以上學(xué)歷，品德兼優(yōu)，在本職崗位工作2年以上，熱愛(ài)本崗位工作。（銷售獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)計(jì)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉批發(fā)、團(tuán)購(gòu)代理行業(yè)的操作流程；3、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；4、負(fù)責(zé)原客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)；5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。注：3500+300住宿補(bǔ)貼，具體面議或電話聯(lián)系，年齡在16-40周歲；單休，要求一個(gè)月至少穩(wěn)定在15天以上的
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位要求檢測(cè)咨詢部性別：不限人數(shù)：2人籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：研究生專業(yè)：環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、生物工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專。二、薪資及福利：1、年薪：6-8萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；檢測(cè)咨詢部年薪：底薪+提成（具體面議）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，公司繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障；5、員工定期免費(fèi)體檢。三、聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052郵箱：1476142634@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2.對(duì)服務(wù)器、路由器、電腦進(jìn)行管理及維護(hù)3.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障任職要求1.計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.熟悉基本路由器及交換機(jī)設(shè)置3.了解操作系統(tǒng)，會(huì)重裝系統(tǒng)，*好接觸過(guò)erp軟件優(yōu)先4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、懂得船舶通訊類電子產(chǎn)品者優(yōu)先2、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)的精神，能服從工作的調(diào)動(dòng)與安排。3、客戶資源的維護(hù)與開發(fā)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，自我要求嚴(yán)格，挑戰(zhàn)高薪5、臺(tái)州范圍內(nèi)人士6.具體薪資福利面談，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.日常發(fā)貨文件打印2.接收訂單后與車間協(xié)調(diào)生產(chǎn)3.熟練使用各類辦公軟件4.工作認(rèn)真細(xì)心5.應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.日常發(fā)貨文件打印2.接收訂單后與車間協(xié)調(diào)生產(chǎn)3.熟練使用各類辦公軟件4.工作認(rèn)真細(xì)心5.應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.日常發(fā)貨文件打印2.接收訂單后與車間協(xié)調(diào)生產(chǎn)3.熟練使用各類辦公軟件4.工作認(rèn)真細(xì)心5.應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
招聘彈簧打包工作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工資具體可面議，公司提供住宿。此職位只招收男工。望有意者來(lái)電預(yù)約。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
機(jī)械精加工制造10年以上，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，能全面統(tǒng)籌生產(chǎn)過(guò)程，質(zhì)量管控，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司推進(jìn)科學(xué)的運(yùn)營(yíng)體系，促進(jìn)公司商業(yè)模式的達(dá)成，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、統(tǒng)籌企業(yè)人力資源管理體系和行政后勤體系，包括但不限于薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、招聘錄用、高企維護(hù)等；3、主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織體系；4、做好對(duì)外關(guān)系維護(hù)（政府、合作商），主導(dǎo)科技項(xiàng)目申報(bào)；5、負(fù)責(zé)公司信息化體系、安全體系、基建等方面的管理。任職要求：1、本科以及學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，擁有企業(yè)系統(tǒng)管理或系統(tǒng)科學(xué)管理理念；2、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達(dá)能力；3、精通人力資源六大模塊和行政體系，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)（如阿米巴）和法律知識(shí)（如公司法、證券法、勞動(dòng)法等），相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。4、具備公共關(guān)系、商務(wù)禮儀知識(shí)，氣質(zhì)良好，悟性高。薪酬范圍：8000-15000元/月，優(yōu)秀者面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；職位要求：1、學(xué)歷不限，年齡25-50周歲；2、有電工證；3、有三年以上機(jī)械加工設(shè)備、設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，成熟,責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)好的，吃苦耐勞的2，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，了解其來(lái)訪目的、并聯(lián)系相關(guān)部門；2、負(fù)責(zé)處理公司日常辦公事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作，為部門其他員工提供行政支持3、根據(jù)公司文件管理規(guī)定，對(duì)公司相關(guān)文件進(jìn)行編制、發(fā)放和歸檔；4、做好工程資料的保管5、公司人員的錄用、考勤、考核、培訓(xùn)等6、經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或文秘及相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；2、形象氣質(zhì)佳、有親和力；善于待人接物，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能獨(dú)立處理公司日常辦公事務(wù)，合理安排經(jīng)理交待的各項(xiàng)工作事宜；4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源方面有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，良好的職業(yè)操守。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；聯(lián)系電話：15067686088