臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)全廠鍋爐、尾氣、行吊、汽機(jī)設(shè)備的管理和檢修，維護(hù)與安裝工作；?2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備檢修工具維護(hù)保養(yǎng)與使用，做到工具正確使用，確保工具良好；?3、負(fù)責(zé)材料的消耗統(tǒng)計(jì)與有效的控制；?4、負(fù)責(zé)完成所管轄設(shè)備檢修任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施技術(shù)改進(jìn)措施和技術(shù)組織措施?任職資格：?1、具備一定的鉗工技能、熱工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或焊工技能；?3、熟悉鍋爐、尾氣處理、垃圾吊、汽機(jī)設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求，能解決系統(tǒng)設(shè)備檢修方面的技術(shù)問(wèn)題，熟悉輔機(jī)設(shè)備優(yōu)先考慮。?4、服從公司工作時(shí)間安排，需要值班。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)控配電房的運(yùn)行情況，保證正常供電；?2、負(fù)責(zé)配電房的檢測(cè)工作和設(shè)備的保養(yǎng)維修工作，電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝修理工作；3、負(fù)責(zé)保障異常情況下的電力應(yīng)急供應(yīng)。4、懂二次電路任職資格：?1、學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷；?2、年齡：30—45周歲；?3、能力：良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，掌握基礎(chǔ)安全器材的使用，持低壓電工上崗證
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、具有1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃車(chē)間一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。聯(lián)系電話(huà)：0576-82660393，聯(lián)系人：林先生企業(yè)理念：不忘初心，共創(chuàng)美好的一生！企業(yè)使命：為員工的物質(zhì)與精神幸福而努力！?????????????????與消費(fèi)者成為朋友，與客戶(hù)成為互惠共贏的伙伴！?????????????????秉持原創(chuàng)、公益、環(huán)保之心！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；2、吃苦耐勞。有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上，55周歲以下；2、無(wú)犯罪記錄及吸毒史。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度和質(zhì)量檢查驗(yàn)收程序，規(guī)范驗(yàn)收工作；2、嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收；3.驗(yàn)收合格的產(chǎn)品，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)；4.規(guī)范、準(zhǔn)確填寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及有關(guān)質(zhì)量管理臺(tái)帳，并簽章負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及相關(guān)資料按規(guī)定保存?zhèn)洳椋?.驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理員，定期對(duì)驗(yàn)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。任職資格1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、身體健康，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，為人踏實(shí)；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有海鮮保管、驗(yàn)收或養(yǎng)護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。??上班時(shí)間4：00-12：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度和質(zhì)量檢查驗(yàn)收程序，規(guī)范驗(yàn)收工作；2、嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收；3.驗(yàn)收合格的產(chǎn)品，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)；4.規(guī)范、準(zhǔn)確填寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及有關(guān)質(zhì)量管理臺(tái)帳，并簽章負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及相關(guān)資料按規(guī)定保存?zhèn)洳椋?.驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理員，定期對(duì)驗(yàn)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。任職資格1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、身體健康，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，為人踏實(shí)；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有海鮮保管、驗(yàn)收或養(yǎng)護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。??上班時(shí)間4：00-12：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)店面的樓面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。??2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。??3、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，做好服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。并妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。??能實(shí)干動(dòng)手的來(lái)，套路、搗糨糊、動(dòng)口的請(qǐng)繞道！有意向請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系，待遇可以具體面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司生產(chǎn)技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工（機(jī)床）流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目前期進(jìn)駐客戶(hù)公司收集調(diào)研客戶(hù)的原始數(shù)據(jù)；2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)，核算出客戶(hù)使用衣拿設(shè)備后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù)，及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，方案制圖工程師做好方案布局工作，準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件；5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板，定期/不定期更新；6.制定項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題的解決和推進(jìn)工作；8.運(yùn)用精益生產(chǎn)及ie理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力，降低成本，把客戶(hù)投入的資源發(fā)揮*大效益；9.文明用語(yǔ)，穿著要得體，儀表要得當(dāng)，體現(xiàn)衣拿形象，謹(jǐn)言慎行；10.密切關(guān)注所在客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、服裝工程等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程，大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷，有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件；4.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目一站式服務(wù)，不推諉，不逃避，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前和售后服務(wù)；5.具備一定的服裝英語(yǔ)基礎(chǔ)；熟悉服裝制版等技術(shù)操作；?6.受過(guò)服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)；7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；8.可接受區(qū)域外派，頻繁國(guó)內(nèi)外出差。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
(1)為中小學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣(2)為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)(3)參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案(4)有教師資格證
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
浙江快裁服裝定制有限公司臨海分公司主要業(yè)務(wù)包含西裝定制，團(tuán)體職業(yè)裝定制，大衣定制等其他服裝定制類(lèi)的業(yè)務(wù)，我們擁有年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅的工作氛圍以及良好的工作發(fā)展前景，主要招聘優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才。主要崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)；2、定期微信或者電話(huà)回訪意向客戶(hù)；3、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；4、快速、高效的在全國(guó)拓展更多更高質(zhì)量的意向客戶(hù)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；2、一年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)；4、具備快速學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
浙江快裁服裝定制有限公司臨海分公司是一家專(zhuān)注于服裝定制的公司，主要業(yè)務(wù)包含西裝定制，團(tuán)體職業(yè)裝定制，大衣定制等其他服裝定制類(lèi)的業(yè)務(wù)，我們擁有年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅的工作氛圍以及良好的工作發(fā)展前景，我們正在尋找可以一起并肩作戰(zhàn)的伙伴。主要崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)；2、定期微信或者電話(huà)回訪意向客戶(hù)；3、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；4、快速、高效的拓展更多更高質(zhì)量的意向客戶(hù)，5、洽談區(qū)域內(nèi)的異業(yè)合作。任職要求：1、20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；2、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富渠道者優(yōu)先；3、有從事過(guò)客戶(hù)服務(wù)、電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)先；4、有從事過(guò)渠道代理，渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)先；4、喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，能對(duì)工作充滿(mǎn)激情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、編制市政專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專(zhuān)業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收；3、協(xié)調(diào)市政專(zhuān)業(yè)工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；4、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門(mén)成本組控制投資成本；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位；任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，有二級(jí)證書(shū)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù)；4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、盡快熟悉和了解產(chǎn)品。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，按工序進(jìn)行組裝。3、在組裝的過(guò)程中，細(xì)心挑出不合格的產(chǎn)品，以提高成品的質(zhì)量。4、根據(jù)組裝的需要，該加班時(shí)，必須要加班。5、努力完成當(dāng)日的組裝任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理；2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，隨時(shí)更新客戶(hù)要求信息，并向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目狀況；4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供先期解決方案和建議；5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦；6、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題；7、配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程。任職資格：1、電子電路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。