臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
一、年齡30-40周歲，有塑料行業(yè)(塑料制品)企業(yè)同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)（此項(xiàng)不符合者請勿擾）;精通is09000二、有浙江民營企業(yè)品質(zhì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;三、主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)品控部門工作與產(chǎn)品質(zhì)量控制。2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；?3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；?4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；?5、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；?6、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。7、穩(wěn)定和提高產(chǎn)品合格率，持續(xù)降低產(chǎn)品的不良成本，提高交付合格率、減少顧客投訴風(fēng)險(xiǎn)。8、組織實(shí)施計(jì)量器具的選型、檢定校準(zhǔn)、修理等工作，審批校準(zhǔn)規(guī)程.9、配合、協(xié)調(diào)并解決跨部門的工作，為公司的正常運(yùn)營提供可靠的保障。10、參與新配方、新模具、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)審和確認(rèn)工作。11、負(fù)責(zé)公司原料和產(chǎn)品的各項(xiàng)測試。12、協(xié)助銷售部處理客戶有關(guān)品質(zhì)問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及繪制設(shè)計(jì)圖；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，十幾年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師傅親自帶；2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；具體薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、可熟練使用二維\三維等制圖軟件，具備一定的項(xiàng)目管理能力；3、能夠獨(dú)立的進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有類似的設(shè)計(jì)案例和經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
1、 高中以上學(xué)歷； 2、 掌握機(jī)械加工或電器制造知識(shí)，生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理知識(shí)、現(xiàn)場5s管理知識(shí)等相關(guān)知識(shí)；?3、 掌握機(jī)械加工工藝、機(jī)械操作規(guī)程。生產(chǎn)管理能力；4、 熟悉各種辦公設(shè)備和日常辦公軟件；5、 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃能力，溝通能力，執(zhí)行能力；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：????主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試和試驗(yàn)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與改進(jìn)，測試產(chǎn)品的壽命，進(jìn)行破壞性測試，負(fù)責(zé)與技術(shù)部一起制訂檢測標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、男，初中以上學(xué)歷，38歲以下；2、2年以上檢驗(yàn)或測試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測量器具；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
1、 高中以上學(xué)歷； 2、 掌握機(jī)械加工或電器制造知識(shí)，生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理知識(shí)、現(xiàn)場6s管理知識(shí)等相關(guān)知識(shí)；?3、 掌握機(jī)械加工工藝、機(jī)械操作規(guī)程。生產(chǎn)管理能力；4、 熟悉各種辦公設(shè)備和日常辦公軟件；5、 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃能力，溝通能力，執(zhí)行能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理（涉及前期研究、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等過程）；2.參與項(xiàng)目計(jì)劃管理，協(xié)助編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程的各項(xiàng)管理工作計(jì)劃；3.參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托、設(shè)計(jì)任務(wù)書編制，組織設(shè)計(jì)方案評(píng)審、施工圖會(huì)審工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)單位和技術(shù)專業(yè)之間的設(shè)計(jì)配合問題；4.協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題；5.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量及設(shè)計(jì)階段的造價(jià)控制；6.協(xié)助開發(fā)部門的報(bào)建工作。要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)，有5年以上地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；具備一級(jí)注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮；2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作；3、熟練操作計(jì)算機(jī)及設(shè)計(jì)專業(yè)軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、熟悉數(shù)控設(shè)備機(jī)器及其運(yùn)行、2、會(huì)編程、看圖紙、能按圖紙要求獨(dú)立完成操作加工、3、負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的技術(shù)支持，安裝，調(diào)試維修及維護(hù)、4、熟悉機(jī)器基本原理與設(shè)計(jì)、熟悉器件的調(diào)試與檢測、5、具有較高的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力、6、3年或以上相關(guān)加工經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)激光切割，折彎工作，會(huì)編程，畫圖紙，3年以上獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，勤勞肯吃苦，能服從上級(jí)安排，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶操作界面的開發(fā)。1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的qt交互界面相關(guān)開發(fā)；2.?根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)；3.?負(fù)責(zé)用戶交互界面的設(shè)計(jì)、開發(fā)，產(chǎn)品相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)，軟件功能的支持和維護(hù)。4.?負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品模塊的文檔編輯，包括產(chǎn)品需求文檔、功能需求文檔、設(shè)計(jì)文檔和測試文檔等。任職要求：1.?本科以上學(xué)歷，具備1年以上qt相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.?熟悉socket通訊、視頻編解碼。3.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。具備獨(dú)立分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、數(shù)控雕銑機(jī)，加工中心等數(shù)控設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)；2、參與客戶維護(hù)工作；3、市場分析調(diào)查；任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；可招收學(xué)徒工。3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；了解編程等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的英語基礎(chǔ)；2、熟練使用autocad、solidworks等制圖軟件進(jìn)行工程制圖、三維建模等；3、具有物流設(shè)備等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?工作經(jīng)驗(yàn)豐富
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件4、管理模房一切工作，有管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、?負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、?負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；4、?為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、?認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
工作認(rèn)真?有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
學(xué)習(xí)內(nèi)容：機(jī)械制造原理、機(jī)械設(shè)計(jì)原理、游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺、角度尺等各種量具的使用、各種基本繪圖技術(shù)、圖形的編輯和修改、創(chuàng)建塊和插入塊、圖形的打印輸出、三維繪圖、圖形轉(zhuǎn)換與數(shù)據(jù)交換、機(jī)械制圖國家標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的編制、產(chǎn)品測繪技術(shù)、球閥設(shè)計(jì)、各種螺紋的測量與計(jì)算、綜合實(shí)例講解、各種機(jī)械、汽車摩托車配件等零部件的測繪等招生對(duì)象：初高中應(yīng)屆生、中大專畢業(yè)生、工廠普通員?就業(yè)崗位：高級(jí)機(jī)械繪圖師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、工藝員、繪圖員等相關(guān)工種。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。