臺州焊接質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)桁架與關(guān)節(jié)機(jī)械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績效考核
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)單店品質(zhì)管理、客戶服務(wù)監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理建立、完善公司的三標(biāo)一體化管理體系;3、做好單店的品質(zhì)檢查工作;4、配合外審機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核及不符合項糾正;配合部門經(jīng)理做好年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃,做好內(nèi)審各項準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場審核,督促糾正內(nèi)審不合格事項。 任職要求:1、言談舉止得體,思路清晰,心態(tài)陽光、積極;2、熟悉3c管理標(biāo)準(zhǔn),有商業(yè)物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;3、全日制大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、同意接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
營運經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購物中心的品牌知識,熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進(jìn)行經(jīng)營分析。 五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗,三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 熟練操作office辦公軟件,會使用cad 熟練使用oa、萬信、經(jīng)營系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng) 了解營銷系統(tǒng)、客流系統(tǒng) 熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài),對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解 熟知各品類知識,現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn) 良好的談判技巧 執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、分析能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃,及時上報工程進(jìn)度節(jié)點,規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;2.審閱施工圖紙,熟悉技術(shù)要點及施工流程,提出專業(yè)修改意見,優(yōu)化方案;3.負(fù)責(zé)對施工過程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督;對設(shè)計變更的落實情況進(jìn)行監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理;5.配合本專業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作,落實施工所需材料的調(diào)配;6.配合預(yù)算人員對工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案(涉及經(jīng)濟(jì)增減)進(jìn)行審核;7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進(jìn)行移交;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.暖通相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制,熟悉相關(guān)的設(shè)計、施工規(guī)范,能獨立承擔(dān)項目建筑設(shè)備配套的工程管理;4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計的意圖和需求,監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度;進(jìn)行對結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的評審,為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案提供專業(yè)支持;2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善;3、負(fù)責(zé)甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào),以及進(jìn)度和質(zhì)量控制;4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題,協(xié)調(diào)設(shè)計部門解決存在的設(shè)計問題,提出解決方案;5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作;6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理,落實好部門經(jīng)理交給的各項工作。任職資格:1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè);2、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序;4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件;5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、參與擬建項目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考; 2、根據(jù)項目定位、項目特點、領(lǐng)導(dǎo)意見提出有關(guān)本專業(yè)設(shè)計方案構(gòu)思及可行性意見, 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計結(jié)果既滿足客戶的實際需求, 又與總體設(shè)計方案相符合, 保證設(shè)計的充分可行;配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說明;3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,完成工程項目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設(shè)計任務(wù)書》的編寫工作; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計單位的工作,為項目的設(shè)計做好指導(dǎo)和配合工作; 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價格及服務(wù)等市場信息,為工程項目的建筑專業(yè)材料的采購及項目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求,參與招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作; 6、進(jìn)行有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作,保證設(shè)計成果的落實,配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制;7、施工完成后,根據(jù)部門制定的項目質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程,對項目本專業(yè)進(jìn)行全面驗收,并協(xié)助完成整體審查工作,確保工程質(zhì)量達(dá)到要求,提高客戶滿意度; 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質(zhì)量保證書》有關(guān)本專業(yè)的編制說明;8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 工作職責(zé):1、參與/組織招標(biāo)工作,參與組織精裝專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算;2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;3、負(fù)責(zé)編制各種報表;4、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);5、管理外部成本顧問公司,管理客戶關(guān)系及客戶資料;6、整理工程造價文件的資料整理,并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的接待與銷售工作;2、掌握樓盤相關(guān)信息,熟練流利地對客戶進(jìn)行銷售講解;3、做好項目銷售工作,簽訂業(yè)務(wù)合同;4、努力做好售后服務(wù)工作,及時回訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;5、負(fù)責(zé)及時回收房款,所屬客戶按揭資料收集催辦、協(xié)助交付等事宜;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的抗壓能力及吃苦耐勞精神,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),具有良好的團(tuán)隊精神;3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熟悉臺州房地產(chǎn)銷售相關(guān)法規(guī)、政策;4、女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力,較強(qiáng)語言表達(dá)能力,熱情,開朗,富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 一、工作職責(zé)1、參與/組織招標(biāo)工作、土建專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算; 2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價; 3、負(fù)責(zé)編制各種報表; 4、審核景觀工程概預(yù)算; 5、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 6、管理外部成本顧問公司,管理客戶關(guān)系及客戶資料; 7、整理工程造價文件的資料整理,并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價、工民建、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;2、具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會知識,熟悉招標(biāo)與合同管理,精通預(yù)決算管理; 3、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,正直、誠信、公正、廉潔自律。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1.審核設(shè)計階段的機(jī)電圖紙,建議設(shè)計改良方案,促進(jìn)并落實對設(shè)計方案的修改和調(diào)整; 2.配合現(xiàn)場機(jī)電工程師,負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工過程的設(shè)計協(xié)調(diào),組織圖紙交底;3.同合約部共同對機(jī)電施工單位、材料設(shè)備的招投標(biāo)審定;配合現(xiàn)場機(jī)電工程師定期對各項目工地進(jìn)場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、系統(tǒng)調(diào)試運行等進(jìn)行全面檢查;4.配合現(xiàn)場機(jī)電工程師,按計劃完成對機(jī)電工作相關(guān)施工、系統(tǒng)調(diào)試、驗收等;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格的具體描述:1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上設(shè)計單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗;2、熟悉與專業(yè)設(shè)計單位的對接流程,與外部知名設(shè)計單位具有良好的合作關(guān)系;3、具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷及計劃控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力;4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力,責(zé)任心強(qiáng);5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,工作中無畏難心理,個性堅強(qiáng),有非常好的心理承受能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關(guān)工作, 與全案廣告公司討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計; 并負(fù)責(zé)聯(lián)系常規(guī)媒體單位, 收集、編撰并提供項目基本文字資料, 提供媒體單位各類項目資料及實施各類發(fā)布工作;2. 參與項目階段推廣計劃及方案的制定, 根據(jù)審批后的推廣方案及計劃全面實施推廣工作。根據(jù)部門經(jīng)理制定的廣告策劃戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)項具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況, 保證各項廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合部門提出的開展策略;3. 安排、督促、并審查廣告公司提交的一切平面及文案稿件, 并負(fù)責(zé)提交律師單位及報審公司各部門領(lǐng)導(dǎo)審核; 負(fù)責(zé)完稿的提供及監(jiān)督發(fā)布;4. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)刊的編輯及內(nèi)容的初審及方向確定, 負(fù)責(zé)內(nèi)刊及業(yè)主通訊的編輯、 策劃、監(jiān)督設(shè)計制作過程, 并執(zhí)行最終對刊物的文稿校對及修改確認(rèn)工作;5. 負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料, 同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式; 協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系, 部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;6. 參與活動策劃方案的編制。對公關(guān)活動內(nèi)容進(jìn)行新聞安排、推廣發(fā)布、媒體策略及執(zhí)行方面的支持; 代表部門參于部分與重要客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系, 維護(hù)組織與外廣告機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維持組織的利潤最大化;7. 負(fù)責(zé)部門各類文件的歸檔工作, 提供一般性常規(guī)文件及不同函件的撰寫; 建立各類廣告資料的檔案,負(fù)責(zé)宣傳資料的審查及存檔;8. 根據(jù)本部門與組織內(nèi)部其它部門的業(yè)務(wù)往來, 為其提供廣告策劃領(lǐng)域的技術(shù)支持, 并收集其它部門的反饋意見, 保證廣告開發(fā)策略在組織內(nèi)部的順利進(jìn)行。任職資格:1. 營銷類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2. 3 年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同等職位工作經(jīng)驗;3. 具備一定的文學(xué)及文字功底,能夠撰寫房地產(chǎn)項目新聞、軟文等;具備一定的美術(shù)欣賞能力,對與本職工作相關(guān)的藝術(shù)品類有一定鑒別能力;4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力,責(zé)任心強(qiáng);5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
廚師(工作地點:臨海市 ) | 臨海市杜橋鎮(zhèn)金榜幼兒園
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;2.負(fù)責(zé)檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全;3.精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質(zhì)優(yōu)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 主要工作任務(wù):1.對產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析,能夠獨立完成客戶分析任務(wù);2.熟悉脫模結(jié)構(gòu)分析,產(chǎn)品修改,對產(chǎn)品脫模斜度等進(jìn)行設(shè)計,懂汽車裝配。任職條件:1.熟練使用ug軟件; 2.有汽車內(nèi)外飾件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗3年以上
汽車件產(chǎn)品檢驗(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臨海市翰啟教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 任職條件:1.熟練運用電腦及辦公軟件,有責(zé)任心2.了解16949、is09001質(zhì)量體系工作主要內(nèi)容:1、每日做好車間首件、巡檢、末檢工作,并提交報表。2、每日做好車間質(zhì)量事故問題,每周做好統(tǒng)計表并提交。3、每日核對車間報表,核算產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量是否達(dá)標(biāo)并做好書面記錄。4、每周定期給車間員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。5、車間內(nèi)質(zhì)量主管交代的其它事宜。有意者,請直接致電聯(lián)系卓小姐0576-84616810
巡檢(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臨海市翰啟教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位要求任職條件:1.熟練運用電腦及辦公軟件,有責(zé)任心2.了解16949、is09001質(zhì)量體系工作主要內(nèi)容:1、每日做好車間首件、巡檢、末檢工作,并提交報表。2、每日做好車間質(zhì)量事故問題,每周做好統(tǒng)計表并提交。3、每日核對車間報表,核算產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量是否達(dá)標(biāo)并做好書面記錄。4、每周定期給車間員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。5、車間內(nèi)質(zhì)量主管交代的其它事宜。有意者,請直接致電聯(lián)系卓小姐0576-84616810??15805863668
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 主要工作1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場及售后質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集,整理,及時反饋。2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶投訴的緊急處理,第一時間匯報上級,必要時進(jìn)行臨時100%檢測,返工返修等工作。3、 每月負(fù)責(zé)零公里及售后退件的辦理,退回及相關(guān)數(shù)據(jù)保存。4、溝通協(xié)調(diào)其他部門工作。5、負(fù)責(zé)對司機(jī)送到的貨物簽回單。資格要求:1. 2年以上工作經(jīng)驗,中專以上文憑。年齡22-40歲。2. 具有較強(qiáng)的分析能力和團(tuán)隊合作能力以及問題解決能力, 服從公司安排管理,能適應(yīng)一個人長期駐外生活;3. 良好的溝通能力和人際交流能力4. 具備吃苦耐勞的精神,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心且具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;5. 堅決執(zhí)行上級下達(dá)的生產(chǎn)指令和工作安排,工作地址:浙江省蕭山區(qū)大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前進(jìn)片區(qū)豐悅路1918號,
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗 位 工 作 內(nèi) 容 1.與客戶的前期技術(shù)交流、客戶要求及信息的分解、前期項目技術(shù)方案的制定、項目的技術(shù)核價以及與客戶端技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求等的明確和簽訂; 2.根據(jù)項目的整體時間進(jìn)行階段劃分,對分階段的時間計劃進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務(wù)按時完成 (可以通過協(xié)調(diào)溝通,以及報警的方式如項目小組會議等獲得相應(yīng)的支持); 3.整理維護(hù)項目開發(fā)的關(guān)鍵文件(比如項目時間進(jìn)度),定期或及時的進(jìn)行更新; 4.根據(jù)項目時間進(jìn)度協(xié)調(diào)組織項目過程中的節(jié)點評審,對模具進(jìn)度、模具品質(zhì)、模具出運的監(jiān)督管理工作; 5.整理匯總項目開發(fā)中的經(jīng)驗教訓(xùn),匯總項目過程中存在的問題,通過與相關(guān)部門溝通后形成工作流程,并對部門員工進(jìn)行技能操作培訓(xùn)和考核工作;6.根據(jù)目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門的總體工作安排,以使工作目標(biāo)盡快達(dá)成;.負(fù)責(zé)訂單完成后對項目工程師的評定、考核工作及對每個項目的總結(jié).7.負(fù)責(zé)與各部門的模具項目協(xié)調(diào)、溝通和配合公司各項規(guī)章制度的落實;二、基本條件: 年齡:30—45 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 三、要求經(jīng)驗: 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動能力等; 2、了解汽車行業(yè)項目開發(fā)流程及相關(guān)汽車廠的開發(fā)流程(熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)); 3、一定的項目管理知識,具備一定的項目策劃(質(zhì)量、成本、進(jìn)度)控制能力,有效地對項目策劃、開發(fā)過程(質(zhì)量)進(jìn)行管控;能夠進(jìn)行項目策劃(工藝、預(yù)算和進(jìn)度計劃)并順利展開推進(jìn)。 4、具備一定的財務(wù)知識; 5、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項目管理經(jīng)驗,
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 現(xiàn)場qa,主要負(fù)責(zé)1、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品取樣、過程檢驗及放行工作;2、收集整理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息;3、輔助質(zhì)量體系工作。1、要求工作認(rèn)真、仔細(xì);2、無工作經(jīng)驗要求,提供適當(dāng)培訓(xùn);3、工作輕松,周休1.5天;4、無塵、溫控車間;5、不包吃住。招聘單位:臺州格德凈化包裝技術(shù)有限公司地 址: 椒江區(qū)洪家街道后高橋上金路11號(云爽電器有限公司)
技術(shù)專員/助理(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州科脈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作;2、對公司系統(tǒng)進(jìn)行實施與維護(hù);3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計和維護(hù);4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運轉(zhuǎn);5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格:1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運行維護(hù)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;4、具備良好的英語讀、寫能力者優(yōu)先考慮。
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