臺州焊接質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 計算機科學或信息管理類大專以上；3年以上大中型信息化項目系統(tǒng)規(guī)劃、實施和應用經(jīng)驗；負責企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的需求分析、項目管理；撰寫各類技術(shù)文檔；負責安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作；負責企業(yè)內(nèi)部應用系統(tǒng)的日常維護。
plm技術(shù)員（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： ?？萍耙陨蠈W歷，計算機、it相關(guān)專業(yè)；1年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，掌握java編程，熟悉web編程語言。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、思路清楚，邏輯清晰。2、能應用基本的測量工具并具備識圖能力。3、溝通表達流暢，能對工作中的問題進行闡述。4、本崗位如有意向可按學徒培養(yǎng)。
項目工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 本科以上，計算機相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型信息化項目系統(tǒng)規(guī)劃、實施和應用經(jīng)驗；熟悉一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理論及應用，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；it項目實施進度、風險、質(zhì)量控制，具體問題解決、跟進。
采購主管（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責：負責組織和領(lǐng)導公司的采購產(chǎn)品供應，建立公司的采購產(chǎn)品供應管理體系并組織實施，確保公司采購產(chǎn)品供應的及時性，并達到公司的質(zhì)量目標水平1、協(xié)助副總制定采購供應戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購供應決策提供建議和信息支持2、負責執(zhí)行公司采購供應計劃,供應商開發(fā)3、組織建立和完善公司采購供應管理體系4、負責對供應商管理
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、機械類、電氣類、自動化、計算機等相關(guān)機電專業(yè)畢業(yè)。2、公司有多條成長與發(fā)展的路線可選擇，如：設(shè)備調(diào)試、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)銷售等方向。3、公司現(xiàn)有多位助理工程師、工程師、技師等人員為應屆生培養(yǎng)案例。4、如需進一步了解可聯(lián)系電話：18072511555本公司長期招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、按照裝配工安全操作規(guī)程進行裝配操作。2、按質(zhì)按量按時完成設(shè)備裝配任務。3、熟悉裝配圖紙，了解裝配原理，并嚴格按照裝配工藝質(zhì)量要求裝配工作。4、對裝配過程中發(fā)生的問題及時整改和糾正。5、節(jié)約裝配材料和能源，降低裝配成本。6、遵守勞動紀律，服從工作安排，保持工作場所的整潔干凈。7、注意安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。任職要求：1、中專及以上學歷，機械專業(yè)；2、2年以上自動化設(shè)備裝配工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞、服從工作安排、配合加班。請把簡歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： "1、有較強組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；2、熟悉iso9000、能組織產(chǎn)品審核、外審等工作；3、精通機械制造、加工工藝、統(tǒng)計、分析產(chǎn)品并采取預防工作；4、計量器具管理；5、對整機設(shè)備有所涉獵；6、有團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；7、有多項設(shè)備類品質(zhì)推動案例經(jīng)驗者優(yōu)先。"
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、負責非標裝配自動化設(shè)備電氣開發(fā)2、負責電氣線路圖的設(shè)計、觸摸屏程序開發(fā) 3、精通plc程序開發(fā)，熟悉iec61131-3編程語言；4、熟練運動控制、有大型運動控制開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；5、熟悉圖像識別、氣密性檢測等應用；
產(chǎn)品專員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 香港陸正國際貿(mào)易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1.能夠獨立協(xié)助車間正常生產(chǎn)2.能夠獨立、有效解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常3.針對車間生產(chǎn)情況能夠持續(xù)性優(yōu)化4.能夠熟練運用相關(guān)辦公軟件5.能適應白夜班安排（特殊情況）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： java開發(fā)工作負責；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設(shè)計；知道并且參與java核心代碼的書寫，對開發(fā)過程進行把關(guān)；app移動端開發(fā)相關(guān)工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務邏輯實現(xiàn)、測試、升級維護工作；c#西永運維工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：協(xié)助、指導公司各業(yè)務部門編制作業(yè)指導書，建立工作標準；2、組織項目管理人員學習質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核；3、負責體系內(nèi)審工作的具體組織和實施；4、編制、收集管理評審資料；5、對各部門服務質(zhì)量體系運行情況、服務質(zhì)量進行檢查，對檢查結(jié)果進行評估分析，指導相關(guān)部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；6、負責體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領(lǐng)導交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應變能力；4、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、主要負責實驗室運行，新材料導入評估；2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中對產(chǎn)品的測試評估以及相應第三方認證對接；3、熟悉基本測試內(nèi)容以及目的。能夠建立測試與目的的邏輯關(guān)系；4、愿意從事實驗室工作的人員，可以進行入職培訓。5、物理，半導體等工科專業(yè)。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1.負責現(xiàn)場的日常巡檢工作。，保證加藥設(shè)備和管線的正常運行。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管，協(xié)助解決。 2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作，做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。 3.負責對項目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計管理。 4.負責日常工作的檔案管理。 5.負責現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程，并熟練操作辦理相關(guān)流程。 7.負責與項目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。 8.負責了解掌握設(shè)備運行情況，并作出相關(guān)的判斷和及時的處理。 9.負責了解客戶的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程，處理項目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。
品檢員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市富立達機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 會看圖紙，會使用卡尺、千分尺等通用長度量具，會填寫檢驗報告及質(zhì)量反異常反饋信息，有良好質(zhì)量意識和團隊精神。有經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導；2、產(chǎn)品故障分析解決；3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。公司免費提供住宿，有食堂（200元/元），中餐2元/ 餐，晚餐5元/餐，8.5小時工作制。
qa（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1、學歷：大專及以上學歷；2、專業(yè)：制藥工程、藥學或相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專業(yè)水平：熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求，以及行業(yè)相關(guān)標準和法規(guī)等；具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，具備一定的吃苦耐勞精神及較強的責任心。崗位職責：1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負責；遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標；2、認真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄，以書面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報情況，并及時向相關(guān)車間負責人提供質(zhì)量反饋情況；3、積極推行g(shù)mp，按照gmp的要求進行日常工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員對sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴格實施；4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
己過期更多qa招聘
qc（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職要求：1、學歷：本科及以上學歷；2、專業(yè)：化工、藥物分析相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)歷：1年以上工作經(jīng)歷，有化工、制藥行業(yè)質(zhì)量檢測崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；崗位職責：1、主要負責對物料、中間產(chǎn)品和成品進行取樣、檢驗，并做好留樣工作；2、對原料、中間產(chǎn)品及成品的進行質(zhì)量穩(wěn)定性考察；3、監(jiān)測潔凈區(qū)（室）的塵粒數(shù)和微生物數(shù)指標。
己過期更多qc招聘
車間主任（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1、 文化程度：大專及以上學歷；2 、專業(yè)要求：有機化工、精細化工、化學制藥等相關(guān)專業(yè)；3 、身體條件：五官端正、健康；4 、工作經(jīng)驗：制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；5 、專業(yè)水平：熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車間的調(diào)度與管理，了解gmp、iso9001的質(zhì)量管理內(nèi)容。有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計劃、監(jiān)控、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神。崗位職責：1 、按照公司下達計劃，編排具體作業(yè)計劃，組織車間實施，做好日常生產(chǎn)調(diào)度；2、按gmp要求組織生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行；3、不定期召開和主持各車間技術(shù)分析和技術(shù)分析工作會議，研究和解決各車間內(nèi)重大技術(shù)問題；4、組織本部門各級人員的培訓；5、負責本部門安全工作。
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