臺州焊接質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、有電工證，懂設(shè)備維修：流水線設(shè)備、檢測設(shè)備。2、會水電工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評估、分析及其測試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對樣機(jī)分析、專利分析，對產(chǎn)品可行性分析，解決問題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2、有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn)。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練web開發(fā)相關(guān)技術(shù)（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責(zé)1、承擔(dān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用模塊的各項(xiàng)功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)。?3、分析并解決開發(fā)過程中的問題
生產(chǎn)車間主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江朗源環(huán)?？萍加邢薰?/a>
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
車工/銑工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江朗源環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 本地優(yōu)先，30-50周歲，熟練普車，1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
品質(zhì)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動。4.推動及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向上層匯報。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作抗壓性強(qiáng)6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位價值：作為一名（平面設(shè)計(jì)）講師，你是知識的傳遞者，也是一盞明燈，點(diǎn)亮學(xué)員的人生。來這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機(jī)會，來自與學(xué)生真摯的感謝，還有來自社會的尊重。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時間，保證教學(xué)質(zhì)量；3. 必要時候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報及續(xù)轉(zhuǎn)工作；4. 跟學(xué)員及時溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時調(diào)整；5.會ai，或在廣告公司上過班優(yōu)先錄取崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
噴砂工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職責(zé)描述：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、30周歲以上2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
質(zhì)檢（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖億美科電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 20歲一35歲，做事認(rèn)真
吹瓶技術(shù)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江億威特塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)調(diào)試、吹瓶機(jī)、烘箱的調(diào)試，能獨(dú)立解決吹瓶生產(chǎn)工藝中面臨的問題，工藝改良與建議。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富這可降低學(xué)歷要求。
包裝車間主任（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位要求1、性別：男女不限2、年齡：25-35周歲3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷4、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)二、崗位職責(zé)1、按生產(chǎn)計(jì)劃單要求，安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)工序、提高生產(chǎn)效率、按時、保 質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。2、深入各組、生產(chǎn)崗位，檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律，操作流程，質(zhì)控點(diǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做好工作記錄。3、監(jiān)督各組長及組員，崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn)，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導(dǎo)，指示組長宣導(dǎo)員工加以注意和改善，對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力 度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費(fèi)。4、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報表的匯總和相關(guān)異常的處理（人員、機(jī)器、產(chǎn)品），負(fù)責(zé)包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄監(jiān)督。5、做好本部門制造過程中合格品與不良品的隔離工作，6、帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)注重自身修養(yǎng)，做員工的榜樣。7、做好車間員工的操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)本部門員工請假、休假、辭職手續(xù)的批準(zhǔn)工作。員工福利1.公司設(shè)有五險2.不在公司吃住每月食宿補(bǔ)貼500元，3.全勤獎200元/月4.在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報銷5.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送
服裝品質(zhì)專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江薈康云健康科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢/全檢，以保證產(chǎn)品品質(zhì)；2、對質(zhì)檢問題進(jìn)行記錄、分析，并制定解決方案和預(yù)防措施；3、負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商溝通，做好質(zhì)量管控工作；4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，一年以上服裝質(zhì)檢或車位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉服裝工藝流程；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；4、能適應(yīng)出差、加班。
質(zhì)檢（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 溫嶺市賽克隆工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷；2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉檢驗(yàn)流程；4、 熟悉量器調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
焊接車間主管（工作地點(diǎn)：錫山區(qū) ） | 無錫市金正大工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 要求：兩年以上焊接管里經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動車車架的生產(chǎn)流程和備料、焊接技術(shù)要求，具有高度的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 要求：兩年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具的開發(fā)流程和常規(guī)技術(shù)要求，懂ug和cad，具有高度的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力。
軟件商務(wù)人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江職信通信科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、性格開朗外向， 思維清晰，談吐得體，勤奮上進(jìn)，能吃苦，愿意從事市場開拓工作；2、計(jì)算機(jī)專業(yè)或銷售，市場等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事銷售或市場工作1年以上，對手機(jī)app等技術(shù)有一定的了解；3、能接受短期出差。本公司雙休，五險，有帶薪年假，年度旅游，培訓(xùn)等福利，歡迎社會各界人士加盟！
前端開發(fā)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江職信通信科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 技能要求：vue崗位職責(zé)：1、在web前后端分離開發(fā)方式下，完成前端模塊開發(fā)任務(wù)；2、遵守開發(fā)規(guī)范的要求，主動進(jìn)行單元測試，保障開發(fā)質(zhì)量；3、理解需求并參與功能設(shè)計(jì)，在ui設(shè)計(jì)稿的基礎(chǔ)上完成界面排版，以及功能邏輯；4、完成模塊文檔、示例的編寫，提高模塊的通用性，主動分享技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)。崗位要求：1、1年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉javascript、掌握html/xhtml、html5、css，了解 es5/6語言規(guī)范；3、掌握常用工具庫如jquery等，熟悉掌握至少一種前端主流框架，如vue等；4、對前后端分離、以及web組件化有較深的了解、了解http協(xié)議；5、有前端工程化與模塊化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；6、 熟悉commonjs規(guī)范，有良好的代碼編程習(xí)慣，較強(qiáng)的文檔編寫能力；7、了解markdown者優(yōu)先。理如：javascript、html、css界面排版及瀏覽器兼容性問題處理。3、 熟悉dom操作、ajax/jsonp等前后端數(shù)據(jù)交互機(jī)制，以及了解http協(xié)議等。4、 熱愛編程，有良好的編程習(xí)慣，思維開闊活躍，有較強(qiáng)的邏輯性
高級技工（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 臺州博爾特塑膠電子有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 具有機(jī)械、電子、液（氣）壓一體化技術(shù)基本理論；＜br/＞掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試和維修；＜br/＞掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的中級工程技術(shù)人才。
電氣工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城南鎮(zhèn) ） | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
施工員（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 臺州市耀泰建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等具體福利待遇面談
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