臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
懂電子， 工作職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品的工藝流程制作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞緊密跟進(jìn)產(chǎn)品交期，負(fù)責(zé)車間日常技術(shù)工作，并負(fù)責(zé)車間新產(chǎn)品的前期準(zhǔn)備工作的。確保新產(chǎn)品順利生產(chǎn)；?＜br/＞＜br/＞任職要求：＜br/＞1、?電子類相關(guān)專業(yè)，有專業(yè)技術(shù)人員或管理人員發(fā)展?jié)撡|(zhì)，英語(yǔ)良好；?＜br/＞2、?二年以上電子類生產(chǎn)跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝工藝；?＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司為員工提供社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)，一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的晉升空間，期待有志青年的加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、熟悉國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉小區(qū)的變配電設(shè)備、高低壓配電系統(tǒng)和設(shè)備自動(dòng)化控制、消防報(bào)警、通信、監(jiān)控及廣播分布情況。3、熟練掌握操作程序，了解設(shè)備性能、工作原理、參數(shù)指標(biāo)等，確保所管轄設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，并在巡檢表上做好相應(yīng)的記錄，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理。4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔。5、做好各項(xiàng)工作的記錄和交接，做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務(wù)。6、維修秉承“完工清場(chǎng)、節(jié)約用料”的態(tài)度，努力使客戶滿意；如維修項(xiàng)目確實(shí)無(wú)法完成，應(yīng)向客戶做好耐心的解釋工作，并提供合理的建議。7、遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)熟知應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施及正確的處理方法，確保使可能發(fā)生的損失降到最低點(diǎn)。8、維修人員必須持證上崗，熟悉變配電設(shè)備操作方法及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。任職要求：1、男，初中或以上的文化程度，55歲以下；2、從事物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、持有臺(tái)州市高、低壓電工操作證書等相關(guān)專業(yè)技能證書；4、有水電、空調(diào)維修保養(yǎng)、自動(dòng)化設(shè)備控制、網(wǎng)絡(luò)等方面現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；5、身體健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；6、熟悉安全操作規(guī)程，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大專或以上學(xué)歷，有物業(yè)管理工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上物業(yè)公司綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、年齡在28歲至45歲之間。3、對(duì)物業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)模式、管理要點(diǎn)、人力資源構(gòu)成特點(diǎn)，以及綜合管理的各項(xiàng)內(nèi)容均有較為充分的理解掌握；熟悉質(zhì)量體系運(yùn)營(yíng)操作等。4、具備公文、信、函合同等寫作能力，具備物業(yè)業(yè)務(wù)拓展綜合能力，具備標(biāo)書制作、審核流程能力。5、具有良好的責(zé)任心、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)精神。6、薪資4000-8000元，每周休息一單一雙，年終有考核獎(jiǎng)，享受五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)一 、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控；二、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理；三、質(zhì)量異常的處理；四、新產(chǎn)品的質(zhì)量管理；五、顧客信息反饋問(wèn)題的分析處理及改進(jìn)驗(yàn)收工作；六、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。任職要求：1、全日制高中或中專以上學(xué)歷，男女不限；2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的工作熱情和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持流水線日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)流水線的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)流水線勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)流水線的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)流水線人員的崗位調(diào)配，確保整體生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序；2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程；3. 有3年倉(cāng)管相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，會(huì)做手工帳。4.工作時(shí)間:上午7:00-11:30 下午1:30-5:30 加班另算10/時(shí)，包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計(jì)，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運(yùn)用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對(duì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機(jī)制造工藝的，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專或以上畢業(yè)；4、有責(zé)任心，做事細(xì)心、主動(dòng)積極、溝通能力強(qiáng)。福利:五險(xiǎn)，工作8小時(shí) 上六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核，并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制，填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告，定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見(jiàn)。任職資格：1、性別：男；學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，熟悉日常辦公軟件、資料軟件，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，熟悉安全資料的編制，熟悉安全臺(tái)賬的登記，熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí)，有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。（工資面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用繪圖軟件、辦公軟件，有戶外家具或休閑用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時(shí)間，保證教學(xué)質(zhì)量；
3. 必要時(shí)候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報(bào)及續(xù)轉(zhuǎn)工作；
4. 跟學(xué)員及時(shí)溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時(shí)調(diào)整；
5. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集就業(yè)資料，對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，并以此為依據(jù)，修改課程大綱；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，課程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2. 有1年以上本專業(yè)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或所授課程相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 專業(yè)知識(shí)過(guò)關(guān)，有相關(guān)的專業(yè)能力證書，熟練使用辦公軟件；
4. 性格開朗，熱愛(ài)教育行業(yè), 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
5. 有教師資格證書者優(yōu)先；
6.有意向從事講師崗位無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位價(jià)值：作為一名（平面設(shè)計(jì)）講師，你是知識(shí)的傳遞者，也是一盞明燈，點(diǎn)亮學(xué)員的人生。來(lái)這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機(jī)會(huì)，來(lái)自與學(xué)生真摯的感謝，還有來(lái)自社會(huì)的尊重。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時(shí)間，保證教學(xué)質(zhì)量；3. 必要時(shí)候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報(bào)及續(xù)轉(zhuǎn)工作；4. 跟學(xué)員及時(shí)溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時(shí)調(diào)整；5.會(huì)ai，或在廣告公司上過(guò)班優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、有3年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題處理能力強(qiáng)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；5、開展持續(xù)改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；7、職業(yè)穩(wěn)定性好，誠(chéng)信守諾
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、男女不限，基本熟悉電腦，會(huì)錄入，專科以上學(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；3、不是臺(tái)州戶籍，外地戶籍在臺(tái)州地區(qū)暫住證不超過(guò)五年；4、每天工作8小時(shí)，單休，法定節(jié)假日休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、男女不限，基本熟悉電腦，會(huì)錄入，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；3、不是臺(tái)州戶籍，外地戶籍在臺(tái)州地區(qū)暫住證不超過(guò)五年；4、每天工作8小時(shí)，單休，法定節(jié)假日休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)要求將紙質(zhì)檔案資料掃描進(jìn)電腦中；2.檔案目錄、內(nèi)容的錄入；3.檔案的整理、裝訂、切圖審核等；4. 對(duì)檔案內(nèi)容嚴(yán)格保密；任職要求：1. 18歲~45歲、工作經(jīng)驗(yàn)不限2.熟悉電腦的基本操作（其中錄入崗位打字速度至少達(dá)到每分鐘50-60字）3. 身體健康，有耐心、細(xì)心4. 服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-下午17：30，每周日單休，法定節(jié)假日休息。本工作崗位工作地點(diǎn)為溫嶺市公安局，該崗位為本公司內(nèi)部招聘，編制與公安局無(wú)關(guān)備注：戶籍為溫嶺及臺(tái)州范圍的，不錄用
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
要求：責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有從事過(guò)電器行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、 中專及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、 5年以上機(jī)械精工車間生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控和加工中心工作；3、負(fù)責(zé)精工車間生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn)，控制零件報(bào)廢率，減少成本浪費(fèi)；4、組織車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實(shí),確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報(bào)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全車間人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；7、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；8、 熟練使用制圖軟件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、號(hào)召力和計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；9，抗壓能力強(qiáng)。