臺(tái)州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、協(xié)助車間主任按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)；2、審核所有的批生產(chǎn)記錄確保其填寫完整并簽名，負(fù)責(zé)每月初對產(chǎn)品關(guān)鍵工藝參數(shù)、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并送交至qa等相關(guān)部門；3、檢查各工序生產(chǎn)工人是否工藝規(guī)程、崗位操作法等要求進(jìn)行操作，對違反工藝紀(jì)律的及時(shí)糾正；4、負(fù)責(zé)各崗位工藝查證，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，要及時(shí)親臨現(xiàn)場處理，并向車間主任匯報(bào)處理情況。重大問題要請示車間主任后，再作處理；5、按工藝和銷售要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令和包裝指令，并經(jīng)車間主任審核后下發(fā)到各崗位；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集、整理、檢查、歸檔保管；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位要求1、熟悉合成制藥生產(chǎn)相關(guān)工藝、設(shè)備，了解gmp條款；2、掌握制藥相關(guān)知識(shí)；3、8年制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉車間生產(chǎn)流程，能管理車間人員及生產(chǎn)事宜二、工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。2按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車間員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。3負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品的成本控制，并做好本車間節(jié)能減排工作。4負(fù)責(zé)對本車間生產(chǎn)班組和員工的考評(píng)工作。5負(fù)責(zé)本車間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。6負(fù)責(zé)本車間的考勤考評(píng)工作及組織對本車間所有人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)審核本車間所有的生產(chǎn)記錄，確保按規(guī)范正確填寫。8負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常情況的報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。9負(fù)責(zé)落實(shí)本車間各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)10負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，對本車間的安全、環(huán)保工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。12負(fù)責(zé)組織本車間生產(chǎn)工藝等的驗(yàn)證工作。13檢查本車間廠房和設(shè)備的維護(hù)情況，制止違反崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，并報(bào)告生產(chǎn)管理部或通知相關(guān)部門。14負(fù)責(zé)教育本車間員工遵守國家法令、部門法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度工作。15配合技術(shù)部門做好本車間生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。16配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好溝通。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格?1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟練操作cad制圖軟件；2、大專以上學(xué)歷，2年以上技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對鞍座研發(fā)生產(chǎn)有一定興趣，有自行車配件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資可面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：11000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。任職資格：1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)精通，對衛(wèi)浴恒溫行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的檢驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、會(huì)看圖紙，會(huì)使用各種檢測卡尺，量具等。衛(wèi)浴行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
qa1.熟悉gmp2.大專以上學(xué)歷3.熟悉藥品生產(chǎn)及其質(zhì)量管理要求4.有3年的藥品生產(chǎn)企業(yè)qa的從業(yè)經(jīng)歷5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)工資：面談qc1.大專以上學(xué)歷2.能熟悉操作hplc、gc、uv、ir等分析儀器3.有1年以上醫(yī)藥化工分析上崗經(jīng)驗(yàn)4.責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)藥品理化分析或儀器分析檢驗(yàn)任務(wù)工資面議工作地點(diǎn)：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(hào)（浙江華洋藥業(yè)有限公司）聯(lián)系電話：13738515656 陳
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.會(huì)cad制圖2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.工資面議4.工作地點(diǎn)：水星閥業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~18000
職位描述：
1、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備化工設(shè)備技術(shù)與管理知識(shí)、化工工藝知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)、cad制圖知識(shí)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；3、具備業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、組織溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、不斷進(jìn)取的意識(shí)。5.工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~13000
職位描述：
1、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備化工設(shè)備技術(shù)與管理知識(shí)、化工工藝知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)、cad制圖知識(shí)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；3、具備業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、組織溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、不斷進(jìn)取的意識(shí)。5.工資面議。工作地址：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(hào)（浙江華洋藥業(yè)有限公司）聯(lián)系電話：85589386
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，要求有駕照會(huì)開車，有室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測上崗證者或能熟練操作氣相色譜儀者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富并擁有中高級(jí)職稱者薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：日常消防設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，對消防設(shè)施的故障進(jìn)行排除維修。 1、具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、樓宇智能化工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮； 2、專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、從事過消防維保工作與弱電維修可優(yōu)先考慮；熟悉消防規(guī)范； 4、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉水泵電機(jī)類出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉水泵電機(jī)類配件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉水泵電機(jī)類配件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟知教學(xué)對象和教學(xué)內(nèi)容，制定適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度)，并認(rèn)真執(zhí)行公司教學(xué)各項(xiàng)制度；2、做到教學(xué)目的明確,講授正確,教法得當(dāng),語言清晰,板書工整,組織嚴(yán)密,理論聯(lián)系實(shí)際；3、培訓(xùn)教師應(yīng)加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各行業(yè)新的制度和新準(zhǔn)則；4、積極與其他講師進(jìn)行溝通，取長補(bǔ)短，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，對教學(xué)教材結(jié)合實(shí)際操作進(jìn)行合理化修改，對教材的編寫給予提出合理意見或建議。任職要求：1、具有較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，有五年企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有豐富的實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，會(huì)一般納稅人賬務(wù)處理；4、熟悉多行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；5、責(zé)任心強(qiáng)、語言表達(dá)能力、溝通力、親和力強(qiáng)；6、具備積極的進(jìn)取心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7、兼職性質(zhì)，工作地點(diǎn)黃巖、椒江、路橋、臨海均可！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
備戰(zhàn)2017年會(huì)計(jì)證考試，華誠會(huì)計(jì)證3月開課＜br/＞考試科目：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)》《會(huì)計(jì)電算化》，每門考試時(shí)間各60分鐘。實(shí)行三門科目不間斷連續(xù)考試，即三門科目的最長考試時(shí)間為180分鐘，但每門科目的考試時(shí)間不超過60分鐘。＜br/＞臺(tái)州考試地點(diǎn):?椒江緯一路139號(hào)中天大廈十樓（臺(tái)州市財(cái)政稅務(wù)干部學(xué)校）＜br/＞報(bào)名費(fèi)用：三門考試科目報(bào)名費(fèi)用110元＜br/＞招生對象：無會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，初中以上文化程度，欲取得會(huì)計(jì)上崗證者，浙江省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試所有內(nèi)容的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、考點(diǎn)串講、歷年考試真題及模擬測試，通過從業(yè)考試取得會(huì)計(jì)上崗證＜br/＞培訓(xùn)時(shí)間：2017年3月開始培訓(xùn)，培訓(xùn)到考試前＜br/＞椒江教學(xué)點(diǎn)：椒江東海大道680號(hào)巨鼎大廈5樓＜br/＞路橋教學(xué)點(diǎn)：路橋趙王村綜合樓三樓＜br/＞黃巖教學(xué)點(diǎn)：浙江華誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所＜br/＞咨詢：13306866296?qq：294404975＜br/＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫2、負(fù)責(zé)邀請函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳4、參與市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請及流程的策劃和測試任職資格1、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動(dòng)策劃方案2、熟練使用各類辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、配合市場部提供項(xiàng)目前期的技術(shù)支持； 2、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作； 4、配合工程端，支持設(shè)計(jì)創(chuàng)意； 5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平； 6、為部門內(nèi)部提供合理化建議,增加凝集力； 7、文檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化并歸檔整理。 任職資格 1、較好的人際親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；2、熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。