臺(tái)州理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6500~10000
職位描述:
1、會(huì)外圓磨2、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,安裝,市政、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有浙江省監(jiān)理工程師證書;3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較高判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力; 5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
1.房屋建筑工程、市政公用工程,本科以上學(xué)歷2.中級(jí)以上技術(shù)職稱,持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格(兼有市政資質(zhì)者優(yōu)先考慮)3.身體健康,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)可信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、證書掛靠:需提供浙江省工程檢測(cè)技術(shù)人員崗位證書2、全職:持有浙江省工程檢測(cè)技術(shù)人員崗位證書且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。精通混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、檢測(cè)、質(zhì)量控制工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn); 2、制訂測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等; 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熟練電子電路原理,掌握自動(dòng)布局布線工具,熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言;熟練使用繪圖軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、配件檢測(cè)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯鉆研的人才。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
生產(chǎn)車間技術(shù)工人,空壓機(jī)零部件組裝有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
分析、檢測(cè)相關(guān)專業(yè),熟悉氣相、液相等分析操作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
分析、檢測(cè)相關(guān)專業(yè),熟悉氣相、液相等分析操作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
藥學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),對(duì)gmp有一定程度的了解。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
分析、檢測(cè)相關(guān)專業(yè),熟悉氣相、液相等分析操作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5500~8000
職位描述:
1、需具有5年以上生產(chǎn)管理、3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)生產(chǎn)動(dòng)作及管理流程熟悉,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、人員調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)6s管理、設(shè)備管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力;4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~4500
職位描述:
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、具備計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作能力2、視頻剪輯,圖片處理等能力3、團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:9000~18000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研,確認(rèn)立項(xiàng)題目,編制可行性研究報(bào)告,開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目研究;2、負(fù)責(zé)生公司項(xiàng)目的研發(fā)工作,對(duì)質(zhì)量、工期和成本負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)及試生產(chǎn)工作;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)成果在工程中的應(yīng)用及技術(shù)的持續(xù)完善和提高;任職資格:1、碩士及以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練使用試驗(yàn)儀器,準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
23-40歲,男女不限,大專以上分析相關(guān)專業(yè),
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
25-40周歲,男女不限,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。