臺州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 熟悉公司現(xiàn)行mes的系統(tǒng)架構(gòu)及模塊功能2、 熟悉公司mes系統(tǒng)的操作規(guī)范，并在mes工程師指導(dǎo)下能獨(dú)立編寫、更新sop手冊?3、 向關(guān)鍵用戶傳導(dǎo)sop，保證用戶能正確使用系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)正確錄入?4、 提供當(dāng)班的一線技術(shù)支持及維護(hù)工作（如：打印機(jī)、掃描槍、采集儀、看板、掃描儀等），保障終端使用正常5、 為管理人員提供報(bào)表開發(fā)支持及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，定期優(yōu)化公司報(bào)表系統(tǒng)6、 能整理產(chǎn)線問題清單，形成用戶知識與技巧方案，定期進(jìn)行sop培訓(xùn)?7、 協(xié)助mes工程師收集用戶需求8、 協(xié)助mes工程師在新工廠進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣實(shí)施任職要求：1、 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)2、 2年以上大型離散制造企業(yè)mes的管理經(jīng)驗(yàn)，光電行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先3、 熟悉掌握java、.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle、sql?server及sql語言的使用和操作4、 了解計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)的基本管理思路5、 善于溝通，能獨(dú)立分析、解決問題6、 工作態(tài)度積極主動、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力8、 能適應(yīng)公司倒班者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
要求能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
規(guī)范倉庫物料、產(chǎn)品的進(jìn)出、存儲，核實(shí)物料與賬目的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，管理倉庫人員的日常行為規(guī)范，配合公司生產(chǎn)做好生產(chǎn)服務(wù)工作，配合公司管理改革，提升倉庫管理狀況。會熟練電腦，會懂erp軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇可以面談。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，主持日常采編、經(jīng)營等全面工作；2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定采編方針、經(jīng)營計(jì)劃，并組織落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施；3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題；4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進(jìn)行綜合審核；5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動；6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；7、協(xié)調(diào)并加強(qiáng)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通。任職資格：1、在社長/網(wǎng)站總監(jiān)/節(jié)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，主持日常采編、經(jīng)營等全面工作；2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定采編方針、經(jīng)營計(jì)劃，并組織落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施；3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題；4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進(jìn)行綜合審核；5、負(fù)責(zé)市場策劃和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動；6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；7、協(xié)調(diào)并加強(qiáng)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研，稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作；2、代表對外聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳和交流；3、收集并及時(shí)研究和處理作者、讀者意見和反饋信息；4、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題；5、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。任職資格：1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有作者資源者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；5、了解國家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉出版編輯規(guī)則。6、有責(zé)熱心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)視頻制作（通常為1分鐘左右的科普短視頻）與更新；2.審核視頻內(nèi)容文案、腳本；3.影像素材的拍攝（含外拍）；4.完成部門安排的其他工作。任職要求：1.?熟悉視頻制作流程，有前期準(zhǔn)備與現(xiàn)場拍攝視頻的經(jīng)驗(yàn)；2.?有較強(qiáng)的美術(shù)功底、審美和色彩把握能力；3.?有較強(qiáng)的文字撰寫、編輯、整合能力、創(chuàng)意能力、敏銳的信息捕捉、分析能力；4.?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.?愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大強(qiáng)度的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1. 參與制定針對目標(biāo)群體的各項(xiàng)活動方案2. 制定和實(shí)施市場推廣計(jì)劃，與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)3. 負(fù)責(zé)策劃各類渠道推廣活動及客戶拓展方案，并組織落地執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行各類信息的統(tǒng)計(jì)分析，準(zhǔn)確反饋活動效果及相關(guān)資源利用狀況職位要求1. 頭腦靈活，具備敏銳的市場營銷意識，善于整合運(yùn)用各種市場資源2. 抗壓能力強(qiáng)，具有大局觀和很好的成本意識3. 良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力4.???能接受周末加班5.???具有2-3年相關(guān)市場部工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 處理關(guān)鍵客戶抱怨/投訴，督促責(zé)任部門就客戶抱怨/投訴問題查明產(chǎn)生原因、給出糾正改善措施，并追蹤措施實(shí)施效果，及時(shí)向上級匯報(bào)，向客戶反饋；2、 接待關(guān)鍵客戶來訪，參與客戶質(zhì)量會議，接收客戶提出的有效意見并反饋到相應(yīng)責(zé)任部門加以改善，追蹤改善效果；3、 負(fù)責(zé)審核關(guān)鍵客戶質(zhì)量數(shù)據(jù)、生產(chǎn)線質(zhì)量運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督控制計(jì)劃，保證公司產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求；4、?協(xié)助客戶驗(yàn)廠，跟進(jìn)驗(yàn)廠不符合項(xiàng)的整改與落實(shí)。任職資格：1、 了解質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識；2、 了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)；3、 英語四級并能獨(dú)立完成基本工作文件翻譯者優(yōu)先考慮；4、 有iso9001內(nèi)審員證書優(yōu)先；5、 熟練運(yùn)用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念和生產(chǎn)條件；2、繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3、產(chǎn)品成品創(chuàng)新設(shè)計(jì)，制作樣品并記錄數(shù)據(jù)；4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5、研究材料工藝和市場需求。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作，有一定手繪基礎(chǔ)；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位能力要求：1.中專及以上 2.1年以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟練操作辦公軟件4.數(shù)據(jù)敏感，工作態(tài)度好。崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)每天/周/月生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)、完工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立生產(chǎn)進(jìn)度控制表；2)負(fù)責(zé)車間辦公用品、零星物資的領(lǐng)發(fā)工作；3)協(xié)助主管做好領(lǐng)料、退補(bǔ)換料工作；4)負(fù)責(zé)車間中轉(zhuǎn)倉的倉位管理工作，做到倉位的現(xiàn)場干凈、整齊，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。5)車間與車間之間的物料發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作；1)做好員工出勤記錄、加班明細(xì)，對員工出勤進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì)；2)統(tǒng)計(jì)員工績效考核數(shù)據(jù)并月度匯總、上報(bào)考核成績。1)歸檔工作資料，做好資料文件的保密工作，定期開展工作分析，對工作中出現(xiàn)問題展開剖析，沉淀知識和經(jīng)驗(yàn)；2)定期/不定期向管理層提供經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、信息，為管理決策提供支持。1)協(xié)助車間制度流程的制定、修訂和完善，并推動實(shí)施。1)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、具有良好的生產(chǎn)組織能力和機(jī)加工技術(shù)知識，車間管理能力，具有生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度管控和生產(chǎn)調(diào)度能力。2、熟悉數(shù)控、加工中心機(jī)械加工設(shè)備性能，熟悉刀具選用，熟悉編程，具有解決生產(chǎn)問題能力。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，進(jìn)行良好的部門溝通協(xié)調(diào)；4、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、具有良好的6s管理能力；有良好的質(zhì)量管理、成本管理能力。具體面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：有成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位定位：負(fù)責(zé)分類賬統(tǒng)計(jì)、部門數(shù)據(jù)核算、銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，認(rèn)真.準(zhǔn)確地記錄各類明細(xì)賬，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表憑證等檔案的整理.歸檔工作，保障公司的資金安全工作。崗位職責(zé)：1.各部門銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)核對2.分類賬統(tǒng)計(jì)明細(xì)3.反饋銷售數(shù)據(jù)核對情況4.負(fù)責(zé)核對各部門考核數(shù)據(jù)5.確保各部門往來數(shù)據(jù)正確性6.對應(yīng)收賬款回收率分析，并進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)提供應(yīng)收賬款余額明細(xì)表7.負(fù)責(zé)對各部門單據(jù)的管理8.負(fù)責(zé)各部門的財(cái)務(wù)檢查工作9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常事務(wù)工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；崗位要求：1.畢業(yè)一年以上，大專及以上學(xué)歷。2.溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。3.熟悉excel、ppt等辦公軟件。4.有經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。─────────────────────應(yīng)聘咨詢：隋小姐聯(lián)系電話：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com聯(lián)系人：狄敏玲聯(lián)系電話：139-6766-3377【abc品牌營銷】浙江恩杰先聲品牌咨詢有限公司abc全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號：abc品牌營銷（關(guān)注有好禮）企業(yè)官網(wǎng)：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省玉環(huán)市楚門胡新工業(yè)園楚洲人才夢工場3f
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；有薪酬績效模塊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
主要工作內(nèi)容?（熟練ps?合成、調(diào)色?及?摳圖）?1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃、設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品描述工作；?2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品模特后期圖片的處理和排版。能獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)店美工工作熟悉dreamweaver?、photoshop?等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件?熟練編寫div/css優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開發(fā)過程中遇到的問題，完成開發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉qt界面程序開發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。