臺(tái)州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
【任職資格】1、熟悉自動(dòng)包裝、自動(dòng)組裝及自動(dòng)搬運(yùn)的工藝要求等自動(dòng)化項(xiàng)目的規(guī)劃及總體設(shè)計(jì)；2、精通相關(guān)繪圖設(shè)計(jì)軟件；3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范，能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)；4、具有非標(biāo)夾具及專(zhuān)機(jī)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或?qū)C(jī)設(shè)備整體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神；【薪酬福利】1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職工體檢等多項(xiàng)福利待遇；3、公司組織開(kāi)展多項(xiàng)管理、技能方面的培訓(xùn)。4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
一、工作職責(zé)：?1、電動(dòng)車(chē)減震器的技術(shù)方案書(shū)制作；?2、3d方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審；?3、工藝圖的設(shè)計(jì)、出圖；?4、生產(chǎn)、裝配的跟進(jìn)及異常問(wèn)題處理；?5、新品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)和問(wèn)題解決等。?二、任職要求：?1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。?2、八年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良等工作經(jīng)驗(yàn)。?3、能夠根據(jù)使用需求獨(dú)立完成方案的設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整體的設(shè)計(jì)工作。?4、有電動(dòng)車(chē)減震器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、年齡45歲以下
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司政采云平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。有政采云平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。沒(méi)有的也可以學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7000
職位描述：
要求：1、能隨董事長(zhǎng)一起出差工作，機(jī)靈，口齒伶俐，善于表達(dá)，有駕駛證，誠(chéng)實(shí)、忠成；2、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能整理日常需要資料；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；4、具備一定的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、男性，年齡35以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【任職資格】1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；2.有2年以上車(chē)間或班組管理經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí)；3.有清洗機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘匠旮＠? 1.?公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2.?公司員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3.?公司定期開(kāi)展及組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、具有浙江省監(jiān)理工程師證書(shū)或臺(tái)州市監(jiān)理工程師證書(shū)（臺(tái)州市監(jiān)理工程證書(shū)工資5000~7000元/月）；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等平時(shí)可能在忙，沒(méi)時(shí)間看，可以直接電話(huà)聯(lián)系我
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.做好樣品確認(rèn)，包裝確認(rèn)2.產(chǎn)前指導(dǎo)，生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題指導(dǎo)3.跟蹤工廠(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)4.大訂單整體品質(zhì)的跟蹤5.需長(zhǎng)期出差熟悉相關(guān)的法律法規(guī)?做樣品確認(rèn)?給業(yè)務(wù)員提供技術(shù)支持，英語(yǔ)6級(jí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研：1、分析客戶(hù)需求、終端應(yīng)用、技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規(guī)劃；協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成新品定義和新品開(kāi)發(fā)；2、競(jìng)品產(chǎn)品數(shù)據(jù)，競(jìng)品成本和價(jià)格，行業(yè)技術(shù)發(fā)展。產(chǎn)品培訓(xùn)：提供相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)資料，完成產(chǎn)品的內(nèi)外部培訓(xùn)；給銷(xiāo)售部門(mén)提供相應(yīng)的產(chǎn)品資料。商品管理：1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生命周期管理，包括上市退市，產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，價(jià)格設(shè)計(jì)與維護(hù)；2、定義產(chǎn)品包裝，推動(dòng)產(chǎn)品成本降低與質(zhì)量改進(jìn)，參與制定不合格產(chǎn)品的臨時(shí)管理措施。銷(xiāo)售支持：1、客戶(hù)銷(xiāo)售談判，商品推薦；2、定期分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售和盈利狀況，提出有針對(duì)性的銷(xiāo)售促進(jìn)與推廣建議。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、戶(hù)外家具行業(yè)銷(xiāo)售出身，能與國(guó)外客戶(hù)直接進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售推薦，了解戶(hù)外家具產(chǎn)品、行業(yè)技術(shù)和海外家具市場(chǎng)，熟悉戶(hù)外家具客戶(hù)。3、能熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具分析客戶(hù)需求，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定義，對(duì)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文字功底，精確提煉和清晰表達(dá)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，善于撰寫(xiě)各種產(chǎn)品推廣文檔。5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能分析產(chǎn)品成本和銷(xiāo)售利潤(rùn)。6、英語(yǔ)要求能與客人熟練溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有縫紉機(jī)配件組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有鉆床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理；7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)鍋爐、尾氣、行吊、汽機(jī)設(shè)備的管理和檢修，維護(hù)與安裝工作；?2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備檢修工具維護(hù)保養(yǎng)與使用，做到工具正確使用，確保工具良好；?3、負(fù)責(zé)材料的消耗統(tǒng)計(jì)與有效的控制；?4、負(fù)責(zé)完成所管轄設(shè)備檢修任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施技術(shù)改進(jìn)措施和技術(shù)組織措施?任職資格：?1、具備一定的鉗工技能、熱工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或焊工技能；?3、熟悉鍋爐、尾氣處理、垃圾吊、汽機(jī)設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求，能解決系統(tǒng)設(shè)備檢修方面的技術(shù)問(wèn)題，熟悉輔機(jī)設(shè)備優(yōu)先考慮。?4、服從公司工作時(shí)間安排，需要值班。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、具有1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃車(chē)間一線(xiàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。聯(lián)系電話(huà)：0576-82660393，聯(lián)系人：林先生企業(yè)理念：不忘初心，共創(chuàng)美好的一生！企業(yè)使命：為員工的物質(zhì)與精神幸福而努力！?????????????????與消費(fèi)者成為朋友，與客戶(hù)成為互惠共贏(yíng)的伙伴！?????????????????秉持原創(chuàng)、公益、環(huán)保之心！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；2、吃苦耐勞。有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上，55周歲以下；2、無(wú)犯罪記錄及吸毒史。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司生產(chǎn)技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工（機(jī)床）流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成區(qū)域內(nèi)恒壓無(wú)負(fù)壓變頻配件的銷(xiāo)售和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作。3、區(qū)域內(nèi)客戶(hù)應(yīng)收款，對(duì)賬跟進(jìn)和服務(wù)工作。4、對(duì)工業(yè)，商業(yè)用泵，二次供水，變頻水泵有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職資格：1、高中技校及以上學(xué)歷，機(jī)械，電氣自動(dòng)化，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。ps：銷(xiāo)售經(jīng)理在公司和客戶(hù)之間扮演什么樣的角色？誰(shuí)是我們真正的客戶(hù)？銷(xiāo)售經(jīng)理真正的價(jià)值在哪里？
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目前期進(jìn)駐客戶(hù)公司收集調(diào)研客戶(hù)的原始數(shù)據(jù)；2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)，核算出客戶(hù)使用衣拿設(shè)備后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù)，及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，方案制圖工程師做好方案布局工作，準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件；5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板，定期/不定期更新；6.制定項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題的解決和推進(jìn)工作；8.運(yùn)用精益生產(chǎn)及ie理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力，降低成本，把客戶(hù)投入的資源發(fā)揮*大效益；9.文明用語(yǔ)，穿著要得體，儀表要得當(dāng)，體現(xiàn)衣拿形象，謹(jǐn)言慎行；10.密切關(guān)注所在客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、服裝工程等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程，大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷，有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件；4.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目一站式服務(wù)，不推諉，不逃避，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前和售后服務(wù)；5.具備一定的服裝英語(yǔ)基礎(chǔ)；熟悉服裝制版等技術(shù)操作；?6.受過(guò)服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)；7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；8.可接受區(qū)域外派，頻繁國(guó)內(nèi)外出差。